保安员权限规定

保安员的权限规定

根据公安部保安管理规定的精神,保安员有如下的权限:

一、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强*等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

二、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况,但无勘查现场的权力。

三、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。

四、对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照合同规定进行验证、检查。

五、在执行保安服务工作中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶、报复,可采取正当防卫。

六、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理。

七、对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。

篇2:某某珠宝公司保安队长职责权限

某珠宝公司保安队长职责与权限

一、保安队长职责

1、安排执勤保安人员上班时间内对厂房内外站岗工作,定时巡查厂区周边环境及改进措施;

2、端正及监督保安人员工作态度与作风,监督有否越权收受员工财物;

3、每周组织队内组长会议,内部协作沟通及工作完善;

4、做好保安工作监督及漏洞管理,如有漏洞必须及时制定一系列整改方案加以有效堵塞,起到先知先觉效应;

5、做好队内人员的考核及培训工作;

6、做好库房保密、防盗、安全,以及进出程序的管理工作;

7、做好员工信息的收集,注意观察员工心态以及动态,做到先知先觉,提高警惕及早制止严禁事情发生;

8、洞察公司安全系统,将漏洞及早改进,以及编制一系列的安全防火措施制度与宣传;

9、严格管核化工用品的添加存放,规范使用制度;

10、如有特别发现,必须及早与上级商讨研究对策;

11、确保公司财产安全。

二、保安队长权限

1、直接有权按组长实际表现作出任免建议权;

2、直接考核本部入职员工以及培训权利;

3、直接的有权开除及聘用保安员;

4、直接有权编制一系列的安全生产、安全制度;

5、监督部内人员的心理动态。

篇3:物业保安权限培训

物业保安的权限培训

1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力。

3、照法律、法规规定和公司的规章制度、规定,劝阻或制止未经许可的进入管理服务区域内的人员、车辆。

4、出入管理服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照公司的制度、规定进行验证、验物,但无人身检查权。

5、管理服务区域内进行安全防范检查,提出整改意见和合理化建议。

6、勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶报复的,可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或防卫过当。

7、业主、单位员工进行法制宣传,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故),落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,协助业主、单位及时整改。

8、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告安保部及当地公安机关处理。

9、有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其处罚的权力。

10、违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

11、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保安部报告,但无侦查、扣押、搜查的权限。