燃运部控制障碍轻伤管理措施

为了坚持贯彻电力工业“安全第一、预防为主”的方针,提高安全生产的法制观念,实现厂制定的管理目标,确保全厂零事故,部无障碍、轻伤。特制定下列措施:

一、部领导及各班长(安全员)应认真把安全工作放在首位,严格执行“二票三制”,对威胁人身、设备安全的隐患和设备缺陷要及时落实解决,提高设备健康水平,保障安全生产。

二、安全生产必须实行行政管理,安全监察,群众监督。“安全生产,人人有责”,严格执行规章制度和安全岗位责任制,对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象要及时制止和处罚。

三、做好每年一次的安全规程考试、每天的事故预想和反事故演习,开展岗位练兵活动。提高处理事故的应变能力。

四、按不同季节制定各种安全措施,做好春、秋季安全大检查,防寒、防冻、防火、防潮、防雷工作。对查出的问题应及时汇总处理并整改落实。

五、现场阴井、孔盖板、过道栏杆应不定期进行检查,所需登高作业楼梯、安全带、起重工具等应符合安全工作规程,工作人员的服装必须符合要求。进入现场戴安全帽。

六、认真组织事故、障碍、轻伤的调查和分析,按照事故“四不放过”的原则,严肃对待安全生产中出现的各种不安全情况,及时分析原因和责任,应该实事求是,不得隐瞒真相,防范措施要具体,杜绝重复性发生。

七、严禁卸煤设备带车皮,无论运行中或停止运行中,禁止在皮带上或其它设备上站立、越过、爬过及传递各种工具,跨越皮带必须经过通行桥。禁止在铁道上、车底下休息,也不准在车辆上面或两节车的中间穿过。

八、对有可能烫伤等工作项目做好防护措施,对油库及其油系统动火,必须办理动火工作票。

九、定期检查各班安全活动情况及贯彻上级有关安全文件、事故通报等内容记录。部每月召开一次安全生产例会。

篇2:化学专业控制障碍轻伤管理制度

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真执行安全工作规程及现场操作规程,对发现的有关人身、设备及生产上的隐患及时汇报,设法消除。

二、坚持每周的班组安全活动日学习制度,学习要有内容,要有讨论发言和意见,由专业领导或安全员定期检查,对不合格的进行考核。

三、建立安全监察制度,制定专业安全、消防网络图,实行岗位责任制,将安全工作具体落实到各个班组、岗位,并实行严格的安全奖惩制度。

四、严格执行工作票和操作票管理制度,确保双票合格率,不定期进行检查,对不合格者进行考核。

五、组织好每年一次的安规考试和运规考试,安排多工种培训和事故预想活动,搞好每年的反事故演习,提高值班人员处理事故的能力。

六、针对不同季节制订各种如夏季防高温、秋季防火、冬季防寒防冻措施,并针对专业特点做好防酸碱伤害、油区防火、水场防投毒等安全措施。

七、严格执行持证上岗,定期对上岗人员进行考试,加强对学员的培训,对实习人员加强管理,不允许其单独操作。

篇3:机化检修车间控制障碍轻伤管理制度

一、坚持“安全第一、预防为主”方针。

二、车间主任是安全第一负责人,负责每月主持召开一次安全分析会,对本车间上月安全工作进行总结,提出下月安全工作要求。

三、每月由车间主任、安全员对各班安全学习记录进行检查签字并进行考核。

四、车间在年底制定出明年全年安全技术措施。

五、车间在布置工作任务时同时布置安措,并指导、督促完成。

六、坚持搞好每次安全大检查,并对查出的隐患,进行汇总,安排消除,不可及时消除的要订出整改计划。

七、加强工作票考核力度,发现一张不合格,扣责任班组10元。

八、油区动火一定要办理动火工作票。

九、搞好防暑降温工作,对高温人员按排好体检,高温季节要求二人同往机房消缺,以免中暑无人知晓。