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商务岗位职责(20篇)

2024-07-17 阅读 7218

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责洽谈手机游戏推广渠道,与平台方的合作关系的开拓和维护;2、负责协调游戏产品上线后与合作方的各种事宜及资源获取;3、负责收集行业、产品动向及同业公司信息并整理汇报;4、拓展公司在行业内的合作、协作等各种商务关系获取有利资源。任职资格:1、热爱游戏行业,并且热衷商务工作;2、有丰富的渠道拓展和维护经验;3、熟悉手机游戏的运营;4、要求有很强的沟通能力。商务(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、导入、录入客户订单信息;

2、全程跟踪客户货物在途信息,并将再在途信息及时在系统中更新;

3、及时反馈在途货物异常给相关部门,并跟踪处理结果;

4、做好所辖片区回单管理工作;指导外办客服及时、准确返还客户回单;

5、货物送达过程中临时费用的控制及监督;

6、每天完成货物在途信息日报表交商务经理记录;

7、公司安排的其他工作;商务(岗位职责)

职位描述

1、处理批发商的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

处理报价、客户跟踪、勘察现场等相关事务;

2、协助合作方的商务谈判、合同及协议的起草、签订;

3、公司领导交代的其他工作;

要求:

1、营销类、经贸管理类专业大专以上学历。

2、有强的业务执行能力及谈判能力;拥有良好的亲和力及沟通协调能力;具有优秀的综合分析能力及观察发现意识;熟悉office常用办公软件的使用等;

3、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,能接受出差。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.发展渠道合作伙伴,有一定的网络产品推广渠道资源者优先;

2.配合线上线下推广政策,与合作渠道共同组织、执行各类营销推广活动;

3.负责与各渠道的跟进,如合同签订及结算;

4.完成领导交待的其它相关工作。

任职资格:

1.大专以上学历,1-2年工作经验,熟悉移动互联网;

2.具备良好的沟通能力和表达能力,严谨的工作态度,主动性强,有敬业精神,勇于面对困难和接受挑战,有良好的团队协作能力;

3.对渠道、销售类工作感兴趣,并愿意长期发展。

4.已婚已育的者优先。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.协助部门经理完成相关的工作事宜

2.负责开具部门所需单据以及及时跟踪收款情况

3.配合其他部门完成相关工作

4.负责接听客户电话并及时做好登记

5.负责相关数据的统计

任职要求:1.熟练掌握办公办软件的使用

2.语言表达能力较好、有较强的事务处理能力

3.具有一定的服务意识,有一定的抗压能力

4.具有较高的团队合作意识

5.具有两年以上的工作经验

商务(岗位职责)

职位描述

BD工作职责:

1.负责与运营商之间的沟通,根据公司业务发展需求,以及公司战略,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性;

2.负责新业务的申报(如短信、彩信、lVR等业务);

3.负责建立与维护运营商的关系,处理客诉、推进商务合作项目,在关键合作项目上争取营销资源;

4.负责与移动、联通、电信三大运营商关系维护和渠道拓展,处理各区域运营商的沟通与日常维护,争取政策支持;

5.积极完成公司的阶段性的合作指标。

任职要求:

1.有2-5年以上移动运营商BD方面工作经验;

2.熟悉运营商业务结算、投诉处理和合作招募流程,从事过运营商销售和增值业务运营工作,有良好的运营商人脉,并根据公司要求进行商务拓展;

3.熟悉SP的合作,有商务拓展和协调能力,具备商务文案策划能力;

4.勤奋敬业,善于合作,有良好的沟通能力和团队合作精神.

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等)。

2、处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务。

3、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草。

4、搜集行业的市场信息并进行分析整理。

5、协助商务活动安排。

任职要求:有安防行业从业经验者优先,会使用管家婆,金蝶等财务软件,眼里有活!

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责整理客户资料;

2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

3、负责联络沟通客户;

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

5、相关的销售协议、合同等存档管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类专业;

2、1年以上商务相关领域工作经验;

3、有商务推广、策划方面的经验;

4、英语及计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑;

5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。

晋升机制:

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接收公司订单、备货、出单、发货、门店之间调备货。

2、日常与客户及时沟通和处理销售问题,服务并回访客户。

3、协助主管处理日常相关工作。

4、日常统计销售数据等统计报表。

5、及时跟踪客户回款应收情况,与财务密切配合管理应收帐。

任职要求:

1、工作积极主动、具有强烈的责任心和进取心,有较强的团队合作意识。

2、口语表达清晰,善于交流,有灵活的客户沟通技巧。

3、能熟练运用各种办公软件。

4、有相关工作经验者优先。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

签订采购、销售合同;合同归类管理;供应商档案管理维护;客户档案管理维护;为投标提供商务支持;负责公司资质资格认证审批;负责公司一系列采购;投标询价;项目采购比价;产品出入库;供应商核对账务、发票;预算核算:负责制定项目预算成本负责核算项目实际成本、提供采购数据;成本占项目总投入比例、公司采购月报、季报、年报;销售数据分析;产品比例、价格趋势等。

任职要求:

熟悉计算机操作,特别是办公软件操作,语言、文字表达能力强,能独立完成业务所需文书编辑工作,思维敏捷;有良好的表达及人际沟通能力,有强烈的工作责任感和进取心,开拓能力强;具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力;有团队精神,吃苦耐劳,严守秘密。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:开具发票

与客户对账,确认单位的应收款

任职要求:性别:女

年龄:25-40岁之间

已婚已育优先

家住大连市内

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

热线接听与记录

热线问题闭环

收支账目统计

信息扭转与结果跟踪

取机后的用户回访

日常采购

报表统计与输出

各接口业务跟踪与闭环

大客户受理与闭环

厂家日常业务总接口

任职要求:1、女,本科及以上学历,身高160cm以上,形象气质佳,有责任心,认真负责,懂得基本的前台接待礼仪;

2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户订单获取、处理及其他商务工作。

2、通过电话沟通筛选意向合作客户,促成渠道客户合作。

3、维护、支持服务老客户,提升渠道客户销量。

4、客户基础信息及销售数据管理。

任职资格:

1、1年以上商务工作或电话销售工作经验。

2、爱表达,沟通能力较强。

3、责任心强,耐心、韧性较好。

4、大专以上学历。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、能独立完成商务相关工作

2、能为业务提供服务

任职要求:1、熟练操作办公软件,能独立制作标书。

2、为销售提供后台支撑服务

3、熟悉IT相关产品

4、对财务相关工作有所了解

商务(岗位职责)

职位描述

要求:

.大专以上学历,电气自动化相关专业,有低压电气销售助理工作经验者优先;

2.具有较强的工作责任心,出色的语言表达能力和沟通协调能力;

3.具有较强的工作积极性和主动服务意识;

4.能熟练使用办公软件,具备设计、统计和分析销售数据的能力;

工作要求:25-35岁,已婚已育。大学以上学历,熟悉电脑操作,口齿伶俐,有2年以上工作经验。

试用期1个月,薪资3000元,全含。期满签订正式合同,加五险,月薪3200元,全含,双休,每年一次调薪机会。

希望求职者谨慎投递简历。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

2、负责客户信息的收集、整理,渠道的建立;

3、负责各种项目方式的分析、探讨、操作、实施;

4、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

5、负责参与项目商务谈判,撰写相关报告和文件;

6、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

7、负责处理公司与项目、贷款相关的各种外部事宜;

8、合理进行资金分析和调配,内部项目安排。

任职资格:

1、专科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业;

2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧;

3、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

4、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

5、有证券从业资格证优先。

(试用期过后转正有业务提成)

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责

要求:

具备良好的谈吐能力和商务沟通能力。

性格开朗,形象积极向上。

1、协助协调处理公司客户的日常工作事务;

2、负责公司的数据统计和报表的制作及处理;

3、及部协调与其他同事门的合作;

4、处理其他办公室工作。

任职资格

要求:

具备较高的文字功底和语言功底。

具备良好的谈吐能力和商务沟通能力。

性格开朗,形象积极向上。

福利待遇:

1、基本工资+五险+双休+法定假期;

2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

上班时间:早上9:00至晚上17:30

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目商务策划和实施,产品的推广;

2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;

3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;

4、协助销售经理做好商务标书;

5、负责跟踪商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;

6、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

7、相关部门的沟通协调工作,负责对接甲方需求,维护客户关系;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、计算机、信息管理等相关专业;

3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理;

4、擅长商务演讲,熟练制作PPT;

5、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力。

商务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.开发手游页游推广渠道并建立合作关系;

2.争取优质推广资源,以持续提升收入达成业绩指标;

3.负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化;相关同行渠道数据收集分析;

4.定期向市场及运营部门反馈渠道整体推广情况,为产品推广运营提供信息支持;

5.配合客服完成投诉解决工作,协调渠道合法推广,规避投诉等风险;

6.配合相关部门和人员准确完成渠道的每月结算工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,热爱游戏行业;

2.工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;

3.思路清晰,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;

4.熟悉手机游戏渠道推广方法,游戏站点、IPTV行业、android第三方渠道、终端门户等渠道从业者优先。

5.有一定销售经验者优先。

商务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.污水污泥处理项目信息收集、分析、现场调研、跟踪;

2.组织协调公司内外关系,保证项目调查、投标、交底等工作顺利进行;

3.策划商务合作,起草项目建议书;

4.商务合同、特许经营协议的起草;

5.作为项目的商务负责人代表公司对外进行商务谈判和磋商;

6.协助市场经理完成项目签约。

任职资格:

1.大学本科及以上,环境工程、法律或其他相关专业,有污水处理行业技术、市场、运营管理经验者优先;

2.热爱环保事业,对污水行业有一定的了解;

3.较强的组织能力、沟通能力和分析能力;

4.工作认真、有责任心、较强的独立工作能力和良好的协作精神;

5.一年以上相关工作经验。

篇2:油品调运分公司企业发展室商务管理专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室商务管理专员职责说明书

6、商务管理专员

基本信息

岗位名称:商务管理专员所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任直接下级:所有员工

岗位目的:

负责分公司招投标、合同管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、招投标管理

"起草公司招投标管理工作的规章制度

"组织公司招标工作,确保招投标过程公平、公正

"负责委托招标公司进行招标,办理相关手续,并监督招投标过程

"负责公司招投标工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

"负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记台账)和归档工作

2、合同管理

"负责分公司范围的合同范本编制

"负责承办公司管理权限内合同的相关手续

"负责完成各部室提交合同的审核工作

"负责详细、准确、及时将分公司合同信息登记

"负责汇总合同签订、执行情况

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

"2年以上法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规

专业经验

管理经验

知识行业知识

"熟悉石化行业的相关知识

"熟悉公司法、合同法、知识产权等方面的法律知识

"具有石油系统企业法律诉讼工作经历,熟知司法程序

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力

"熟练掌握办公系统的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇3:酒店商务部应急职责

酒店商务部应急职责

商务部的安全负责人为商务部经理,安全组长为所辖各部门主管。

1、商务部经理职责

1)在安全主管的领导下,负责本部门的安全责任人,当发生的事故在本部门能够解决的情况下,由餐饮部经理负责指挥应急救援工作。

2)参与制定酒店及本部门相关安全操作规章制度,并督促实施。

3)经常对本部门的安全情况进行检查,及时发现、处理事故隐患,参与伤亡事故的调查统计、总结、报告工作。

4)与各部门主管签订安全责任书。

2、部门主管的职责

1)认真执行酒店及本部门的相关规章制度,对本部门员工在工作中的安全负责。

2)负责组织现场应急人员,各部门人员应在商务部经理的统一领导下,全力投入应急救援工作。

3)对工作中的职工安全负责,定期检查安全措施的落实情况。

4)负责培训、教育、指导本部门员工的安全工作。

3、员工的职责

1)认真学习执行酒店及部门相关的规章制度及操作规范,遵守劳动纪律。

2)在工作及事故的救援中发现问题及时上报。

3)服从指挥,各司其职,做到临危不乱,沉着应对,在救援工作中发挥自己的作用。

4)认真学习安全知识,积极参加培训及各种活动,提高自身的素质。

5)有权拒绝不合理或危害自身安全的要求及命令。