实施顾问岗位职责(20篇)
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.协助项目经理做好相关项目实施交付工作,帮助客户成功应用ERP软件。
2.有效组织并督促客户完成项目培训、会议总结等实施工作,确保项目进度。
3.发现并挖掘项目实施过程中的客户需求,及时向项目经理汇报工作成果。
任职要求:
1.计算机专业、财会类专业;
2.熟悉计算机应用,对JAVA、数据库等有一定了解;
3.熟悉财务知识,了解ERP理论、物流或hr等业务知识;
4.有用友NC软件产品使用基础的优先考虑。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
1、负责公司软件产品在零售终端客户推广上线、培训、外设配置及维护工作。
2、收集客户对公司产品的需求并作必要的梳理,提交技术部门;并对关键的功能点做测试。
3、及时学习并掌握行业新动向,提升培训技巧。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学或计算机等相关专业;
2、形象气质佳,亲和力强,普通话标准,性格开朗外向,具备良好的沟通能力及人际交往能力,能够向客户清晰地表达自己的观点;
3、学习领悟能力强,能够独立面对客户解决问题;
4、可以适应省内一定频率的出差。
同时接收杭州市区全日制院校大四实习生(保证3个月以上实习时间)
实施顾问(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责天津市各大高校用友实践教学产品的安装、实施及服务相关工作;
2、战略项目的实施工作:项目调研、教学计划分析、实施方案制作、系统培训、教学指导及相关工作;
3、相关方案编写及招投标支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,经管、计算机相关专业;
2、熟悉数据库、常规软件的安装运行、网络安全及用友ERP软件者优先;
3、具备较强的学习能力、方案写作能力与服务意识。
4、拥有“全国信息化工程师-ERP应用资格”证书者优先实施顾问(岗位职责)
职位描述
职位要求:
1、本科及以上学历、计算机、软件设计、石油化工等相关专业;
2、2年以上软件实施工作经验,有设备信息化项目实施经验优先;
3、熟悉C#、JavaScript、Web、.Net
4、精通A*ure、visio等交互原型工具
5、熟悉数据库相关知识,能够熟练应用sqlserver、Oracle
6、具有较强的业务逻辑设计能力,文档编辑能力,良好的学习、沟通、团队合作精神。
主要工作:
负责与用户对接数据收集模板,按模板整理数据,指导用户完成系统建模、协助用户整理培训文档并参与用户培训,完成项目经理安排的其他工作。
结合中国石化智能化管线试点企业实施经验,实现在中国石化炼化板块共计34家企业全面推广实施。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.服从公司的发展要求,配合公司的工作安排;
2.熟练掌握公司所应用的专业技术,负责公司基本项目的实施和维护、参与公司所用技术的优化和升级
3.为客户安装系统软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
4.帮助企业用户对系统进行实施,引导实施过程;
5.为客户提供软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格;
6.客户提供系统相关的管理咨询和指导,以及二次开发和维护工作,指导客户按照软件产品中既定的业务模式和流程进行项目的实施;
任职要求:
1.有志从事企业管理信息化工作,对IT有浓厚的兴趣、愿意从零开始,虚心学习;
2.吃苦耐劳,有一定的自我约束和控制能力,意志力坚强;
3.学习能力好,逻辑思维能力强;
4、具有出色的沟通协调能力,团队意识,能吃苦耐劳,有耐心、恒心、责任心,具有非常强的服务精神;
5、能够熟练使用一种以上ERP/企业管理软件,对工厂/公司内部运作流程非常清晰;
员工福利:
1、公司实行五天八小时制工作,为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险。
2、员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;
3、公司提供有竞争力薪资(底薪+提成+奖金)和个人良好发展空间。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
工作内容:
1、SAGE*3项目实施;
2、项目沟通与协调;
3、项目上线以后的支持;
4、实施文档编写;
5、crystalreports设计以及制作;
6、对操作客户的业务培训、技术培训。
素质要求:
1、参与1个以上ERP项目的实施,并具有一定的项目实施能力;
2、能独立实施进销存、生产、财务等模块;具有一定的解决问题的能力;
3、具有沟通协调能力、演说能力、培训能力;
4、文字表达能力强;
5、熟悉数据库原理,SQL语句以及数据库报表;
6、熟悉至少一种开发语言。实施顾问(岗位职责)
职位描述
主要工作职责:
1.负责公司政务软件方案的制作与讲解,负责软件实施提供技术支持;分析客户实际需求,挖掘客户新需求;
2.制定项目实施计划并严格执行;
3.负责对客户进行产品的技术培训,编写系统化的培训方案;
4.控制项目进度,按期交付;
5.与公司开发部保持紧密联系,保证项目成功实施。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
负责金蝶ERP系统项目的实施(项目调研、业务流程设计、系统准备及上线、试运行验收);确保项目进度与质量,并验收成功。
任职要求:
1、企业管理、财务管理、软件工程相关专业毕业,大专(含)以上学历;
2、在制造型企业从事相关工作(财务管理或生产管理),熟悉生产或流通企业的管理及业务处理流程,具有开发能力者优先;或在管理软件公司或咨询公司从事生产制造项目实施工作1年以上。熟悉金蝶K3、U8、天翼管理软件优先考虑;
3、具有沟通、组织和协调能力;富有责任心、诚实诚信、勤于思考与分析,具有防范风险的意识,有能力主导项目实施、引导客户需求;
4、必须具有良好的文档编写、培训(讲解)能力;能够熟练掌握办公软件;具有操作系统Windows操作系统安装能力;能够安装、卸载数据库SQLServer的技能;
5、拥有一个善于学习的心态,善于总结并在项目中成长。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、为帮助客户成功应用金蝶软件,根据金蝶实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导ERP项目实施;2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。任职要求:1)大专以上学历(财务、工商管理、经济或工程等相关专业);2)熟悉ERP理论知识,有计算机基础;3)了解财务、物流、生产、制造等专业知识,至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;4)具备良好的沟通协调和解决问题能力,项目实施经验者优先;5)熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力者优先。6)适应短期出差。实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:、财务会计、工商管理、计算机等相关专业专科以上学历;
2、两年以上ERP实施经验,熟悉ERP产品和解决方案,熟悉财务、采购、销售、计划等企业管理方面业务流程和理论知识;
3、有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力,娴熟的语言沟通表达能力;
4、有相关ERP软件实施及维护经验优先考虑;
5、具备较强的抗压性,能够适应个别项目实施和总部培训出差。
福利待遇:
正式录用工资:免费提供住宿(宿舍地点:青阳市区阳光附近-环境良好)!+纯底薪!+项目奖金!+销售提成!+交通补贴+通讯补贴+生日补贴+过节费+年终奖!
1:严谨公平的升迁制度
2.一经录用,签定正式合同,享受公司多项福利,包括社会保险:养老+医疗+失业+生育+工伤(五险)
3、上班时间:每天7小时,每周五天工作制+法定节假日;
发展目标:项目经理
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1、负责公司项目的现场督导实施和项目的验收;
2、完成对客户的培训、技术支持和实施推广工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备计算机操作能力;
3、普通话标准、流利、音质清晰;热爱服务工作;
4、具有良好的语言沟通能力及团队合作精神;
5、身体健康,无不良嗜好。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
结合客户管理信息化需求,帮助客户成功应用ERP软件。
任职要求:
1、计算机、财务、工商管理、经济等相关专业,本科及以学历;
2、知识技能:熟悉ERP理论知识,了解财务、零售、物流、制造、PLM、HR等专业知识,至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;
3、素质要求:具备良好的项目控制能力,具备良好的沟通协调和解决问题能力;
4、有交通工具优先。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.参与实施方案设计及制定;
2.协助项目顾问整理项目文档,并按要求完成基础软件设置;
3.负责软件使用支持及系统日常维护工作;
4.参与软件测试及系统调试工作。
任职要求:
1.具有良好的团队合作意识;
2.很强的业务学习和钻研能力,有责任心,能承受相当工作压力;
3.熟悉Office软件日常操作;
4.了解财务知识者优先。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、配合完成新用户系统实施上线;
2、负责日常系统用户在线答疑和培训指导;
3、负责对用户反馈的需求、建议、系统bug等进行记录整理,跟进内部处理结果,对外部及时反馈;
4、协助研发进行系统新功能上线前的测试;
5、负责新建及管理系统组织、用户权限等,建立维护系统用户档案;
6、定期线上对用户进行回访,提升用户满意度;
7、在已有用户基础上继续新用户开发、产品推广;
8、其他临时工作安排。
任职要求:
1、性别:男女均可;
2、年龄:30岁以下;
3、学历:本科及以上
4、从业经验:物流3年以上相关工作经验,曾就职于中型以上规模物流公司(或生产企业),有过客户服务管理经验或物流业务(项目)管理操作经验;
5、能力要求:沟通能力协调能力学习能力亲和度
6、技能要求:熟练掌握e*cel/word/PPT
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据项目进度计划,制定实施方案和计划;
2、负责客户需求、数据的收集、整理,并与客户做好沟通确认;对于要进行二次开发的需求,编写详细的需求分析文档;
3、进行系统的初始化和调试工作,做到按客户的实际需求配置用户角色、权限、业务规则、操作流程等;
4、所负责项目的内部验收测试;
5、用户培训和操作手册的编写;
6、负责售后支持,如系统使用问题的解答和咨询;
7、收集客户的合理化需求和建议。
任职资格:
1、计算机相关专业或专科及以上学历;
2、一年以上企业管理类软件实施经验;
3、有独立分析、解决问题并形成解决方案文档的能力;
4、极强的沟通能力和语言表达能力,应变能力强;
5、良好的客户服务精神和较强团队合作意识;
6、踏实肯干,责任心强,能承受工作压力,并具备较强的学习能力。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
一、岗位职责:
1、负责企业移动应用软件实施工作中的业务需求调研、项目实施工作;
2、利用公司自主移动应用平台,通过实施,为客户建设移动信息系统;
3、协调各方资源并推进软件实施项目的工作进度;
4、负责解答并处理项目各方提出的有关移动应用软件的系统问题;
5、组织并开展现场有关的软件产品操作培训、应用培训、技术及业务的支持与协调;
6、工作中能够不断总结,并完成项目报告。
二、任职要求:
1、3年以上工作经验,至少1年以上移动应用项目实施经验;
2、熟练掌握Sql脚本,熟悉SQLServer数据库;
3、具备较强的多方沟通能力,尤其要求与客户的沟通及与上级的沟通能力;
4、具备较强的理解能力,包括对技术的学习能力,对业务的理解能力;
5、良好的书面表达能力;
6、熟悉各种OFFICE软件;
7、有高度责任心、自信心;
8、能够接受项目偶尔出差要求;
9、有石油、石化行业项目实施经验者优先。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位1:
1、掌握一定的项目实施方法,有大型项目实施管理经验的优先;
2、具有良好的沟通,学习能力;
3、能适应出差;
岗位2:
1.2年以上财务系统实施经验
2.财务、会计专业毕业者优先
3.有中石化财务实施经验者优先
4.有费用报销类项目实施经验者优先
岗位3:
1、本科及以上学历、计算机、软件设计、业务咨询等相关专业;
2、3-5年相关工作经验,具有石油石化行业HSE管理软件实施及需求分析经验者优先;
3、具有较强的沟通能力,良好的团队合作精神。
岗位4:
1.具有2年以上实施工作经验;
2.具有炼化企业相关项目实施经验,了解炼化生产流程;
3.熟练使用office;
4.性格开朗,有团队精神和较好的沟通能力,能够按时独立完成本岗作任务,逻辑思维清晰,做事认真细致;能承受较强的工作压力
岗位5:
1、5年以上需求分析、设计经验,有服务化设计经验优先,
2、熟悉软件工程建模,
3、善于与客户沟通,挖掘需求,提炼核心业务
4、完整参与过3个以上软件项目从启动到交付的全过程
5、招标投标、石油石化行业工作经验者优先考虑
岗位6:
1、掌握测试流程;
2、能够独立搭建测试环境,参与过测试案例编写;
3、了解并掌握功能测试的基本知识;
4、至少3年以上测试工作经验;
5、熟练使用至少一种自动化测试工具;
实施顾问(岗位职责)
职位描述
1.专科以上学历(财务、管理信息、经济、计算机等相关专业);
2.熟悉ERP理论知识,有计算机基础;
3.对企业管理有整体的认识,熟悉人力、财务、供应链或生产等管理模式和业务流程;
4.具有很强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力;
5.性格开朗,具有良好的团队合作精神;
6.有ERP相关项目蝶顾问学院学员优先。
实施顾问(岗位职责)
职位描述
职责描述:
负责公司软件测试,撰写帮助文档、实施计划、产品宣传资料等;负责售前演示、售中安装培训、售后实施维护等工作;与客户建立并维护良好关系,及时将客户需求反馈至公司相关人员;为相关市场销售人员、合作伙伴及客户提供产品使用技术培训等。
职位要求:
1、具有良好的沟通、表达、应变能力,有亲和力;
2、有良好的服务意识,团队合作意识;
3、有较高的工作热情,工作认真负责;
4、较强的责任心和学习能力。
5、需要短期出差。
薪酬待遇:2.5K—3K
实施顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务;
2、撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作;
3、参与管理软件项目整体实施进度。
任职要求:
1、专科以上学历,计算机、管理、房地产或相关专业毕业;
2、1-2年管理软件项目实施经验,具备需求调研和分析经验;
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;
4、具备一定的项目管理知识和经验;
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力。
幼儿园食品安全应急预案
篇2:咨询顾问项目设计实施计划书
咨询顾问项目设计实施方案
z市z煤业有限公司项目设计实施方案
zz管理服务有限公司
二零一六年六月
项目名称:关于zz煤业开发有限责任公司拟并购z市z煤业有限公司项目的可研系列报告
项目周期:36天(自入场之日起)
项目成果:
1、《zz煤业开发有限责任公司拟并购z市z煤业有限公司可行性研究报告》
2、《zz煤业开发有限责任公司拟并购z市z煤业有限公司价值分析报告》
3、《zz煤业开发有限责任公司拟并购z市z煤业有限公司风险评估报告》
项目进度计划:
项目共分三个阶段进行,分别为调研访谈阶段、文稿撰写阶段、修改完善阶段,具体每个阶段的工作安排如下:
?访谈调研阶段
访谈对象:并购项目中涉及的陕能集团、z煤业以及zz煤业相关负责人
时间安排:
1、陕能集团、z煤业访谈3天(自项目开始之日起)
2、zz访谈及调研5天(项目开始第二周起)
需要配合事项:
1、确定2名对接人,z煤业及zz各1人
2、对接人负责联系访谈对象并按照项目需求提供相关资料
?文稿撰写阶段
时间安排:项目第三周至第五周(17天),并在第五周结束之前提交初稿
办公地点:主要在乙方公司,有需要的情况下在甲方公司办公
需要配合事项:
1、根据需要安排项目组工作场所
2、提供项目进行过程中所需要的资料
?修改完善阶段
时间安排:项目第六周至项目结束(10天),并在项目结束时提供终稿
办公地点:主要在乙方公司,有需要的情况下在甲方公司办公
需要配合事项:
1、在第六周开始时组织公司领导评审文稿,并提出修改意见
2、根据需要安排项目组工作场所
3、配合第一阶段(50%)和第二阶段(30%)付款事项
项目主体划分
根据项目具体进程,参与主体主要划分为5类:z高层领导、z并购领导小组、z高层领导、z并购领导小组和凯迈项目组。
z市z煤业有限公司项目实施路线图
篇3:人力顾问公司借款管理办法实施细则
人力资源顾问公司借款管理办法实施细则
一、目的
为加强公司资金管理,加快公司资金周转速度,规范公司借款审批手续,督促借款及时归还,特制订本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司各部门及各分公司。。
三、借款原则
1、500元以下的小额款项原则上不办理借款事宜,采用直接报销形式。
2、凡有借款未结清的,不得再行借款。
3、普通员工当日单笔现金借款原则上不得超过2千元,2千元以上的需由本部门负责人办理借款。
4、严禁多头借支、多头报销。
5、同一事项借款不得拆分借款。
四、借款方式
1、借款按支付方式可分为现金借款与支票借款。
2、现金借款的支出范围限差旅费、劳务费。大额现金借款(1万元以上,含1万元),均需提前1天与财务部联系,以便财务人员事先从银行提取所需款项。
3、支票借款主要用于购置固定资产、支付印刷费、物流费、房租、物业、水电费等商务性借支行为。
4、为加强现金管理、控制现金支出,除了必须使用现金的事项外,原则上其他事项均需采取支票转帐方式支付。
五、还款规定
1、劳务费、差旅费之外的借款。借款人须在自借款之日起7个工作日内还清。
2、差旅费借款按以下规定办理
A、借款人当月返回公司的,必须在返回公司后当月内销帐。
B、当月不能返回公司的,借款人须书面或邮件形式通知财务部说明理由,并于返回公司后及时销帐。
C、公司派出的长期出差人员借支差旅费的,每月将报销单据寄回公司,委托部门相关人员办理手续。
3、如借款确需延长还款周期,应提出说明并由主管副总裁批准并送交财务部方可。
六、还款方式
1、直接报销冲帐。借款人用报销款直接冲抵欠款。
2、现金还款。借款人报销冲帐后仍未还清欠款的,以现金将余额部分还清,并由财务人员开具收据结清借款人的欠款。
七、未及时还款处理方式
财务部门每月出具欠款统计表,对欠款长达1个月以上的(含1个月),发送欠款催缴通知书,催促欠款人在规定时间内(7日之内)还清欠款;限期内未归还者,由财务部通知人力资源部执行扣款对定,将于当月在本人工资中扣除,直至欠款还清为止。
八、审批人责任
借款审批人对每一笔借款的真实性、合理性负责,并配合财务部对未按时归还的借款进行追缴。
九、本办法由公司财务部负责解释。
十、本办法自自公布之日起开始执行,原公司有关借款的管理规定废止.