统计岗位职责(20篇)
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:厂区日常库存及出货统计
任职要求:懂office办公软件的应用
有耐心、做事认真细心
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责每天收集汇总各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料;
3.负责汇总人员信息,普通职工的入离职办理与登记;
4.依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表,并进行考核;
5.负责每月工资的检查、汇总及上报;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有学习进取精神,有较强责任心;
3、熟练掌握基本的计算机操作和办公软件;
4、有农牧行业相关工作经验者优先;
其他要求:
工作地点:潍坊市寒亭区朱里街道(河滩镇)正大路601号;
工作时间:根据生产时间,无夜班。
对以上工作地点和工作时间可以接受者再请投递简历。
统计(岗位职责)
职位描述
采购员招聘要求
1、大专及以上学历;
2、有良好的道德素养;
3、公司提供食宿(免费)
工厂,办公和生活条件都非常好。现代化的办公条件。干净整洁。设备齐全。统计(岗位职责)
职位职能
1、高中/中专以上学历;2、工作认真负责、细心、有耐心;3、稳定性高
职位描述
1、与业务人员配合,对发货数量,进行系统录入。2、做每日发货数量汇总,上传群文件。3、配合仓管及时更新仓库库存数据,对数据进行录入,上传群文件。4、每周跟新一次退回商品及误差数据,传给相应业务员,上传群文件。5、对仓库产品出入库进行开单,并保留单据,做到所有出入库有依据。6、接收生产部订单,及时录入系统。7、全力配合仓管给予的其他任务。统计(岗位职责)[招聘部门:本部]
职位描述
1、28-45岁间,财务、经济管理、国际贸易、市场营销等相关专业;
2、在生产型、商贸企业从事销售内勤、生产统计、制单等相关岗二年以上;
3、能熟练运用财务软件,打字快,有一定的责任心;
4、家住水区、新市区附近,工作地点在七道湾蔬菜公司附近
5、具体待遇面议
其它薪资福利
养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金工作餐8小时工作制班车接送统计(岗位职责)[招聘部门:制造中心]
职位描述
1、做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天产量统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导提供可靠的生产信息。
3、各类周报、月报制作,保证数据真实、准确无误。
4、完成领导交办的其他工作。统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、严格遵守《会计法》、《企业会计准则》及会计行业相关规章制度;
2、每日做好生产耗用、产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时,定期出具统计分析报告;
3、月末根据日报汇总做出月报统计,并根据月报审核生产部门所报物料消耗的真实性、准确性,对于批次产品填制成本核算表;
4、结合各项材料的领料单和产品入库单,核算投入产出率;
5、依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表并进行考核,及时提供准确分析指标、计划完成情况,当好领导参谋;
6、根据统计局等政府部门要求,填制并及时报送统计报表;
7、其它相关统计工作。
任职要求:
1、年龄28-36岁,大专以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
2、持有统计资格证,3年以上会计/统计相关工作经验,有化工生产型企业工作经验者优先;
3、工作严谨细心,性格沉稳,责任心、原则性强,善于沟通;
4、能熟练使用各类财务和办公软件操作系统。
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.校区的日常统计工作
2.日常登记帐目和支付报销单据;
3.保管库存现金和各种票据;
4.清缴各种费用,编制报表;
6.按计划支付或开出期票;
7.办理与客户之间的收汇结算工作;
8.向领导汇报资金的使用情况;
9.完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书及初级职称整;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件熟练运用E*cel;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.主要负责公司产品出库销售登记统计工作,协助财务做好开票结账工作
2.安丘户籍
3.领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、专科以上学历,财经类相关专业;
2、两年以上本岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;
3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力,较好的英文沟通交流能力,同时具备严谨的时间管理和成本管理;
4、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;
5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。
晋升机制:
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.学习使用百胜ERP系统,入库单出库单登录。
2.客户、供货商、加工协作厂往来数据统计。
任职要求:1.熟练使用办公软件。
2.有服装厂工作经验优先。
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、车间生产所需原辅材料入库数量统计;
2、日、月、年度产量及生产能力统计;
任职要求;
1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求
2、食品或财务相关专业;
3、有统计工作经验优先考虑;
4、工作细心,责任心强,能吃苦耐劳;
福利待遇:
1、提供同行业具有竞争力的薪酬;
2、为员工缴纳五险及意外伤害保险;
3、提供午餐;
4、为员工提供培训机会。
统计(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、具有统计相关工作经验优先
2、爱岗敬业,工作细心
3、品行端正
4、对数字敏感
5、有会计从业证者优先
岗位职责:
1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4、健全原始记录和统计台帐。
5、负责收集统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7、完成领导交办的其他工作。
统计(岗位职责)
职位描述
1、每天必须更新牛群的最新数据,以便发现问题及时上报。
2、牛群的数据要做到心中有数,清楚各群牛的数量,尤其新产牛,防止异常奶的发生,造成不必要的损失。
3、每天产奶量的统计(日单产、日总奶量变化)查明原因。
4、每月各部门指标核算。
5、每月奶量的统计及转群(每月12号记奶量)。
6、给新生小牛拍照。
7、下干奶单干奶。
8、调群根据产后天数或怀孕天数转群。
9、每个月的星期一采集泌乳牛TMR日粮
统计(岗位职责)
职位描述
审核新签合同并统计相关业务;
要求统计的数据真实、及时、完整、准确,与相关账目进行核对。
针对统计的数据进行分析
完成上级交办的其他工作
要求:
年龄26至35岁,性别不限,统招专科以上学历,两年以上大型企业相关工作经验,持有会计上岗证、助理会计师资格证书或以上。品行端正,工作细致认真、有条理,责任心强。熟悉办公软件及财务软件的使用。
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.出入数量的统计、制作、完成
2.领导分配的其他任务
3.E*CEL、WORD等制表制作
任职要求:在城阳区居住优先,
统计(岗位职责)
职位描述
1、每月对产成品仓库进行抽盘(15个品种以上)另外单列并与产成品进销存核对数量,找出金额不符原因;
2、协助成本会计抄写进出库单据;
3、产成品的出入库的录入,调整有依据;要把出入库数据核算到门店,把退货出库和正常出库分开核算;
4、核算成品出库数量作为销售(草本)的入库数量;月末把出库的数量全部结转成本,做到零库存;
5、核算退货可用和报废的数量与金额;
6、负责成品零售,按照先写单再结算(或签字)后拿货的流程;
7、每隔一个季度成品库存周转率上报给总经理
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
2、有相关领域工作经验者优先;
3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;
4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1)负责学生学费的收缴工作
2)负责系统录制学生的课时消耗、结转等工作
3)负责相关合同及课时单的管理及装订
4)负责编制公司内部统计报表上报大区及相关领导
5)负责与校区各部门及时有效的沟通,确保单据的真实性
任职要求:
1)大专以上学历,财务相关专业毕业,有会计从业资格证;
2)具有一定的财务基础知识,及相关工作经验者优先;
3)熟悉相关统计的操作流程;
4)熟练使用e*cel、word等办公软件;
5)工作认真负责,性格积极活泼,承压能力较强。
统计(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责仓库账
2、仓库每天进出货登记
3、其它
任职要求:
1、沟通、协调能力强;
2、对数据有一定敏感度;
3、责任心强、细心,最好是woman;
4、熟练使用办公软件,如金蝶、E*cel等。
统计(岗位职责)
职位描述
1、专科以上学历,会计相关专业;
2、熟悉内部统计流程与规范、企业运作流程、财税法规、统计程序和公司财务管理流程;
3、三年以上相关内部统计工作经验,有大型企业内部统计工作经验者优先;
4、具备注册会计师、中级会计师及以上资格者优先;
5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;
6、正直诚实,工作态度积极,责任心强;
7、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;
8、积极主动、敬业上进、责任感强
9、良好的语言、文字表达能力,熟练运用MicrosoftOffice办公软件。
篇2:人民医院信息统计组岗位职责
区人民医院信息统计组岗位职责
1、在病案科主任领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗教学、科研等需要的统计资料。统计资料编号完毕后必须核对准确、完整并加以必要说明,按期上报。
2、每天收集工作日志,分别整理、核对、进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。
4、每月负责向医技科室作送月报表,分别进行登记。
5、督促各科室做好医疗登记、统计工作,并给予必要的帮助。
6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。
7、严格遵守统计法,坚持实事求是的原则,履行保密制度。
篇3:公路局计划统计员岗位职责
公路管理局计划统计员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,负责公路养护计划管理及统计管理的具体业务。
二、负责养护生产计划任务的分解与下达工作,按时编制公路统计年报及交通量年报,做好连续式交调站点的规划工作。
三、负责指导和检查基层统计工作,及时、准确上报统计信息,做好统计资料的收集、整理、归档及保密工作。
四、及时维护、更新公路养护管理系统、CPMS路面管理系统等数据库。
五、组织开展公路技术状况评定工作,做好公路路况信息收集工作。
六、负责交通战备具体联系、实施工作。
七、完成科长、副科长交办的其他工作。