销售主管岗位职责(20篇)
销售主管(岗位职责)
职位描述
工作职责:
负责公司产品在广电、电信、行业客户等领域的开拓
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销、电子类专业优先;
2、有3年以上的销售经验,具备独立开拓市场能力,有电子类产品销售经验优先;
3、勤奋、踏实,能适应长期出差;
4、形象佳,亲和力好,口才佳。
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
2.与客户进行谈判、签署合同、收款等;
3.对所管辖的各店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
4.按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
5.开拓新客户,开发新业务;
6.综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出提案,并且将它推介给客户;
7.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;
8.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训,积极配合各部门的工作;
9.与客户建立良好关系,以维护企业形象;
10.负责核对、填写加盟商返款单。
任职要求:
销售主管(岗位职责)
职位描述
主要岗位职责:
1.负责所属区域月、季、年度目标的有效达成;
2.负责所属区域市场费用的计划、执行与评估;
3.负责所属区域客户投诉的处理与反馈;
4.负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收;
5.负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估;
6.负责所属区域的品牌建设与推广;
7.负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核;
8.直接对所属省区业务经理负责。
任职要求:
1.具有快消费品行业2年以上营销经验;
2.熟悉所属市场格局和商超布局,有较强的市场策划和组织能力;
3.熟练操作办公软件,熟练撑握业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的起草与制定;
4.具备良好的沟通与协调能力,并有较强的市场开拓能力与执行力。
销售主管(岗位职责)
职位描述
Position:MajorTasks
a.Responsibleforcollectionandupdatingofdistributors’
informationrequiredforselectionofBKD.AgreedwithAreaSales
ManageronBKDselectionanddevelopmentrequirements.
b.Chairsandminutesthefortnightlyend-cycleupdatemeeting(ECU
–meetingwithdistributors,relevantdistributor’ssalesstaffand
SR)forreviewingrecentlyimplementedsalesprogramsandpreparation
ofcomingsaleprogramswithhis/herareaofoperationtoachievethe
incumbent’ssalesobjectives.Ensuresallsalesforecastagreedin
thesemeetingsareupdatedinthesystem.
c.SupportandcoachSRundertheincumbentchargetoensuregood
managementanddevelopmentoftheirsubordinatesforeffectiveand
efficientimplementationofagreedactionsintheECU.
d.SupportandcoachourBKDstoensuregooddevelopmentofBCS
distributionpartners,inparticular,selectionanddevelopmentofBKRs
andBKDs’salespersonnel,coordinatedimplementationofBCSsales
programbetweentheBKDsandSRs,BKDs’understandingandsupportof
BCS’sproductstewardshippolicy.
e.Providefeedbackonimplementationprogress,sharingmarket
informationande*changebestpracticesonsalesprogramimplementation
duringregularfortnightlyAreaSalesMeetingmeetingswiththeArea
SalesManagerandothersalessupervisors.
Position:Skills,...
a.EducationDegreeinagriculturescienceorbusinessmanagement
SkillLeadership,goodsalesandmarketknowledge,goodanalytical
abilitiesandabletoworkwellcross-functionally.
b.E*perienceAtleast1yeare*perienceinthesales,marketingor
technicaldevelopmentwithinthecropmanagementindustry.
c.PersonalcharacteristicHighlymotivated,goodinitiative,good
communicatorandhavepositiveattitude.
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责销售案场的销售工作以及负责销售人员的培训管理。
2、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作,监督、协调销售人员之间的关系。
3、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作。
4、负责客户关系渠道的建立和维护的工作。
任职资格:
1、25周岁以上,大专及以上学历
2、热爱房地产销售工作,五年以上一手房销售经验,具有一定的房地产客户资源,有商办项目经验者优先考虑。
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责执行公司销售制度,完成公司分配的销售任务;
2、负责区域内特通渠道销售网点的开发,提高铺货率;
3、依据公司要求完成相关报表工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,从事快消品行业3-5年特通渠道开发工作经验者优先;
2.熟悉市场营销工作及零售运作模式;
3.具备较强的市场开拓能力、抗压力、沟通能力、分析能力及独立解决问题的能力;
4.坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作精神和敬业精神,能保持高度的工作热情;销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、执行销售计划,达成业绩目标;
2、管辖售楼处的日常管理,掌握售楼处工作情况和该项目有关数据;
3、受理下级员工的建议、异议,按照程序处理;
4、保持与内外部相关部门的良好关系,完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经济等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上房地产行业相关经验;
3、了解企业管理基本知识,掌握会议、礼仪、后勤管理等相关知识;熟练使用各种办公软件;
4、具有一定的计划、组织、领导能力;良好的外联与公关能力;良好的协调、沟通及管理能力;能够解决一般突发事件能力;较强的贯彻执行公司各项方针政策能力;熟练使用办公软件、设备。
销售主管(岗位职责)
职位描述
工作职责
1、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作
2、负责对所售楼盘全过程跟踪,掌握产品特性,全方位对项目理解,更好的的介绍给客户;
3、做好客户的售前及售后相关工作。
任职要求:
1、22-28周岁,形象谈吐气质良好,营销类相关专业大专及以上学历;
2、一年以上知名地产公司/代理公司销售管理工作;
3、具有良好的销售技巧、优秀的语言表达及沟通协调能力。
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据销售部门制定的任务进行分解,完成业绩指标;
2、对客户经销商及导购人员进行产品及销售方面的培训;
3、根据月度销售情况制定销售提升计划并实施;
4、负责所辖片区销售信息的统计及市场分析。
5、辅助销售经理完成销售任务和相关销售数据的统计
任职要求:
1、具有2年及以上销售督导等相关经验;
2、具有良好语言表达及逻辑思维能力;
3、具有按摩健康产品的相关销售经验优先;
4、品行良好,为人踏实、细心,并富有激情。
5、可以接受为期三个月的销售人员工作
年薪5-8万,五险一金,年度旅游,生日礼金,带薪年假,工龄工资
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
*大学本科学历,计算机、电子、通信相关专业,3年及以上相关工作经验;
*安防行业门禁,一卡通相关系统产品技术型销售经验;
*对门禁系统国家标准以及各厂家平台,产品等参数有一定了解;
*有门禁系统独立安装经验,对门禁系统中常见的故障原因有比较清晰的了解;
*具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能够出差;
*较强的沟通能力,良好的团队合作意识和强烈的责任心;
*有程序开发和数据库应用能力的优先考虑。
任职要求:
*负责产品销售,渠道拓展;
*针对客户基本技术要求,能够独立完成技术方案的提供;
*负责市场调研,反馈市场最新技术演变趋势。
销售主管(岗位职责)
职位描述
职位条件:
1、25—45周岁,身体健康,无不良嗜好;
2、学历:高/中专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金、每年至少三次国内外旅游奖励等;提成上不封顶;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...
7、可成为平安的专职培训讲师;
8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;
9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监(优秀者最快半年可以晋升业务主管)
其它薪资福利
五险一金,周末双休,年底双薪,加班补助,快速晋升,不定期免费培训,世界各地旅游计划……销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、能根据市场变化、客户反馈及营销需要,提出产品商务政策建议,制定价格指导意见;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理、维护客户关系;
5、根据要求提供数据分析报告;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、新闻传播、传媒等相关专业优先;
2、具有五年以上管理咨询公司、软件企业或互联网相关行业公司的工作经验;
3、两年及以上市场营销工作经验;
4、具有管理咨询、MES、OA、KMS、移动平台等产品营销经验优先;
5、具有指定产品的市场分析能力,有较强的营销策划和开拓能力;
6、具有较强的沟通能力、演讲能力和组织能力;
7、具备很强的文字创作力和表现力,思维活跃;
8、进取心强,独立工作能力强。
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。销售主管(岗位职责)
职位描述
1.完成苏州/无锡/常州区域内销售目标。
2.制定区域开发计划,协助地区销售经理制定、合理分配销售目标,确保公司销售策略的执行。
3.确保内部管理系统和操作程序严格执行。
4.制定管理区域的市场发展计划。
5.定期参加销售会议,汇报管理区域内销售情况和市场开发计划。
6.及时反馈市场信息,协助制定产品推广计划,负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施。
7.合理分配、管理公司的销售资源。
8.定期进行客户的拜访,与学术带头人和药房主任保持良好的关系,及时解决工作中的问题。销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据年度销售目标分解本区域的月度销售计划,制定实施方法,并及时与销售经理进行沟通;
2、整体负责所辖区域卖场、人员管理,并接受销售经理的检查;
3、合理安排所辖店铺的人员管理工作,包括招聘、晋升、调任等;
4、及时处理公司、店铺和商场之间的日常业务和突发事件;
5、及时了解各店面配货情况,并根据具体需求与营运部门进行协调;
6、能与各店铺的店长、店员建立良好的沟通,能聆听员工的合理化建议,并以身作则;
7、组织市场调研,对竞争品牌、竞争对手促销活动等进行调研及分析,并制定相应的市场战略和改进措施。
任职要求:
1、25-30岁,市场营销、企业管理等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、吃苦耐劳,并具有较强的沟通能力、团队管理能力和市场观察力;
4、了解并喜爱零售行业,能够适应零售行业的作息时间销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责所辖区域各产品线销售任务达成;2、负责推动经销商完成销量、渠道分销、网点开拓等目标;3、负责经销商人员培训工作和市场信息反馈;4、贯彻执行公司制定各项新品上架、促销活动。任职资格:1、管理、市场营销专业或相关专业大专以上学历;2、两年以上婴童行业工作经验,或三年以上快速消费品经验;3、良好沟通协调能力,分析及解决问题能力;4、具备较强的执行力和开拓能力,踏实肯干,适应出差。销售主管(岗位职责)
职位描述
职位职责:
1、在指定区域内做好公司“实惠”APP的产品介绍、宣传和使用。
2、寻找目标客户,引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品,促成商务合作。
3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动。
4、负责为“实惠”拓展各类商家、提供海量商品。
5、通过“实惠”线上线下的营销网络,为各行业商家提供量身定制的线上推广方案。
6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。
7、收集和整理客户和商家的有效信息,并及时反馈给公司平台运维人员。
任职要求:
1、吃苦耐劳,学习能力强且极度勤奋。
2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验。
3、沟通、协调、推动力强。
4、1年以上销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、大众点评网、美团网,电子商务及广告销售经验者优先;有O2O行业销售经验优先;有客户资源优先。
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,并有良好的抗压能力和沟通能力。
销售主管(岗位职责)
职位描述
工作地点:聊城、滨州
岗位职责:
1、严格执行公司销售政策,按照公司要求进行渠道拓展、网点开发、铺市和陈列,完成公司下达的销售指标;2、有效管理渠道和终端,及时传递和反馈市场信息,确保销售数据的准确性;3、做好终端维护(包括:价格、订单、库存、促销等)
4、培训和管理销售队伍。
岗位要求:
1、中专以上学历,2、有一年以上销售工作经验;
3、有良好的协调、沟通、营销能力。
销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成个人及团队销售业绩;
2、案场销售团队管理与培训,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;
3、协助项目经理制订销售计划,提出销售管理建议,协同相关部门制定各类推广计划与实施方案;
4、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核,及时发现并解决现场销售问题,合理控制案场成
本,对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈;定期总结与分析项目销售情况,完成项目结案报告;
5、处理客户投诉和现场突发事件,指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作,并定期进行工作总结汇报。
任职资格:
1、房地产、市场营销、经济、管理等相关专业;
2、2年以上案场销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3、熟悉案场销售各环节,具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力,良好的行业理解和判断力,优秀的沟通协调能力和问题解决能力;
4、具有服务精神和团队意识,能有效执行既定工作目标和计划;
5、性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,抗压能力强。销售主管(岗位职责)
职位描述
根据区域销售目标及销售任务,制定各店铺销售计划,并促进完成;
根据各品牌陈列手册和陈列制度,指导下属陈列新品;
根据销售推广计划,组织执行销售活动方案;
监督店铺销售规范,并指导下属开展销售工作;
收集店铺销售数据,对销售不良店铺给予重点支持与辅导。
根据店铺销售需求,指导单件货品在小区域范围内调配;
根据销售数据分析,制订店铺间少量货品调配划。
销售人员礼貌礼仪规范制度,并监督执行;店铺人员相关的产品知识、服务规范及公司制度等等的培训。组织制定店铺日常管理制度,并监督执行;监督检查店铺日常销售管理工作
篇2:销售高级主管岗位安全责任制
1、在部长和副部长的领导下,做好本部门的业务安全工作。
2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等,认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划,把安全工作放在各项工作的首位。
3、把安全教育工作列入工作日程,严格执行三级教育制度,协助部长经常对全体职工进行安全教育,并检查各班组的安全教育工作,努力把安全工作做到职工心里。
4、严格按照《储煤场安全管理办法》,监督盛源公司对储煤场的管理工作,杜绝各类事故的发生。
5、下坑或到储煤场等生产现场检查煤质、粒度情况时,应严格执行公司安全规定。应戴好安全帽,穿好矿服。驾车时应开启警示灯,插高杆旗。
6、驾车外出对帐或进行其他销售工作时,应遵守交通规则,谨慎、平稳驾驶,确保避免交通事故的发生。
7、车辆应按有关部门制定的保养制度执行,做到定期保养,避免因车辆保养、维护不善引发的各类事故。
篇3:销售主管岗位安全责任制范例
1、在部门分管领导的领导下,做好本部门的业务安全工作。
2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等,认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划,把安全工作放在各项工作的首位。
3、把安全教育工作列入工作日程,严格执行三级教育制度,协助部长经常对全体职工进行安全教育,并检查各班组的安全教育工作,努力把安全工作做到职工心里。
4、严格按照《储煤场安全管理办法》,监督盛源公司对储煤场的管理工作,杜绝各类事故的发生。
5、下坑或到储煤场等生产现场检查煤质、粒度情况时,应严格执行公司安全规定。应戴好安全帽,穿好矿服。驾车时应开启警示灯,插高杆旗。
6、驾车外出对帐或进行其他销售工作时,应遵守交通规则,谨慎、平稳驾驶,确保避免交通事故的发生。
7、车辆应按有关部门制定的保养制度执行,做到定期保养,避免因车辆保养、维护不善引发的各类事故。