小区社区文化主管岗位责任制

小区社区文化主管岗位责任制

社区文化主管是在管理处经理助理领导下,以营造管理处与住户和社会公众间良好的关系及健康向上的社区文化,树立住宅区高尚整体形象为己任。具体岗位职责如下:

一、熟悉和掌握有关住宅区管理的法规、政策,不断学习和掌握各种专业知识和技能,不断提高自身业务素质和管理水平。

二、定期向居民宣传政府有关政策、法规、小区公共管理制度、管理处的管理服务项目和措施,开展公益活动,每两周组织制作宣传海报一次。

三、加强与住户的沟通联系,及时处理业主住户的投诉,满足住户的各种合理要求,争取住户和公众对管理处工作的支持和理解,定期上门征求住户意见和建议。

四、根据居民特点,制定系统的社区文化活动计划,每季度开展一至二次社区文化活动,丰富业主、住户的业余文化生活,并对活动情况进行评估总结,将记录存档。

五、利用各种大众传媒,树立文明高尚住宅区的整体形象。

六、负责接待来小区检查、指导工作的各级领导、业务部门和外地参观考察团,正确宣传住宅区整体公众形象和介绍小区管理经验。

七、完成管理处经理助理交办的其他任务。

篇2:社区服务部社区文化主管职责

物业社区服务部社区文化主管职责

1.0向部门经理负责。

2.0负责本部门日常行政工作的处理。

2.1负责部门文件的收发、存档、管理。

2.2负责部门对外合同的会签。

3.0负责电梯媒体工作的日常管理。

4.0负责指导公司所辖管理小区的社区文化活动。

4.1制定公司社区文化活动的年度规划。

4.2负责年度规划中社区活动的具体实施方案的策划提交。

4.3负责大型社区活动的具体策划、组织实施。

4.4指导和监督检查各小区的社区文化活动开展。

4.5收集和听取业主的建议和意见。

4.6收集整理活动成果,做好社区文化工作方面的宣传。

5.0完成部门经理交办的其他工作。

篇3:物业公司社区文化主管岗位职责职位说明

2.32社区文化主管

2.32.1岗位职责

a)全面负责社区文化活动,做到有计划、有制度、有落实、有总结。

b)通过制定和实施丰富多彩的社区文化及环境文化活动,倡导和营造小区和谐友爱、积极向上的良好气氛。

c)负责辖区内宣传栏的宣传教育、沟通信息、倡导文明的作用。

d)负责制定和实施年度工作计划,并定期进行总结,布置下阶段任务,明确活动内容和主题。

e)搞好社区公共关系协调工作,充分利用各种媒体广泛宣传,树立“安全、文明、繁荣、高尚”的住宅社区形象。

f)完成领导交办的其他工作。

2.32.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,中文专业;

c)性格活跃,具有独立组织操作一定规模的文化艺术活动能力;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业的社区文化活动组织工作。