综合班班长（副班长）岗位规范职责

1主要职责

1.1服从上级领导,接受上级部门下达的生产任务。带领本班完成各项工作任务。

1.2收集图纸资料,领用仪器、工具、材料。

1.3制定本班的工作计划,并向班级成员交底,安排本班的工作任务,组织实施,并提交成果资料。

1.4导本班成员的技术业务工作。

1.5领导班组检修,保养好仪器工具。

1.6管好本班的安全生产。

1.7完成领导交办的其他各项工作。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持“四项”基本原则,贯彻执行党的各项方针政策,遵纪守法。

2.1.2遵守劳动纪律,服从上级领导,团结协作精神好。

2.1.3热爱本职工作,有良好的职业道德。

2.2技能条件

2.2.1熟悉公司生活设施管理,职工住房,水电管理。

2.2.2熟悉公司办公设备、用具、用品的采购发放等管理工作,作到有计划的购置,发放合理,规范管理。

1.3实际工作能力

2.3.1具有处理本岗位业务的工作能力。

2.3.2搞好办公室物品的购置工作,管理好各种物资。

2.3.3完成领导交给的其他任务。

2.4身体条件

2.4.1身体健康,能适应本岗位的工作条件。

2.5文化程度及工作经历

2.5.1具有初中文化程度。

2.5.2经岗位培训考试合格。

2.5.3从事本岗位工作和物资管理工作五年以上。

篇2:油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

8、小车班班长

基本信息

岗位名称:小车班班长所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:综合办公室主任直接下级:小车班司机

岗位目的:

负责分公司小车班的车辆及司机管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、司机管理

"在分公司领导的安排下对全班工作进行全面管理统一指挥。

"以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的工作。

"做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。

"管理好班上的考勤,安排好值班工作。

2、车辆管理

"坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。

"核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。

"爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平

"车辆年检、年审、保险办理等工作

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:高中及以上学历

经验行业经验:

"5年及以上安全驾驶经历

专业经验

管理经验

知识行业知识

"具有一定的车队管理经验

"具有较高的安全驾驶技术

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有较强的组织协调与沟通能力

"熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

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签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇3:车队班长岗位职责

1.监督、检查车队人员,车辆安全情况,严防各类事故发生

2.组织车辆上料情况,保证生产

3.维修保养车辆,随时与油库沟通保证作业率

4.检查车辆消耗情况,节能降耗

5.协助工段长做好文明生产

6.组织执行班组员工的培训计划

7.完成上级交办的任务