烘干车间技术员岗位职责内容
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
篇2:技术员绩效考核指标
一个制度的实施,必定有着其实施标准,绩效管理制度也不例外。以下以技术员为例,为各位提供一则技术员绩效考核指标,希望各位从这则员工绩效考核指标模板中有所启发。
评价目标
评价标准
得分
工作态度20分
责任心
消极被动不负责任。
有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心。
有一定的责任心并敢于对自己的工作负责,知错就改。
责任心强,能清楚地知道自己的责任,并勇于负责。
对任何事情都有强烈的责任心且积极付诸行动。
得分
分值5
0
1
2-3
4
5
积极性
无论怎样督促也不上进,工作挑挑拣拣,避难就易。
遇问题和困难就垂头丧气,不出成果。
不知疲倦,不断进取,对工作不挑不拣。
求知欲强,并把知识用于实践,弥补自己工作中的短处,永不满足,努力提高自己素质。
勇于挑战,不畏困难;为实现目标竭尽全力。
得分
分值5
1
2
3
4
5
协作
精神
不推不动,但求自己方便合适。
只考虑本职工作,对其他事情不闻不问。
理解领导意图,主动为领导分担责任,帮助同事解决问题。
充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献。
不惜牺牲自我,通力合作。
得分
分值5
1
2
3
4
5
遵章
守纪
不遵守规章制度,不服从领导安排,我行我素。
有时违反规章制度,服从领导的安排。
遵守规章制度,能规劝他人做好工作,服从领导安排。
政策水平高,说话办事干脆利落,原则性强。
遵章守纪,原则性强,企业利益高于一切。
得分
分值5
0
1
2-3
4
5
篇3:设备技术员安全生产责任状
根据***公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标,并通过鉴定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的,结合选冶厂的实际,签定此状。
一、签责任状的要求:
对自已工作范围内的设备安全工作应负全面的直接责任。
二、岗位责任:
1、在设备主任的领导下,配合有关部门负责本专业范内的设备操作、维护等规程的制订工作。
2、按时将设备的运行、维护、改造等情况填入设备技术档案。
3、在设备主任的组织下,配合有关人员,制定本车间各阶段设备检修计划,并负责监督实施。
4、经常性对岗位工人进行技术指导和业务培训。
5、负责本专业范围内的设备技术管理工作,包括设备维修方案的制订,现场技术指导及维修质量的检查、验收等工作。
6、及时了解掌握现有设备、备品、备件的使用情况,作好备品、备件及维修材料计划的编制工作,确保备品、备件的及时供应。
7、积极主动地做好现场设备的更新改造工作。
8、负责参与本车间设备事故的分析,并提出处理方案。
9、对违反设备操作规程者有权制止。
10、对新技术、新设备有权提出在现场应用和推广的建议。
三、考核指标:
实现职工工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大污染事故为零,重大经济损失为零。
四、奖励与惩罚:
1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:
(1)每年发放安全奖励360元。(2)取得评先、评优资格。
2、对年度内完不成责任状所有指标,除不得责任状规定的安全奖外,按以下处罚:
(1)出现重大设备损失万元以上事故,否决1个月。
(2)出现轻伤事故,当事人当月否决。
(3)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)或隐瞒、谎报以及故
意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款;造成其后果的由本人自负。
(4)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。
(5)爱护公共财物,对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的30%。
(6)未尽事宜按矿考核标准执行。
五、目标责任状实施:
本责任状由***公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。
六、责任状签章:
车间主任:责任人签字(技术员):
七、责任状执行时间:二00五年一月一日至二00五年十二月三十一日