B物业主任岗位职责

物业B主任的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:物业经理

【技能要求】

1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。

3.文化程度:大专以上文化程度。

4.外语水平:会基本英语会话。

5.工作经验:三年以上管理工作经验。

6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

【岗位职责】

1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.督促、检查各项清洁工作的完成情况,并有工作记录。

3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4.严格管理清洁设备、工具及物品,把好领用和消耗关。

5.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

6.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

7.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

8.认真管理并保管好业户委托的客房钥匙。

9.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

10.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

篇2:学校后勤物业管理中心主任副主任岗位职责

学校后勤物业管理与服务中心主任、副主任岗位职责

1、在公司总经理的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,负责本部门的业务管理和员工思想教育工作,带领物业中心全体员工团结协作,努力完成领导交给的各项工作任务。

2、负责物业管理服务人员的管理、教育、培训、考核、奖罚等工作。负责本部门临时用工合同的签订及考核工作。

3、负责编制年度绿化、环卫计划,月养护、维护计划,加强校园绿化管护,保持校园环境卫生整洁。主持物业管理服务顾客要求的评审,提出要求组织实施,定期检查任务的完成情况。

4、组织物业中心人员学习质量管理体系文件,提高顾客至上的服务意识和服务水平,不断满足顾客的期望和要求。

5、负责物业中心各项规章制度的制定和实施,做好职工的考勤和考核工作。

6、负责教室的管理、清扫和保洁,保证教学用粉笔、板擦的领用,音响设备的管理使用,教学桌椅的小型维修,确保教学工作有序进行。

7、负责物业中心物资的管理和申请、审批工作。

8、廉洁奉公,以身作则,经常听取各方面师生员工的意见,接受群众的监督,不断改进工作。

9、根据学校、公司的要求,积极配合和完成学校爱国卫生委员会的工作。

篇3:学院物业中心主任助理岗位职责

学院物业服务中心主任助理岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、以身作则,配合、协助主任做好中心的具体工作。

4、负责做好本岗位及分管工作。

5、负责对分管岗位的考核工作。

6、完成公司和中心交办的其他工作任务。