医务室医生岗位职责内容

1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。

2.树立全心全意为人民服务的思想。坚守岗位,尽职尽责,安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度,防止医疗事故发生。

3.端正医风医德,对病人语言文明,态度诚恳,举止稳重,仪表稳重,同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送,并及时通知学校有关部门及家长。

4.对医疗技术精益求精,虚心学习,刻苦钻研,有实事求是的作风。更新知识,开展新技术,新项目,不断提高业务水平和管理能力。

5.医护配合,相互尊重,取长补短,自觉维护集体荣誉,共同完成校领导交给的各项任务。

6.对全校师生、职工的健康状况建立档案,每年组织全校师生全面体检一次,对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生,定期组织督促检查和指导。

7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充,防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。

篇2:饭店医务室医生岗位职责

饭店医务室医生岗位职责

直接上级:中行医务室主任、人事部

岗位职责:在医务室主管的指导下,运用医学知识和临床经验为员工提供医疗服务。

工作内容:

1、严格执行饭店的医疗卫生规章制度,完成医务室主管分派的医疗工作。

2、具体负责日常门诊、急诊、出诊等医疗工作,完成病史记录,正确处方,合理用药。

3、根据急重病员情况,做好紧急抢救和转诊就医的安排。

4、严格执行《食品卫生法》,落实员工健康检查,保证上岗人员符合卫生管理规定。

5、根据安排做好防病宣传,普及防疫知识和救护知识。

6、配合做好计划生育和献血的医疗技术工作。

素质要求:

1、具备大专以上医师专业技能及资格证书。

2、受过专业培训,有能力治病救人。

3、有高尚的医德。

4、具备一定的防病知识,能熟练使用各种医疗器械。

5、熟练掌握有关医药卫生的法规和规章。

6、有强烈的责任感。

篇3:某酒店医务室医生岗位职责

酒店医务室医生岗位职责

直属上级:人力资源部经理

岗位职责

1、负责酒店员工医疗保健工作,负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。

2、负责落实对酒店员工的医疗保健、预防宣传及每年的员工体检工作。

3、组织本室医务人员及时为患病员工诊治,使患一般性疾病的员工及时得到治疗,把患重病的员工及时转送医院。

4、负责制定医务室的购药计划,补充必要的医疗器械及物品。

5、负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结账等项工作。

6、负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好专诊工作及员工医药费的审核工作。

7、负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。

8、协助酒店有关部门做好计划生育、健康证、献血等工作。

9、负责食品检验和环境卫生检测,确保把食品中毒的可能性降到零,确保环境卫生达到和超过国家标准。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

素质要求

基本素质:热爱本职工作。能冷静地处理好应急事务,既能从管理好酒店出发,又能理解员工并维护员工利益。

自然条件:五官端正,身体健康,年龄30岁以上,男女不限。

文化程度:医科大学毕业,最好是内科。

工作经验:8年以上工作经验。

特殊要求:具有主治医师专业职称优先。