后勤管理科科长岗位职责内容

1.负责后勤管理规章制度的建立。

2.负责房产的调配,办公家具的购置计划的拟订、管理。

3.负责全校职工公积金的核算、申领和管理。

4.负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。

5.负责催办后勤服务有关问题的落实。

6.负责有关后勤档案资料的归档和管理。

7.完成领导交办的其他工作。

篇2:后勤科科长安全职责

1、负责全厂职工工作服和劳保用品采购。

2、负责全公司员工的就浴。

3、负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应,并定时定点送餐到生产现场。

4、负责为公司内职工供应开水,宿舍楼水泵房打水。

5、负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。

6、卫生管理。

7、负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。

8、按环保处规划,负责公司绿化工作,并提供公司会议、办公用花草、盆景。

9、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。

10、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。

11、清洁区域必须定期打扫,保持清洁,每日不少于两次,如有上级部门来厂等特殊情况,必须随时打扫。

12、完成公司领导交办的其它任务。

篇3:医院后勤保障部正副科长职责

医院后勤保障部正副科长职责

一、在分管院长的领导下,全面负责后勤保障部工作;

二、坚持执行医院的各项决定,坚持面向医疗第一线,做到高效率,快反映,带领全科人员做好下送、下收、下修工作,不断改善服务态度,提高服务质量;

三、负责组织通讯传呼、被服供应,院内环境绿化、污水处理、供水供电、基建等管理工作;

四、负责水电材料、家具、文具、五金、布类、清洁卫生用具等物资的供应与保管;

五、制订科室年月计划,搞好请示汇报工作,定期总结工作,不断提高工作质量,每星期开一次科务会,研究解决工作中存在的问题。经常深入科室了解情况,保证医疗教学、科研工作的需求;

六、负责全科工作人员的思想政治工作,有计划地组织科内人员进行文化学习和业务学习,安排专业技术人员参加有关部门组织的培训班。