市场推广经理岗位职责内容
1.负责根据公司的年度发展目标制订相应的市场推广策略、区域发展策略和计划。
2.负责对市场计划进行目标分解,并R.根据实际情况进行调控。
3.负责市场团队的建设和管理、流程的制定及优化;建立、拓展、维护渠道和市场网络。
4.寻求和挖掘潜在市场,与VIP客户保持良好的沟通关系,进行重要环节的谈判。
5.进行相关市场的各类分析和分案总结,规划、举办和协办各类市场活动。
篇2:市场推广岗位工作职责
简介:市场推广是指企业为扩大产品市场份额,提高产品销量和知名度,而将有关产品或服务的信息传递给目标消费者,激发和强化其购买动机,并促使这种购买动机转化为实际购买行为而采取的一系列措施。市场推广不是一个出名的名词概念,不是由哪个科学家提出的。如市场公关/市场推销。它的产生是在市场发展和进步中演进出来的。是指对某个产品的性能,特点,进行宣传,介绍,是使消费者接受,认可、购买。是销售、营销的手段和方式。
市场推广职位描述(模板一)
岗位职责:
1、通过网络渠道发掘意向客户,与客户建立良好的沟通关系;
2、熟练使用QQ、微信等互联网手段与客户沟通,及时了解客户意向;
3、对意向客户提供专业的行业信息,帮助意向客户下注,完成体育彩票的销售目标;
4、对已有的客户进行维护,减少客户流失;
5、及时完成领导安排的其他工作等。
任职要求:
1、大专以上学历,有营销意识的优先,对销售行业热爱者优先;
2、打字速度较快,熟悉电脑操作以及办公软件;
3、遵守公司相关准则。
市场推广职位描述(模板二)
岗位职责:
1、渠道开拓:开拓区域内企业、商务楼物业,给企业提供专属零食铺,并签订铺设合同;
2、选址审核:根据企业、商务楼位置、出入口和客流情况,选择设备铺设地点,提交公司审核;
3、渠道维护:负责已开拓企业、商务楼定期客情维护和拜访工作。
任职要求:
1、有电话、地推等销售经验者优先考虑;
2、无经验者,只要认同公司业务模式,看好公司发展,我们有优秀销售主管给你做一对一指导;
3、能迅速适应创业节奏和团队氛围优先考虑。
市场推广职位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责当地用户线下运营,执行并完成公司制定的任务;
2、维护当地教育资源,保持良好的/长久的合作关系;
3、反馈用户建议,为产品改进,新产品开发提出参考意见。
任职要求:
1、统招本科以上学历,有教育、培训行业从业经验者优先;
2、具备数据分析能力,学习能力强,沟通讲解能力强,善于思考、总结、归纳;
3、熟练使用各类办公软件。
市场推广职位描述(模板四)
岗位职责:
1、通过微博、微信、网站等方法,宣传和推广本公司APP产品;
2、根据上级制定的推广目标、推广计划、实施与监控;
3、能够独立拓展和维护推广合作,完成谈判;
4、能够根据产品的特点制定投放推广创意;
5、对新用户的2次转化率,ARPU值负责;
6、负责日常推广数据统计,以及行业分析;
7、负责公司APP产品在AppStore、安卓应用市场等各类渠道的发布管理工作。
任职要求:
1、工作细致认真,具备高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;
2、熟悉掌握微信、微博、换量、应用市场、论坛等推广方式,有一定推广渠道资源;
3、有一定的文字功底;
4、1-3年工作经验。
市场推广职位描述(模板五)
岗位职责:
1、市场调研:按照公司要求定期组织市场调研,及时了解行业动态;
2、目标与策略:协助部门经理要完成目标及策略的制定,完成策略的上传下达、执行公司市场营销政策,策划、执行各类推广活动;
3、市场活动:定期有效的组织区域市场活动,并对把控客户投入产出比;
4、KOL:与区域内负责产品线相关的学科带头人保持较密切联系;
5、销售进度及支持:时时追踪策略执行及销售进度完成情况,提供必要的支持。
任职要求:
1、2-3年体外诊断行业;临床医疗器械/药品/医院体检中心销售、市场工作经验;
2、有强烈的自我驱动力和取得成功的欲望;
3、抗压能力强,在逆境中有较强的自我修复能力;
4、具备较强的主动学习意识和良好的学习能力;
5、具备一定市场洞察力及市场分析能力;
6、良好的表达能力和沟通协调能力;
7、能够适应长期出差。
篇3:市场推广专员岗位职责工作内容
市场推广专员职位要求
1.有品牌管理经验(BrandMarketing),或具备全国性渠道市场,市场运作(TradeMarketing,FieldMarketingorMarketingOperation)经验。
2.高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。
3.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。
4.优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题。
5.富有活力和激情,为人开朗热情。
市场推广专员岗位职责/工作内容
1.制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。
2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,计划和实施新产品上市促销,培训和分析工作。
3.与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放,负责创意和制作与品牌,产品和促销相关的POP等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计,制作。
4.负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。
5.根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议。
6.负责各种市场投入,负责预算的监控和调整。
7.管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。