市某医院护理部主任职责

市人民医院护理部主任职责

一、在院长及分管副院长的领导下,负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,季度有分析讲评、年终进行总结。

二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案,并检查、督促落实。

三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水平。

四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。

五、运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故、确保患者安全。

六、了解科室护士长工作能力水平,检查护理质量并指导其工作;定期召开护士长会议,分析讲评护理质量,制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员,充分调动护理人员的积极性。

七、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。

八、指导全院护理科研计划的制订和实施,及时引进、推广护理新业务、新技术。

九、根据教学目标,负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。

十、关注国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用。

十一、护理部副主任协助主任负责相应工作。

篇2:一七医院护理部主任职责

医院护理部主任职责6

1、在分管院长领导下,全面负责护理部的工作。

2、组织制订护理工作制度,拟订护理工作计划、护理常规及操作规程,认真组织实施,经常检查落实,按期总结汇报。

3、经常深入科室,检查督促各项护理工作质量标准的贯彻落实,加强质控措施,不断提高护理质量。严防护理差错事故的发生,做好差错事故的防范与处理。

4、经常深入检查,督促护士做好三级护理和整体护理工作。加强对重危病人的抢救工作,进行护理业务技术指导。负责院内护理人员的调配。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,定期组织护士长业务、教学和夜查房。定期召开护士长例会,对全院护理工作做好系统分析、控制和评价,解决存在问题。向院长提出对护理人员的奖惩意见。

6、做好来院进修、实习护士的安排管理工作,定期检查实习质量,以达到实习的各项要求,有情况及时向学校、医院领导汇报。

7、不断总结经验,组织全院护理人员应用医学理论和护理学理论,写出有论据的学术论文。以推动全院护理工作适应新时期现代医学模式发展的需要。

8、组织领导全院护理人员进行业务培训,制订培训计划,落实培训目标。定期组织护理人员进行业务技术考核。

9、关心护理人员的工作和生活,积极帮助解决各种困难和实际问题。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

篇3:X大学医院护理部主任职责

某大学医院护理部主任职责

1、在院长领导下负责全院护理工作,拟订全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

2、负责拟订和组织修改全院护理常规,严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、负责拟订在职护士培训计划及措施落实,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

4、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。

5、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的管理工作,抓好全院消毒隔离和院内感染控制工作。

6、负责来我院实习护士的临床实习及教学计划。负责新调入本院工作护士的岗前培训。

7、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

8、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。协助和配合做好卫生员的管理工作。

9、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。