预防保健科科长工作职责(范例)

预防保健科科长工作职责

一、在院长领导下,负责全院及卫生行政主管部门交办的其他预防保健工作任务。

二、督促检查全院计划免疫、疫情管理、儿童保健、围产期保健、健康教育与健康促进等工作的开展情况,对存在的问题提出改进工作的建议,按时总结汇报。

三、督导检查全院传染病控制、肠道门诊、门诊日志登记、传染病迟报漏报、疫情报告质量等工作,做好其他与卫生防疫相关工作。

四、组织对全院医务人员就《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等相关法律法规知识培训工作,提高医务人员对传染病控制、疫情报告、疾病控制等知识的认知度。

五、配合卫生行政及疾病控制中心做好“流调”工作。

六、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

七、组织本科人员加强业务学习,不断汲取新理论、新技术、新方法。持续改进工作、提高预防保健工作水平。

篇2:附院预防保健科科长职责

附属医院预防保健科科长职责

1、根据医院发展规划,制定健康服务部全年工作计划。

2、负责健康服务部各岗位职责制定并落实员工的具体工作安排。

3、负责健康服务部员工的业绩考核。

4、负责定期组织员工业务学习。

5、开拓农村市场,与各县乡医院联系,签订有效的协作合同。

6、稳固城区市场,与各区医院、厂矿医院、社区卫生服务站联系,建立持久的合作关系。

7、负责组织实施医院对协作医院间的各项政策。

8、承担外院与本院各科室间业务联系及协调工作。

9、组织落实医院对外宣传、大型活动、和对外联络等相关工作。建立医院与外界沟通渠道。

10、组织大型体检工作。

11、负责维护重点客户关系。

12、完成领导交办的其他事项。

篇3:人民医院预防保健科科长职责

人民医院预防保健科科长职责

一、在院长领导下,负责全院和医院周边地区的预防保健工作。

二、定期讨论本科在贯彻医院(预防保健方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施。

三、拟定预防保健工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

四、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握健康情况,提出保护职工身体健康的防保措施。

五、组织好本院职工和医院周边地区的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

六、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

七、组织本科人员的业务学习和技术考核。

副科长协助科长负责相应的工作。