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某实验小学培优辅差工作制度

2024-07-15 阅读 4366

实验小学培优辅差工作制度

1、确定好辅导对象,认真制订辅差和培优计划,做好辅导记录。

2、对于后进生的转化,承认差异,耐心辅导,激发学习兴趣,增强学习自信心,不挖苦不歧视,善于发现闪光点,循循善诱。

3、对于后进生,勤家访,经常家校联系,形成教育共识。

4、每周语数至少安排两次集中性培优辅差,英语至少安排一次。

5、鼓励优秀生冒尖,精心指导课后训练,积极引导参加各级学科竞赛。

6、随时了解每单元,每课时教学效果,及时掌握优秀生和后进生学习动态,思考进一步提高的对策。

7、建立优秀生和后进生成长档案,做好跟踪。

8、对优秀生每学年评选一次"三好生",后进生每学年评选一次进步奖。

篇2:某实验小学培优辅差工作制度

实验小学培优辅差工作制度

1、确定好辅导对象,认真制订辅差和培优计划,做好辅导记录。

2、对于后进生的转化,承认差异,耐心辅导,激发学习兴趣,增强学习自信心,不挖苦不歧视,善于发现闪光点,循循善诱。

3、对于后进生,勤家访,经常家校联系,形成教育共识。

4、每周语数至少安排两次集中性培优辅差,英语至少安排一次。

5、鼓励优秀生冒尖,精心指导课后训练,积极引导参加各级学科竞赛。

6、随时了解每单元,每课时教学效果,及时掌握优秀生和后进生学习动态,思考进一步提高的对策。

7、建立优秀生和后进生成长档案,做好跟踪。

8、对优秀生每学年评选一次"三好生",后进生每学年评选一次进步奖。

篇3:医院控烟工作考核奖惩制度

西安市中心医院控烟工作考核奖惩制度

  各科室:

  为了更好地开展控烟工作,创造良好的无烟环境,培养职工健康的行为与习惯,保障广大职工身心健康,按照西安市卫生和计划生育委员会控烟工作要求,经医院控烟领导小组研究制定了我院控烟工作考核奖惩制度,现将制度下发给你们,请遵照执行。

  一、院领导成员积极带头执行《西安市中心医院公共场所控烟制度》,不在院内吸烟、敬烟,并带头戒烟。

  二、医院控烟领导小组及督查小组定期和不定期下科室进行控烟情况的检查和抽查,发现问题及时进行登记和整改。

  三、科室控烟小组须认真落实医院控烟规定,负责好所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来访者在室内吸烟,及时劝阻,并宣传烟草危害知识,保证医院内无吸烟者、无烟头(吸烟处除外)。禁止使用卷烟接待宾客。

  四、吸烟工作人员应主动戒烟,到院内戒烟门诊寻求专业的戒烟咨询和指导服务。在各科室负责范围内发生吸烟现象,科主任、护士长负监管失职之责,予以通报批评。

  五、医院全体职工不得在室内和院内公共场所、工作场所吸烟,不准穿着工作服在室外吸烟处吸烟,发现违规者第1次现场批评教育;第2次在全院通报批评。

  六、对无视医院控烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按医院规定追究责任。

  七、医院设立“优秀无烟科室”,对严格遵守控烟规定的、控烟工作做得突出的科室,在年终考核时作为评选优秀科室的条件之一。