中学教职工师德师风考核处罚条例
中学教职工师德师风考核处罚条例(讨论稿)
为了进一步规范教职工的行为,增强全体教职工的工作责任感,树立良好的师德师风和学校整体形象,提高教育教学及管理质量,促进学校的全面发展,根据《教师职业道德规范》和《**县教职工管理暂行规定》的有关要求,结合学校实际,特制定本条例。
一、师德师风考核实行定性考核,每位教职工每学期为100分,在此基础上扣减,该考核分为发放绩效工资的重要依据。每学期师德师风得分低于60分者评优评先实行“一票否决”。
二、对教职工违背师德师风的表现,根据影响程度实行扣分、扣责任奖或自负后果的处罚。
1、凡有下列情况之一者,视其情节轻重扣考核分2――5分。
①参与封建迷信活动、参与非法和不健康的组织和活动、进入不健康娱乐场所等有损教师形象和学校形象的,每次扣考核分5分。
②在上班期间做“私活”;工作时间打扑克、搓麻将;上班时间玩电脑游戏或登陆证券网站查看股市行情;上课时打、接手机;酒后上课、辅导学生的,每次扣考核分2分。
③在工作环境和工作岗位穿拖鞋背心及奇装异服,有损教师形象的,扣考核分2分。
④上课迟到或早退达五次以上者,扣考核分5分。
⑤体罚或变相体罚学生,造成不良影响的,扣考核分5分。
⑥因学生违纪而采用罚抄作业或罚款的,如数退返罚款后,扣考核分5分。
⑦本人或家属挤占、私拿校产,或本人利用工作之便将校产私自送与他人的,扣考核分5分。
⑧不经调查,针对管理者和教师发表一些不负责任甚至不利于团结的言论,或在教师之间搬弄是非,造成教师间关系不和、发生冲突的,扣考核分5分。
⑨不按程序办事,不报或越级汇报而造成不良后果或造成矛盾的,扣考核分2――5分。
⑩不服从或不按时完成学校有关部门安排工作的,扣考核分5分。
2、凡有下列情况之一者,视其情节轻重扣考核分6――10分,扣责任奖20――50元。
①没有完成教学任务或上课时对学生放任自流的,视具体情况扣考核分6――10分,扣责任奖20――50元。
②私自停课、放假或不组织学生参加集体活动的,扣考核分10分,扣责任奖50元。
③赶差生或经常随便让差生停课,造成不良影响的,扣考核分6分,扣责任奖20元。
④讽刺、挖苦、训斥、刁难、侮辱、歧视、报复和体罚学生,给学生身心带来伤害的,扣考核分6――10分,扣责任奖20元。
⑤私自向学生推销资料并收取资料费,不经学校许可向学生收费,强行让学生到指定地点购买学习资料并获得回扣的,退返所有费用外,扣考核分6――10分,扣责任奖20――50元。
⑥组织有偿家教或介绍学生到指定地点接受有偿家教获取回扣的,退返所有费用外,扣考核分6――10分,扣责任奖50元。
⑦污损、撕毁学校表册、资料、账本等影响正常教学、办公秩序的,扣考核分10分,扣责任奖50元。
⑧考试试卷制作、保管等环节失职出现泄密并引起不良后果的,扣考核分6分,扣责任奖20元。
⑨无正当理由一学期内累计旷工达5天以上的,扣考核分10分,扣责任奖50元
⑩向学生或学生家长索要财物,班主任借排座位之机向学生或学生家长索要财物,造成极坏影响的,扣考核分6分,扣责任奖30元。
3、凡有下列情况之一者,除扣考核分10――20分、扣责任奖50――200元外,对产生的严重后果自负。
①上课时因个人工作疏忽或对学生放任自流而致使学生发生较大安全事故的,扣考核分20分,扣责任奖100――200元,由此产生的后果责任人自负。
②请人代教、自动离岗的,扣考核分20分,扣责任奖200元,由此产生的后果责任人自负。
③因管理措施不力,在自己工作范围内或负责的部门发生重大安全事故的,扣考核分20分,扣责任奖100――200元,由此产生的后果责任人自负。
④上班期间参与和组织赌博等其它非法活动的,扣考核分10――20分,扣责任奖100――200元,由此产生的后果责任人自负。
⑤教职工出现违纪违法事件被公安机关处罚的,扣考核分10――20分,扣责任奖100――200元,其后果由责任人自负。
三、本条例解释权归校长办公室
四、本条例自印发之日起执行。
篇2:师德师风责任书
为加强师德师风建设,不断提高教师师德修养,营造优良师德师风氛围,树立人民教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,特与我校教师签订如下师德师风责任书:
l、热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,忠诚人民的教育事业,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责为办好我校教育多做贡献;不传播违背党和国家方针政策的错误言论以及有害学生身心健康的思想文化。
2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,切实提高自身的法制意识,依法施教,依法治校。
3、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,全面关心学生思想品德、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。不搞第二职业,杜绝有偿补课。
4、热爱学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。认真工作,勇挑工作重担,乐做平凡小事,努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。
5、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待来访,言行举止文明,衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生的表率;努力提高自身心理素质。
6、勤奋学习,锐意进取。努力学习政治,学习业务,学习文化,提高自身政治理论水平、业务素质和综合能力,完成规定的继续教育任务,使自身整体素质不断得到提升。
7、严格遵守国家政策法令,遵守社会公共秩序,遵守学校各项规章制度,服从集体,顾全全局。不参加有损国家和人民利益的活动;不参与迷信、赌博等不健康活动;不向学生推销、代购教辅用书和其他商品;不收取学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不得经商和从事第二职业。
8、加强团结,严以律己,宽以待人,从学校整体利益考虑问题,待人诚恳不虚伪,不说不利于团结的话,不散布不负责任的言论,杜绝有损于同志的言行,光明正大,坚持团结,勇于开展批评与自我批评。
9、按教学工作要求,认真制订教学计划,认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导学生,认真组织课外活动,认真进行考试评价。积极推进素质教育,努力减轻学生负担,全面提高教学质量。
10、教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。
责任教师(签字):
校长(签字):
篇3:陶湾小学师德师风家长问卷调查表
陶湾小学师德师风家长问卷调查表
尊敬的家长：
您好!
为了进一步开展好我校的师德师风建设，以便于在今后的工作中更好地“教育孩子，服务家长”，办社会满意的人民学校。特下发此调查表，请您配合填写。
1.您觉得您孩子的任课教师事业心、责任心( )。
A.强
B.较强
C.一般
D.差
2.您觉得您孩子的任课教师对孩子的关心、爱护程度为( )。
A.关心爱护
B.较关心爱护
C.一般
D.差
3.您觉得您孩子的任课教师对孩子情况的了解程度为( )。
A.深
B.较深
C.一般
D.不了解
4.您觉得您的孩子对任课教师的喜欢程度为( )。
A.喜欢
B.较喜欢
C.一般
D.害怕
5.您孩子的任课教师对孩子是否有体罚或变相体罚行为( )。
A.没有
B.偶尔有
C.经常有
6.您孩子的任课教师与您交换意见的联系方式( )。
A.打电话
B.告诉学生
C.家访
D.其它
7.您孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度( )。
A.好
B.较好
C.一般
D.差
8.您孩子的任课教师是否利用工作之便让您帮助办私事( )。
A.没有
B.偶尔有
C.有
9.您觉得您的孩子最喜欢( )学科教师的( )。
10.您对学校师德师风建设有何建议?
谢谢您的支持与配合!
陶湾小学
015年6月
注：此问卷调查表不署名。
陶湾小学师德师风学生问卷调查表
亲爱的同学：
你好!为了全面了解学校教师的师德师风建设情况，特制定此问卷调查表，请你根据实际情况如实填写。本次调查不写姓名。
1.教师对你的生活、学习是否关心?( )
A.关心
B.一般
C.不关心
2.教师是否平等对待每一位学生?( )
A.是
B.不是
3.教师批评学生的用语是否文明?( )
A.文明
B.不文明
4.教师的形象(言行、举止、衣着等)是否符合教师职业形象?( )
A.符合
B.不符合
5.教师是否有酒后上课或上课吸烟的现象?( )
A.有过
B.从未有过
6.教师在课堂内是否使用通讯工具?( )
A.经常
B.偶尔
C.从不
7.教师是否有体罚或变相体罚学生的现象?( )
A.存在
B.不存在
8.你的老师是否按时批改作业?( )
A.按时
B.不按时
9.老师对你的作业是否进行过面批?( )
A有过
B从未有过
10.教师是否存在不批改作业现象?( )
A.存在
B.不存在
11.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导?( )
A.经常
B.偶尔
C.从不
12.你最喜欢的老师是谁?为什么?
13.你最不喜欢上什么课?为什么?
14.您对课任教师和学校有什么意见或建议：
陶湾小学