学生会主席团职责范例
学生会主席团职责
①主席团执行各项制度,制定我院团委学生会的总体工作计划;贯彻民主集中制原则,对团委学生会工作实行集体领导
②主席团对内主持日常工作,对外代表本我院团委学生会开展活动
③通过主席团会议等形式,决定团委学生会的重大事项
④组织的监督,听取、收集对团委学生会工作的意见和建议,经过调查,研究,讨论提出方案并实施
⑤团委学生会工作制度的完善
⑥主席团负责干部的考核,各部工作的考核,干部的培训等工作
⑦对各部工作的监督,指导整个团委学生会工作的宏观调控
⑧主席团定期向院党总支以及校团委汇报工作
⑨做好学校领导与同学的桥梁纽带作用
篇2:学生会主席团与主席职责
主席团
①负责主持团总支学生会的全盘工作,根据团总支学生会的中心工作,在系党总支、团总支、系辅导员老师的指导下与各班联系,参与各班有关学生事务的管理,维护学生利益,执行各项制度,制定我系团总支学生会的总体工作计划;
②对内主持日常工作,对外代表本我系团总支学生会开展活动;
③通过主席团会议等形式,决定我系团总支学生会的重大事项;
④定期召开各部长和各班班长、团支书会议,听取工作汇报及其布置工作任务,收集意见和建议,讨论通过任免团学会各职能部门干部干事;
⑤负责定期督促检查和指导各部门工作计划,指导整个团总支学生会工作的宏观调控,及时把有关情况向上级汇报;
⑥做好学校领导、系领导与同学的桥梁纽带作用。
学生会主席主要职责:
①实行学生会主席负责制,接受系党总支、系团总支及辅导员的领导;
②定期向团总支汇报团总支学生会的工作情况,虚心接受指导和帮助。召集主席团会议、部长会议等会议,掌握各部的运作情况,并作相应的协调工作;
③全面主持团总支学生会工作,主持起草团总支学生会工作计划和工作总结;
④团结团总支学生会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强团总支学生会的凝聚力,以利于工作顺利且有效的开展;
⑤对内与各部成员保持沟通联系;带领各学生干部去吸取兄弟系部的经验和教训,以此促进学生会的完善和发展;
⑥授权团总支学生会副主席部分以及全部职权。
主席团助理主要职责:(副主席)
①协助主席负责学生会工作,管理学生会的日常事务;
②行使分管职责,负责相关分管部门的指导工作;
③监督各部开展工作,督促各部做好工作总结,工作汇报。
篇3:学生会主席团制度
一、工作制度
(一)学生会主席团及各部门应明确各自职能,作好本职工作。
(二)每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书;第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向,并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。
(三)每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划,包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合(必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等)等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席,经审批允许后方可执行。
审批原则:1、围绕工作方针方向。
2、符合各部职能,防止互相争夺。
3、考虑各部工作量适当。
(四)工作情况及时汇报。
(五)学期末,主席团本着公平、公正、合理的原则,结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。
(六)学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。
二、财务管理制度
(一)财务管理
1、学生会资金由学校老师统一管理。
2、账簿设置:办公室主任设置总账;各部所用经费及时记账。
3、票据报销:学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算,由办公室向学校申请,经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后,凭国家统一发票及签字后的预算单报销,缺一不可。
(二)物品管理
1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。
2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。
3、学生会办公室实行卫生值日制度,保持办公室干净、整洁。(附值日表)
4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。
三、档案管理制度
学生会档案由学生会主席统一管理:
1、人事档案管理,包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。
2、工作档案管理,包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。
3、学生会章程制度管理,包括学生会章程制度及各项办法的存档。
四、考核制度
(一)考核标准
1、对主席考核:
(1)能否掌握工作重点,把握大局,调整方向,引导各部到位。
(2)对各部工作是否公平、公正、合理。
(3)能否与学生会各部门及成员进行协作,不脱众。
(4)能否适时、及时的开会,会上内容是否讲实效。
(5)是否具有较高的思想觉悟,良好的形象、作风。
注:学生会全体成员拥有该项考核权。
2、对各部门考核:
(1)工作成绩、效率。
(2)内部团结与否,成员素质情况。
(3)与学生会各部门协调、支持、配合程度。
(4)全体形象、作风、民意反映。
(5)创新能力。
3、对部长考核:
(1)与部门考核挂钩。
(2)与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。
(3)对内部成员是否公正、合理,处理问题是否从大局出发。
(4)本人形象、作风、是否民主,有无专横、摆架子现象。
(5)能否负责及时的完成各项工作。
(6)能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。