职能科室工作人员守则范例

职能科室工作人员守则

一、坚持四项基本原则,在政治、行动上同党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、树立“三服务”思想(即为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务),廉洁奉公,遵纪守法,谦虚谨慎。

三、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

四、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。

五、坚持请示报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。

六、遵守医院规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用

篇2:职能科室工作人员守则范例

职能科室工作人员守则

一、坚持四项基本原则,在政治、行动上同党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。

二、树立“三服务”思想(即为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务),廉洁奉公,遵纪守法,谦虚谨慎。

三、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

四、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。

五、坚持请示报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。

六、遵守医院规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用

篇3:医院党支部和职能科室工作人员守则

医院党支部和职能科室工作人员守则

为加强党支部和职能科室的自身建设，改进工作作风，提高办事效率，特制定以下守则：

一、牢固树立为一线服务的思想，经常深入业务科室调查了解情况，认真听取医护人员和病员陪伴的意见、建议，不断改进工作。坚持实事求是，真抓实干，克服官僚主义和形式主义，对全院属于自己工作范围内的情况了如指掌。

二、根据所负担的任务和职责范围，每月制定个人工作计划，工作中能量化的要有量化指标。

三、提高办事效率。要坚守岗位，有时请假，杜绝空岗。作风严谨，杜绝疏漏。对职责范围内的例行工作要超前考虑，主动安排，按时完成。对一线科室提出的问题，要及时作出答复，能解决的要尽快解决，需要请示报告的一般不超过一天，领导研究决定后及时反馈到科室。

四、对领导交办的任务，要按时保质保量完成，工作中遇到困难，要主动想办法客服。不胜任本职工作应主动提出辞职，听从组织另行安排。

五、围绕医院管理和发展建设，积极提合理化建议，当好领导的参谋和助手。

六、科室内部要团结友爱，互相支持，科室之间要主动配合，上下级之间要互相尊重，及时请示汇报，不越权办事，不推诿扯皮。

七、担负后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，上门服务，维修排除故障，随叫随到，态度热情。技术工勤岗位人员，要开展岗位练兵，提高技术水平和工作质量，避免差错，杜绝事故，使用户满意。

八、加强组织纪律性，模范遵守医院的一切规章制度，树立全局观念，支持机构改革和精减，自觉服从组织安排，不提无理要求。

九、有业务职称者，在做好本职工作的同时，要积极参加具体的专业技术工作。

十、严格遵守、模范执行党和国家各项廉政规定，秉公办事，勤政廉洁，不以权谋私和损公肥私。

十一、带头增强主人翁意识，发扬无私奉献精神，办事节俭，反对铺张浪费。

十二、慎言守密，坚持党性原则，反对自由主义，不传播小道消息。