药剂科主任职责中医院

中医院药剂科主任职责1.在院长领导下,制定药剂科各项工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

2.拟定药材预算、采购计划,并组织实施。

3.组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作,确保配发的药品质量合格。

4.督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保药品安全有效,严防差错事故。

5.经常深入各科室,了解需要,征求意见,主动供应。积极组织人员参加危重病员的抢救,主动配合,做好药品供应。

6.组织所属人员进行业务学习、技术考核,提出升调奖惩的意见。

7.组织中药的加工炮制和改革剂型,尤其是中医治疗急症用药的剂型改革,开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作,配合临床积极推广行之有效的单方、验方。

8.组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗单位药剂人员的进修等技术工作。

9.组织实施药品登记、统计工作,督促检查各科室的药品使用管理情况。

10.确定本科人员轮换和值班。

篇2:附属医院药剂科主任职责

附属医院药剂科主任职责

1、在分管院长领导下,全面负责药剂科的工作。

2、负责制订药剂科工作计划并具体组织实施,经常检查计划落实情况,按期总结汇报。

3、负责按医院全面质量管理的要求作好药剂科质量管理工作。领导药剂人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,确保用药安全。

4、负责医院药品的采购工作。审定每月的采购计划,报分管院长批准后执行。负责新、特药的资料收集、分析、筛选工作。

5、负责药品的组织调配工作。经常深入临床,了解临床用药的需要,征求科室和医师的意见,保证临床用药及时供应。

6、积极组织临床药学工作的开展。负责组织收集药品不良反应的情况和资料,并按有关规定进行处理和报告。领导药剂人员认真参与临床用药的讨论。

7、领导全科人员进行业务学习和技术考核,提高各类人员的业务素质。

8、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、负责按医院规定对科室人员排班、考勤和岗位秩序管理。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

篇3:医院药剂科主任职责（2）

医院药剂科主任职责(二)

1、在院长和分管院长的领导下,组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划,组织实施,经常督促检查,按期完成各项任务指标。

2、拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等,经分管院长批准后组织实施。

3、组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况,特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况,严防差错事故的发生。

4、协调解决好临床科室的用药需求,保证供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。

5、领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

6、指导和参与复杂药剂的调配和制剂,保证配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作,及时解决出现的各种复杂问题。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织及指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、确定本科人员轮换值班。