B企业员工文明公约
员工文明公约
爱党爱国热爱唯康
四项原则贯彻坚定
****牢记心中
遵守纪律崇尚道德
团队荣誉尽心维护
严于律已诚实守信
爱岗敬业尽职尽责
严谨求实工作创新
爱护公物保护环境
助人为乐奉献社会
篇2:校区员工集体宿舍公约
师大校区员工集体宿舍公约
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐、安全的环境和秩序,以保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本公约,本公约适用于所有入住zz校区集体宿舍的杭师院非在编员工。
一、入住及退宿程序
(一)入住条件
1、因工作需要确需安排在校区住宿人员,住宿人员应证件齐全;
2、不得携眷住宿,入住时随带生活必需品;
3、保证遵守本公约。
(二)入住手续
1、向所在部门提出申请,并附上应有证件复印件;
2、由部门管理住房者在所属房源内安排住宿;
3、原则上每间寝室安排相同数量的员工,特殊工种酌情考虑。
(三)退房条件
1、员工离职(包括自动辞职、解聘等),应办理退房手续;
2、由于各种原因违规取消入住资格者(见奖惩条例),应办理退房手续。
(四)退房要求
1、员工在接到退房通知3日内,应搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;
2、员工迁出时,应将床位、物品、抽屉等清理干净,带出物品应先交公寓管理员检查并将钥匙交回公寓管理员;
3、员工迁出时应由公寓管理员核对物品清单,若物品有缺失或损坏需照价赔偿。
二、作息制度
1、使用电视、收音机,声音不得过大,以免妨碍他人休息;
2、非工作需要,夜间最迟应于23时前返回宿舍;
3、宿舍于22时30分熄灯,熄灯后保持安静,不得影响他人休息;
4、因工作需要,在休息时间后回或离开宿舍,不得喧哗,影响他人。
三、环境卫生管理规定
1、室内卫生由各宿舍住宿人员自觉轮流打扫,同时实行“门前三包”制度,保持室内外无蜘蛛网、烟蒂、纸屑、垃圾,做到窗明几净;
2、保持宿舍内各种物品摆放整齐。室外不得堆放个人物品,换洗衣物不得堆积室内外,暂不用的衣、鞋必须收入柜内。起床后及时整理好床铺,叠好被子;
3、实行垃圾袋装化,废物、垃圾等应集中倾倒指定场所;
4、不得在宿舍内外、楼道内泼水、吐痰。
四、安全管理规定
1、住宿人员不得拒绝部门、保卫处的检查;
2、宿舍内外禁止烧煮、烹饪或私拉乱接电线、电器。不使用大功率电器;
3、室内外不得使用或存放危险及违禁物品。室内外不得存放易燃物品。贵重物品应避免入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;
4、宿舍内不得使用蜡烛等明火,不得在室内燃烧废纸等物品;
5、不得在床上吸烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上;
6、不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴或从事其它不健康活动;
7、实行来客登记制度,宿舍内不得留宿他人;
8、不观看、传播*淫秽书刊和录像制品;
9、住宿人员有义务进行公共地区的水、电、门窗的安全检查巡视,发现问题及时报告并立即采取措施;
10、寝室钥匙每人一把,严禁私自配置或将钥匙转借他人,如因此造成损失的由出借人负责赔偿并予以严肃处理,如有丢失、被盗等应及时报告,由公司负责给予换锁,未经许可严禁撬锁。
五、水电管理规定
1、节约用水,随手关闭水笼头。节约用电,人离灯灭;
2、室内照明设备由宿舍成员共同保管,出现故障,应及时向公寓管理部门报修,人为损坏照价赔偿;
3、水电额度及收费办法参照学生公寓水电管理办法执行(电28度/室?月,水3度/人?月),超额部分由使用人分摊。
六、公物管理规定
1、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更,不得转租或出借他人使用,一经发现即停止其入住权利;
2、宿舍所有器具设备(如电视机、热水器、电扇、门窗、桌椅、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分;
3、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品;
4、室内除按规定配备的家具物品外,不得将公司其他地方或自购的家具放入。
七、其它管理规定
1、员工提出申请,并做出承诺,经批准后,按分配房间床位住宿,不得擅自调换或占用床位;
2、洗晒衣物指定位置晾晒;
3、自行车在指定位置停放;
4、视公寓条件将收取一定住宿成本费用(10――30元/月?人);
5、各部门应定期组织本部门员工认真学习本管理办法并加强检查。
八、奖惩规定
(一)每月进行先进寝室流动红旗评比,年终开展寝室长等评比,对获奖集体给予物质和精神奖励;
(二)住宿员工发生下列行为之一,即取消其住宿资格:
1、无正当理由不服从管理员监督与管理;
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒;
3、蓄意破坏公用物品或设施;
4、擅自在宿舍内留宿异性或外人;
5、妨碍宿舍安宁,经教育不改;
6、严重违反宿舍安全规定;
7、无正当理由被查夜不归宿的;
8、有偷窃行为;
9、发现床位闲置。
九、入住学生公寓的员工还须遵守学生公寓管理相关规定们,后勤员工还须遵守《后勤发展总公司非在编员工集体宿舍管理办法》。
十、本公约在总公司办公会议的授权下,由zz后勤管理协调机构负责解释。
入住人:后勤发展总公司
附:入住前家具验收单
使用人
宿舍号码
所用家具清单
个人固定家具:
公用家具:
如果所用家具验收正常,请签名:
篇3:某企业员工文明公约
企业员工文明公约
员工文明公约
爱党爱国热爱唯康
四项原则贯彻坚定
三个代表牢记心中
遵守纪律崇尚道德
团队荣誉尽心维护
严于律已诚实守信
爱岗敬业尽职尽责
严谨求实工作创新
爱护公物保护环境
助人为乐奉献社会