思想政治工作考核标准
思想政治工作考核标准
一、评分标准
考核内容
标准分
扣分标准
党建与干部队伍管理工作
25分
按照要求组织和开好“三会一课”,党员活动记录规范完整、内容准确具体;入党积极分子培养有计划,措施有落实,基础资料填写及时、规范;积极开展党员责任区活动,合理划分责任区,做到责任明确,考核具体,效果明显;落实党费交纳制度,党费交纳足额、及时,并建立台帐,以上缺一项扣2分。干部考核中班子成员有不称职者或民主评议党员中有不合格党员者扣5分,对于组织部门交办的各项任务未及时完成而造成影响的扣10分。
基层建设与宣传报道工
作
25分
思想教育活动开展及时,记录健全、完整(职工大会每月一次,
职工政治学习每月二次,职工思想动态分析每季一次,谈心活动
每月二人次,半年及全年思想政治工作总结),缺一项扣2分。宣传报道及时,信息员作用发挥好,每月《情况交流》至少一篇,缺一次扣5分,不及时完成当月各种宣传工作任务,影响公司整体工作扣5分。
党风廉政与综合治理工作
25分
党风廉政,认真执行党风廉政建设制度,遵纪守法,发生违法、
违纪事件不得分。综合治理,本单位无民转刑案件,无打架斗殴、酗酒~、封建迷信及其它丑恶现象等不良行为。凡有不良行为一项不得分。本单位治安防范措施得力,重要部位落实“三防”(人防、物防、技防),无财务损失及被盗案件发生。凡发生一起不得分。落实消防责任制和消防措施,不落实扣5分。
民主管理工作
10分
民主管理小组会、班组民主管理会每月召开一次会议;坚持厂务公开制度,公开栏内容齐全,工资、奖金、考勤、工时每月公开一次;合理化建议活动由民管小组每季度向职工征集一次,并由队委会责成有关人员组织落实,以上缺一项扣2分。
工会与共青团工作
15分
工会组织健全,无侵犯女职工合法权益事件发生,无劳动争议、无越级*事件发生,发生一次不得分。基层“职工之家”与“团员活动室”设施齐全,公司工会及团总支组织各种活动积极参加,对于交办的各项任务未及时完成而造成影响的扣10分。按时收缴会费及团费,无收缴记录扣5分。职工互助安康保险入会率达到90%以上,达不到扣5分。开展青年思想工作好,无各类违法违纪事件,发生一次不得分。
注:扣分标准中
各项未达标时,扣完标准分为止,不再另扣分。
二、否决条件如下:
有下列情况之一者,为否定指标:
1、本单位领导班子成员不遵守厂纪厂规,有重大违纪问题发生的扣100分。
2、单位职工思想不稳定,如有集体越级*,严重违法乱纪,给单位造成严重影响的扣100分。
3、单位基层建设未通过“达标基层队”检查验收的,扣100分。
篇2:安全责任制:思想政治工作部副主任
1范围
1.1本标准规定了**发电有限公司思想政治工作部副主任在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2本标准适用**发电有限公司思想政治工作部副主任的安全工作。
2引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》「2006」95号
3安全工作应负的责任与要求
3.1在思想政治工作部主任的领导下,对公司思想政治工作部的安全工作负辅助领导责任。
3.2认真贯彻执行国家、上级和本公司有关党委安全工作的规定,并在工作中严格贯彻执行。协助主任把与安全生产有关的工作列入年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正思想政治工作部安全管理工作中的失职和违章行为。
3.3协助主任编制公司思想政治工作部安全管理工作有关的规定和与规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。
3.2认真贯彻执行国家、上级和本公司有关党委安全工作的规定,并在工作中严格贯彻执行。
3.3督促各党支部结合生产工作开展“三会一课”,做到经常化、制度化。教育党员把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针放在生产过程中的首位,并努力学习技术业务。开展多种形式的安全教育,提高党员队伍的整体素质。发挥党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。
3.4在安全生产工作中,要求党员带头百分之百地认真执行规程,带头保质保量的完成工作任务;做到党员身边无事故、无违章、无违纪、无隐患。
3.5每年对党员在安全生产工作中的表现进行群众监督评议,考核党员在安全生产中的模范带头作用。
3.6每季度对安全生产情况进行一次全面检查监督,对安全生产职责的执行情况进行检查考核。
3.7认真抓好职工安全思想教育,大力宣传安全生产中好人好事。在公司宣传媒体上开设安全专栏,及时报道、反馈基层安全生产情况。统一职工思想,推动企业安全生产的健康发展。
3.8经常深入现场、班组,了解安全生产情况和职工思想动态,收集有关安全生产方面的情况,为制订安全生产措施提供依据。
3.9协助主任组织思想政治工作部工作人员积极参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高安全防护能力。
4.检查与考核
4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和思想政治工作部主任进行检查与考核。
4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5附加说明
本标准由思想政治工作部、安全监察部起草
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篇3:安全责任制:思想政治工作部秘书
1范围
1.1本标准规定了**发电有限公司思想政治工作部秘书岗位在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2本标准适用于**发电有限公司思想政治工作部秘书的安全工作。
2引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》「2006」95号
3安全工作应负的责任与要求
3.1思想政治工作部秘书在思想政治工作部正、副主任的领导下,对秘书岗位的安全工作负责。
3.2认真贯彻执行国家、上级和本公司有关思想政治工作部秘书安全工作的规定,并在工作中严格贯彻执行,及时纠正思想政治工作部秘书在安全管理工作中的失职和违章行为。
3.3协助主任编制公司思想政治工作部秘书安全管理工作有关的规定和规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。
3.4结合生产工作开展“三会一课”,做到经常化、制度化。教育党员把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针放在生产过程中的首位,并努力学习技术业务。开展多种形式的安全教育,提高党员队伍的整体素质。发挥党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。
3.5每年对党员在安全生产工作中的表现进行进行群众监督评议,考核党员在安全生产中的模范带头作用。
3.6每季度对安全生产情况、安全生产职责的执行情况进行一次全面检查监督考核。
3.7做好办公室的防火、防盗及保密工作,加强对文件、会议记录、党员信息档案、党费、印信的安全防护,对失密、泄密负责。
3.8积极参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高安全防护能力。
4.检查与考核
4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和思想政治工作部主任进行检查与考核。
4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5附加说明
本标准由思想政治工作部、安全监察部起草
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