物业公司市场拓展部岗位任职条件

物业公司市场拓展部岗位任职条件

1.0市场拓展部主管任职条件

1.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

1.2懂经营管理,有丰富的市场营销知识,且具有丰富的实践经验,掌握物业管理综合经营知识。

1.3熟悉市场调查和营销策划,能编制各类策划书。

1.4熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法,具有策划、编制招投标书的能力,具备对企业形象品牌进行策划的能力。

1.5具备大专以上学历;从事市场营销工作3年以上;有物业管理部门经理上岗证;会电脑操作;年龄50岁以下;身体素质,精力充沛。

1.6能履行市场拓展部主管岗位职责。

2.0市场拓展员任职条件

2.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

2.2懂经营管理,有基本的市场营销知识,具有较为丰富的实践经验,熟悉物业管理综合经营知识。

2.3能独立进行市场拓展工作,进行市场调查和营销策划,能草拟各类策划书和招投标书。

2.4具备大专以上学历;从事市场营销工作2年以上;有物业管理上岗证;能熟练进行电脑操作;年龄50岁以下;身体健康,精力充沛。

2.5能履行市场拓展员岗位职责。

3.0综合服务部主管(主办)任职条件

3.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

3.2熟悉国家有关物业管理综合经营方面的法律、法规;懂经营管理,掌握物业管理综合经营知识。

3.3熟悉市场调查和营销策划,能编制各类策划书和拟定各类合同、协议。

3.4具备大专以上学历;从事物业管理综合经营工作2年以上;有物业管理部门经理上岗证;会电脑操作;年龄50岁以下;身体素质,精力充沛。

3.5能履行综合服务部主管(主办)岗位职责.

4.0综合服务部业务员任职条件

4.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;热爱综合经营工作。

4.2熟悉国家有关物业管理综合经营方面的法律、法规;懂经营管理,掌握物业管理综合经营知识。

4.3熟悉市场调查和营销策划,能草拟各类策划书和各类合同、协议;能对综合经营工作进行统计分析。

4.4具备大专以上学历;从事物业管理综合经营工作1年以上;有物业管理上岗证;会电脑操作;年龄50岁以下;身体素质,精力充沛。

4.5能履行业务员岗位职责.

篇2:市场拓展专员岗位工作职责

1.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。

2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。

3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。

档案管理制度

篇3:房地产评估咨询市场拓展专员职位描述

房地产评估咨询公司市场拓展专员职位描述

岗位描述:了解银行房产估价业务操作流程;获取客户的评估需求,并配合评估部满足客户需求;完成上级下达的销售回款目标;定期工作汇报,制定工作计划并按计划及要求拜访客户;负责评估业务的拓展和营销工作,有较强的市场开拓能力;按要求建立客户档案,并保持良好的客户关系;具有银行、法院、房屋征收、拆迁、按揭人脉关系者优先;诚实守信、热情乐观。

待遇:基本工资+提成(有意者薪资面议)、五险一金、双休

1、有较强的沟通能力和市场拓展能力。

2、形象气质佳,具有一定的房地产评估或销售、服务行业经验;

3、具有良好的职业道德品质,敬业精神和服务意识;

4、能承受一定的工作压力,提供同行业最具竞争力待遇.(有房地产评估业务经验、做过房地产按揭者优先).

5、每周5天8小时工作制,员工享有国家规定节假日休假