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员工宿舍管理员岗位职责格式

2024-07-14 阅读 8664

员工宿舍管理员

直属上级:员工宿舍主管

负责员工宿舍的清洁工作。

负责员工宿舍人员的进出管理。

负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

完成宿舍主管委派的其他工作。

素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

员工宿舍维修工

直属上级:宿舍主管

1、负责员工宿舍的水电维修工作。

2、负责员工宿舍的下水道维修工作。

3、宿舍管理员不在时顶替值班。

4、完成宿舍主管安排的其他工作。

素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

自然条件:24岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上酒店相关工作经验。

篇2:酒店宿舍管理员职务说明书

酒店宿舍管理员职务说明书(执行版)

中文职衔:

英文职衔:

部门名称:人资质检部

职务级别:

直属上司:

直属下级:

职责描述:直接负责管理员工宿舍清洁卫生工作、财物及休息环境的维护。

职权范围:

1、PA清洁卫生;

2、财物保护

3、休息环境秩序保护。

员工宿舍管理要求

1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面,由后勤领班安排兼职人员,在人资质检部的督导下进行管理。

2、经人资质检部授权同意,安排入住人员寝室、床位及其他调整。

3、宿舍区所有财物登记入册,保管责任到人。

4、宿舍钥匙登记、发放管理。

5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》,安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日,公共区域及卫生间由寝室长负责。

6、公布和检查后勤卫生值日表,并将每天上午9:00卫生检查的结果和问题及时上报人资质检部。

7、随时维护宿舍安全和纪律。非入住人员未经登记,不得入内。

8、协助值班经理和保安员于每晚10:30到宿舍点名。将晚归或不归等违纪现象,及时上报。

9、督促每晚23:00熄灯并检查其它安全纪律问题。

10、认真填写工作日志,每周汇总上报人资质检部。

篇3:某酒店宿舍管理员职务说明书

酒店宿舍管理员职务说明书

中文职称:宿舍管理员

部门名称:人资质检部

直属上级:人资质检部经理

职责描述:直接负责管理员工宿舍清洁卫生工作、财物及休息环境的维护。

职权范围:

1、PA清洁卫生;

2、财物保护3、休息环境秩序维护。

员工宿舍管理要求

1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面,由后勤领班安排兼职人员,在人资质检部的督导下进行管理。

2、经人资质检部授权同意,安排入住人员寝室、床位及其他调整。

3、宿舍区所有财物登记入册,保管责任到人。

4、宿舍钥匙登记、发放管理。

5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》,安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日,公共区域及卫生间由寝室长负责。

6、公布和检查后勤卫生值日表,并将每天上午9:00卫生检查的结果和问题及时上报人资质检部。

7、随时维护宿舍安全和纪律。非入住人员未经登记,不得入内。

8、协助值班经理和保安员于每晚10:30到宿舍点名。将晚归或不归等违纪现象,及时上报。

9、督促每晚23:00熄灯并检查其它安全纪律问题。

10、认真填写工作日志,每周汇总上报人资质检部。