Z街道社区火灾隐患重点地区整治工作实施方案

为推广我街道火灾隐患重点地区治理摘牌的经验做法,进一步加大火灾隐患排查整治力度,预防和遏制重特大火灾事故的发生,根据区消委会《关于印发的通知》(深龙消防委〔2012〕7号)精神,我街道罗岗社区被列为2012年区政府挂牌督办的火灾隐患重点地区。为切实做好此项整治工作,街道消委会决定从2012年2月21日至10月31日在罗岗社区范围内全面开展火灾隐患专项整治工作,现制定工作方案如下:一、指导思想和目的为落实区政府对火灾隐患重点地区排查整治工作的部署,加大对我街道罗岗社区火灾隐患重点地区的整治力度,坚持“明确目标、落实责任、强化措施、综合治理”的方针,以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点,以不断提升公共消防安全管理水平和抗御火灾整体能力,确保不发生重特大火灾事故为目的,为全面建设和谐社区创造更加良好的消防安全环境。二、组织机构为强力推进罗岗社区火灾隐患专项整治工作的开展,加强组织领导,任组长,其他街道领导班子成员任副组长,安监办、罗岗派出所、党工委(办事处)办、纪工委、宣传部、武装部、经科办、城建办、农林水办、总工会、维稳及综治办、集体资产管理办(财政办)、教育办、执法队、后勤服务中心、市政服务中心、文体服务中心、大综管工作中心、物业管理中心与街道消安委办合署办公。罗岗社区成立相应的社区整治办公室,具体负责本社区火灾隐患整治工作的组织协调工作。三、专项整治的工作重点(一)完善罗岗社区的消防规划编制建设,制定年度消防整治实施计划,消火栓基础设施建设达标率达到100%,全面加强重点地区消防设施基础建设。街道要将整治经费纳入年度预算并确保落实。(二)形成以街道为主导,社区居委会、社区各单位、行业部门共同参与的消防工作运行机制,督促整改火灾隐患,将辖区挂牌督办的重大火灾隐患全部销案。(三)组建专(兼)职消防队,提高辖区抵御火灾能力,保障人民群众的生命财产安全。(四)对城中村的消防供水管网、市政消火栓、消防水池和加压泵进行改造,加强城中村消防设施基础建设,全面提升重点地区抗御火灾整体能力。(五)全面深入开展构筑社会消防安全“防火墙”工程,部署开展消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵“五大”活动。(六)加大火灾隐患整治力度,采取铁的手腕、铁的措施整治火灾隐患,有效预防和遏制重特大火灾事故的发生,确保消防形势持续稳定,最终达到摘牌销案。四、任务分工(一)街道整治工作领导小组:按照《火灾隐患重点社区整治工作验收评分表》的整治内容及标准,结合整治工作方案和罗岗的实际情况,制定重点地区整治方案和工作进度表,明确街道各职能部门、社区的整治任务和责任人,签订整治责任状并跟踪问效,确保完成整治任务,最终达到摘牌销案。每月20日将整治进展情况,书面向区整治办报告,整治结束后及时将总结上报区整治办。(二)罗岗社区工作站:按照整治工作方案成立相应的整治办公室,落实人员,对各项整治任务进行分解,逐项抓好落实。(三)街道各相关部门:按照整治任务抓好落实,罗岗派出所应安排1名以上警力常驻罗岗社区整治办公室。各单位每月20日前将整治进展情况书面报街道整治办,整治工作总结于整治结束后及时上报街道整治办。(四)街道整治办公室:按照区消防安全委员会整治工作方案和整治验收标准的内容和要求,每月对整治工作开展情况进行督促、指导,同时每月20日前向区督导办报告火灾隐患整治进展情况。五、工作步骤和时间安排(一)组织部署、落实责任(2012年2月21日至2月29日)街道办成立专项整治工作领导小组,街道办、社区要分别明确一名领导作为督办人,其中街道办督办人为第一责任人。同时结合罗岗的实际情况,紧紧围绕整治任务,于2012年2月29日前制定整治总方案和工作进度表,召开整治行动动员部署会,全面部署火灾隐患整治工作。具体做好二项工作:一是要认真落实整治工作实施方案,逐级召开整治工作动员大会,层层签订整治责任状,分工到位、责任到人。二是组建由专项整治工作领导小组牵头,安监、市监、城建、文体、执法队、供水、供电、派出所等部门人员参加的调研小组和综合整治队伍,为下一步整治工作做好充分准备。(二)组织实施,全面推进(2012年3月1日至9月30日)主要做好以下几方面工作:一是针对此次整治任务,组织调研组对罗岗社区消防安全状况进行调研,进一步掌握辖区内的消防规划编制建设、消火栓基础设施建设、多种形式消防队伍建设、挂牌督办重大火灾隐患单位、火灾隐患排查整治及历史遗留问题等消防综合情况,逐一登记建档,分门别类,研究制订整治分方案,分工到位、责任到人。二是整治办公室根据治理分方案,组织召开本辖区有关场所消防安全责任人会议,动员各场所对照治理验收标准积极主动整改消除违法行为和火灾隐患。三是利用各类媒体,对整治工作情况进行及时报道,充分发挥媒体的舆论导向作用,动员社会各界广泛参与,形成社会舆论监督和群众监督的强大合力。四是结合消防安全隐患整治专项行动,全力以赴投入消除火灾隐患行动,采取铁的手腕、铁的措施将辖区挂牌督办的重大火灾隐患全部销案。五是对存在消防安全隐患或消防违法行为的“三小”场所、公众聚集场所,依法采取关停等措施,有效消除一大批安全隐患。六是对“城中村”的消防供水管网、市政消火栓、消防水池和加压泵站进行改造,满足消防用水要求。七是依托社区单位、治安岗亭、门卫室等单位、场所,设置消防报警电话和消防器材箱,配备必要的灭火器、消防水带、水枪、消防斧、救生绳、应急灯等简易消防器材,扑灭初起火灾。八是形成广大群众共同参与的消防工作运行机制,全面整合辖区专、兼职义务消防队,使其组建、培训、接处警均纳入统一领导、有效调度,做到最大限度地保障人民生命财产安全。(三)交流总结,迎接验收(2012年10月1至10月31日)一是街道整治办公室按照整治内容和要求自行组织验收,逐项排查核对,对达不到整治要求的,及时落实整改,确保按质按量完成专项整治任务。二是对专项整治情况进行全面交流总结,探索建立消防安全专项整治的长效机制,同时做好各项迎检准备工作,随时迎接区检查小组的检查验收。六、工作要求(一)各责任单位要在总方案的基础上,严格按照《火灾隐患重点社区整治工作验收评分表》的有关要求,结合实际制定本部门的分方案和工作进度表,明确责任人,签订责任状并跟踪问效。(二)各相关单位要结合当前正在进行的各项消防安全整治工作部署,合理开展相应的隐患排查整治工作,切实消除火灾隐患,提高火灾防范能力,并要按照《火灾隐患重点社区整治工作验收评分表》的要求做好排查整治建档工作。(三)街道各部门要全力参与、支持和指导火灾隐患整治达标活动的开展;要依托“大综管”网格,严格履行挂点社区工作制度,将此项整治工作纳入挂点工作内容。(四)利用各类媒体,对整治工作情况进行报道,对在专项整治中表现好、动作快的单位要予以表扬通报;对拒不整改,火灾隐患严重的单位,要坚决予以曝光,充分发挥媒体的舆论导向作用,形成社会舆论监督和群众监督的强大合力。(五)各责任单位要将整治进展情况于当月20日上报街道整治办,整治行动结束后的总结于当天及时报送(街道整治办联系人,,电话及传真:)。

篇2:火灾隐患排查整治制度

(一)检查消除火灾隐患。

1.防火巡查频次、部位和人员。

(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次;

(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;

(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;

(4)防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

2.防火巡查内容。

(1)用火、用电有无违章情况;

(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

(二)组织扑救初起火灾。

1.单位应当制订灭火和应急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。

2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警,起火部位现场员工应当采取以下措施:

(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;

(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。

3.火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施:

(1)通知有关人员赶赴火场,与公安消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员指令下达有关人员;

(2)根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;

(三)引导人员疏散逃生。

1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。

2.发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。

3.火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。

(四)消防宣传教育培训。

1.开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训;对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。

3.通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:

(1)熟悉消防法律、法规;

(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;

(4)掌握消防设施、器材的使用方法;

(5)掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。

篇3:输变所火灾隐患排查整治制度

为了全面贯彻落实根据公司*****文件精神,对公司现有生产设备运行方式,进一步加大对输电线路、变电站设备火灾隐患的排查治理力度,现制定火灾隐患排查预案。一、火灾隐患排查治理领导小组组长:***成员:***?***?*******?*******“隐患排查”工作办公室设在输变所。二、检查消除火灾隐患防火巡查安排1、在工作期间的防火巡查变电站至少每日一次、各线路至少每月一次;1)、输变电管理所:部位:管辖的各条35KV线路负责人:****成员:****?****2)、***变电站:部位:站内设备;?负责人:****3)、***变电站部位:站内设备;?负责人:****4)、***变电站部位:站内设备;?负责人:****5)、***变电站部位:站内设备;?负责人:****2、防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;3、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;4、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。三、应急指挥部1、负责输变电管理所管辖范围出现火灾、火险时的统一调度指挥;2、负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络,必要时通报相邻单位和周围居民区;3、结合事故现场对事故周围环境(居民住宅区、农田保护区、水流域)和污染状况进行跟踪调查和事后评估。四、重点防火部位重点防火部位包括:(1)线路走廊易燃易爆区;(2)变电站主设备区;(3)变电站主控室;(4)其它重点防火部位。五、防火巡查内容1、输电线路、变电站设备各接触点有发热、烧红现象,充油设备油温高不符合规程要求。2、站内用火、用电有无违章情况3、站内安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好。4、站内消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;5、常闭防火墙是否处于封闭状态;(1)、发生灭火时应立即启动急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。(2)、员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警,起火部位现场员工应当采取以下措施;1)立即按下手支火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。3)、火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防应当按照预案分工立即采取以下措施;①、通知有关人员赶赴火场,与公安消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告情况,将火场指挥员指令下达有关人员;②、根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;六、引导人员疏散逃生1、应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。2、发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。3、火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。七、定期消防宣传教育培训1、开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。2、对每名员工应当至少每半年进行了一次消防安全教育和培训;对新上岗位的员工进行了上岗前的消防安全教育和培训。3、通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:(1)熟悉消防法律、法规;(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;(4)掌握消防设施、器材的使用方法;(5)掌握火灾报警程序、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。八、火灾应急响应流程图?输变电管理所二O一*年*月***日