首页 > 职责大全 > 安全月培训计划的实施方案格式

安全月培训计划的实施方案格式

2024-07-14 阅读 1366

一、“启动日”活动时间及安排

2008年4月8日上午9:30,在施工现场办公室门前举行“启动日”活动仪式大会。

1、会场布置:

⑴在办公室门前西侧栅栏上方悬挂大型“安全生产教育培训月启动日”活动仪式条幅。其规格为10m*0.7m,红布白字,横幅。两侧悬挂大型条幅:加强安全生产教育培训,提高民工安全生产意识,其规格为5.0m*0.7m,红布白字,竖幅。采用钢架管搭设挂幅架子,其规格为6.0m*12.0m门型架体。

⑵现场栅栏上插设“神宁建设”彩旗,约40面。挂设安全生产标语60个,其规格为1.0m*0.5m,采用3mm厚铝塑板制作程彩色。

⑶会场前面摆放课桌10张,椅子20把。上面铺设“安全生产教育培训月启动日”活动仪式条幅,其规格与悬挂条幅相同,制作时计划两个。悬挂1个,举行300人签字活动1条。备用签字笔10支。

2、参加活动人员全部统一着装,佩戴安全帽,工作卡。

3、领导讲话及民工代表讲话。

4、向民工发放“建筑业农民工入场安全知识必读”资料,约100本。

二、项目部成立开展“安全生产教育培训月”活动领导小组:

1、组织机构:

组长:888

副组长:888888888

成员:

2、活动时间:2008年4月1日-2008年4月30日

三、活动宣传工作的实施

1、项目部在施工现场悬挂大型安全生产生产标语条幅,警示标志及标识牌等。

2、在施工现场设置安全知识长廊,利用板报、宣传栏、宣传画、播放安全知识教育录像等。

3、每日召开班前会议,把施工现场作业环境、施工特点,可能存在的不安全因素以及施工现场各项安全规章制度、文明施工要求等及时向广大员工讲清楚,并在施工过程中教育员工正确佩戴安全帽和使用劳动防护用品,及时制止“三违”现象。

四、加强对农民工入场上岗前的“三级安全教育”工作。

1、公司质安部负责第一级培训教育;项目部技术负责人、专职安检员组织第二级培训教育;项目部技术负责人、专职安检员负责协助组织班组长进行第三级安全培训教育。三级安全教育培训时间不少于16小时。

2、各级教育培训必须做好相关记录,经考核合格后方可上岗。

3、经考核合格的人员名单上报劳务公司、安监部备案,由劳务公司核发上岗证并报自治区建管总站领取《农民工安全生产平安卡》。

五、创办农民工安全培训教育学校

1、根据神华宁煤集团安全生产指挥中心项目部规模,确定创办农民工安全培训学校,学校地址设在项目部施工现场,教育设在项目部会议室或职工食堂。

2、业余学校校长由项目部经理李玉田兼任,全面负责本工地农民工学校的组织管理工作。

3、农民工业余学校的师资由本项目部技术负责人鲁涛、工程部、质安部等人员组成。

4、培训教育时间主要利用开工前或停工及晚间休息时间进行。培训教育时间施工期间不少于30小时,具体培训时间按照培训计划安排进行。

5、制定培训制度、计划和相关记录等内容。

六、认真坚持班前会及安全交底制度

1、每个作业队(班组)上班前必须由作业队负责人(班组长)负责组织本队(班组)人员进行安全交底,明确安全操作规程和应注意的安全事项,并做好活动记录。

2、每个分部、分项工程都必须进行安全技术交底,交底记录中被交底人的签名以及被交底班组所有人的亲笔签名。

七、加强监督检查,及时排除隐患

1、质安部除做好定期检查外,每日都要有专职安全员现场巡查,及时制止纠正违章违纪行为。

2、各施工作业队设置专职安全员,负责对本作业队的安全监督检查管理工作。

3、严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的规定。发现问题及隐患,定人定时定措施能够定落实加以整改落实。

八、为了确保本项目部所使用农民工的生命安全,确保实现公司全年安全生产目标,特制定神华宁煤集团安全生产指挥中心项目部《关于开展“安全生产教育培训月”活动的实施方案》,并经审批后严格执行。

安全生产指挥中心项目部

二00八年四月五日

篇2:生产安全月管理人员安全培训试卷

生产安全月管理人员安全培训试卷

部门:姓名:日期:月日分数:

一、名词解释

1.安全生产责任制:安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要的组织措施。

2.劳动保护:劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。

3.职业安全:职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”

4.伤亡事故:伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤亡、急性中毒事故。

二、填空题

1.公司的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理,公司的安全生产目标是无火灾事故,无爆炸事故,无重伤事故,无死亡事故。

2.公司的安全安全生产三级教育是指(1公司教育(2)车间教育。(3)班组教育。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(《安全生产法》第47条)

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(《安全生产法》第51条)

5.事故“四不放过”原则:事故原因不查清不放过、事故直接责任者和企业负责人不查处不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过

6.安全生产“五字经”的具体内容是:“五字经”指的是新、准、快、全、包。具体内容是:1、安全意识求“新”;2.反馈信息求“准”;3、纠正三违求“快”;4、观察问题求“全”;5、安全问题求“包”。

7.车间隐患整改制度中的“四不交”指的是(1)个人能解决的不交班组;(2)班组能解决的不交工段;(3)工段能解决的不交车间(4)车间能解决的不交厂部。

8.国家规定的安全色是红、篮、黄、绿四种颜色。含义是:红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令;必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。

9.对待安全问题,职工应有权利有:(1)对违章指挥有权拒绝操作;(2)险情严重时有权停止作业(3)对漠视职工安全健康的领导者,有权批评,检举和控告。

10.工作中不安全行为包括:错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置,不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。

11.《劳动法》中规定劳动者应履行义务:(1)完成劳动任务的义务;(2)提高职业技能的义务;(3)执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务;(4)法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。

12.公司安全生产检查的目的是:了解公司安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

13.企业应根据民用爆破器材生产的危险特性,制定科学合理的劳动作业班制。应根据生产线设计能力,组织均衡生产,严禁超负荷运行。以手工操作为主的危险操作工序严禁以下时间段组织生产:火工品危险生产岗位在当日22时至次日6时;间断或半自动生产方式的炸药及制品生产线,当日零时至6时。当遇到暴雨、强雷电、冰雹、大雾、大风、暴雪等恶劣天气,企业不得组织民爆器材生产、装卸、运输活动。

14.公司门卫制度规定(1)严禁无有效出入证的人员车辆进入生产区、库区;(2)严禁携带香烟、火种进入生产区、库区;(3)严禁未成年人(16岁以下)进入生产区;(4)严禁无有效手续携带物资进出生产区、库区;(5)进出生产区、库区的人员、车辆应接受门卫值班人员的检查。

15.作业场所安全管理的要求:(1)车间人行道和车道、安全通道要平坦、畅通,安全门要畅通,工作场所要保持整齐、清洁,夜间要有足够的照明;(2)原材料、半成品、成品的堆放不得妨碍操作和通行;(3)废弃物料要及时清除,垃圾要堆放在指定的地点,排水沟要冲洗通畅。

三、问答题

1.安全生产法对从业人员教育和培训是怎样规定的?

答:生产经营单位应对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2.怎样正确使用“119”电话?

答:报警时,首先要沉着冷静,不要惊谎;二是要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况,并将报警人的姓名、所用的电话号码告诉消防队,以便联系。报警后,本人或派人到通往火场的交通路口、厂门口或街道巷口接应消防车;三是要早报警,为消防队灭火争取时间,减少损失。

3.怎样正确使用手提式泡沫灭火器和手提式干粉灭火器?

答:先拨下保险销,将喷枪对准火焰根部,握住提把,然后用力按下压把,阀门开启,干粉或泡沫即从喷管喷枪喷出灭火。

5.消防法》对进入易燃易爆场所禁火、动火怎样规定的?

答:进入生产、储存易燃易爆危险物品场所,禁止携带火种进入。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施。

篇3:安全月活动计划

安全月活动计划为贯彻自治区安全月活动的安排精神,更好的使“安全第一,预防为主”的安全方针深入人心,推动公司安全生产工作的进一步提高,根据总公司6月17日安全大检查的通报安排,公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣传活动,活动方案拟订如下:

一、指导思想

紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全方针,开展符合公司实际的行之有效宣传教育活动,使全公司员工了解安全生产的重要性,增长安全生产的相关知识,提高安全防范意识,确保公司生产安全和员工的身体健康。

二、工作原则

在确保正常生产工作秩序的情况下,总经理挂帅,各部门主管认真组织,积极参与,使活动取得实效。

三、活动的实施项目和步骤

1、开展以安全知识为内容的黑板报评比活动

a)负责部门:总经办

b)参加部门:科室一块、**办一块、**办一块、**车间一块、**车间一块。评比奖励1块板报。

c)评比时间:6月30日

2、厂报专题宣传活动

a)负责部门:总经办

b)参加部门:各部门以身边的安全生产事例为内容撰写稿件,每个部门至少2篇,评比奖励3篇稿件。

c)时间:6月25日前投到总经办。

3、举办安全知识竞赛

a)负责部门:**办

b)参加部门:科室一队、**办一队、**办一队、**车间一队、**车间一队,每队三人。评比一、二、三等奖各一名。

c)时间:6月30日。

d)地点:员工食堂。

4、编写安全手册

a)负责部门:总经办

b)完成时间:7月底。

各负责部门尽快制定具体的实施计划,各参加部门按计划认真组织实施,使活动取得成效。