化工机械试题（答案）
一、判断题
1、高速回转机械的转动部分,受材质及加工技术等各方面的影响,不可能做得“绝对平衡”。(T)。
2、转轴的临界转速只有一个(F)。
3、当零件的应力不变,其塑性变形缓慢而连续增长的现象称为松驰。(F)
4、当零件的变形量不变而其应力自行降低的现象,称为蠕变(F)。
5、刚度是指该零件在载荷作用下抵抗弹性变形的能力(T)。
6、叶轮是离心式压缩机中唯一的作功部件(T)。
7、离心式压缩机适用于气量小、压比高的场合(F)。
8、离心式压缩机的效率一般高于活塞式压缩机(F)。
9、容器通过开孔补强,可以完全消除孔边应力集中现象。(F)
10、氩弧焊是用气体作为保护介质的一种电弧焊方法。(T)
11、奥氏体不锈钢压力容器焊接后一般不进行热处理。(T)。
12、为提高焊缝质量和减少返修率,可较多采用碱性焊条(F)。
13、工作压力为1.8Mpa的废热锅炉为二类压力容器(F)
14、在压力容器按用途分类时,变换炉和吸收塔分别属于换热和分离容器(F)。
15、压力容器操作人员和管理人员都应持证上岗。(T)
16、压力容器焊缝采用局部热处理时,焊缝每侧加热宽度不小于母材厚度的2倍。(T)。
17、压力容器接管与壳体相焊,采用局部热处理时,加热宽度不小于两者中厚度较大值的6倍。(T)。
18、采用焊接方法对压力容器进行修理或改造时一般应采用挖补或更换,不应采用贴补或补焊方法。(T)。
19、在压力容器修理中,缺陷消除后一般不进行表面无损检测。(F)。
20、新投用的压力容器安全状况等级为1级,投用后6年进行第一次检验。(F)。
21、安全阀与压力容器之间一般不宜装设截止阀门,为实现安全阀的在线校验,可在安全阀与压力容器之间装设爆破片装置(T)。
22、新安全阀在安装之前,重新调试后才准安装使用(T)。
23、气压试验与气密性试验的方式不同,但目的不同(F)
24、在相同的螺栓预紧力下,垫片的宽度越大,密封效果越好(F)
25、管子的公称直径一定时,其外径也一定(T)
26、填料塔中设再分布装置主要是防止液流偏流形成“壁流”(T)
27、一般情况下,高压流体、易生垢流体适于在换热器的管程内走(T)
28、正火只是在冷却速度上与退火不同(T)
29、钢板的冷弯试验直接反映材料制造时的冷弯性能,要求钢板在冷弯180度后不裂,方可用于制造容器(T)
30、安全系数是一个不断发展变化的数据,按照科技发展的趋势,安全系数将逐渐变小(T)
二、简答题
1、活塞式4M12-45/210各符号表示的意义
4—4列M-对称平衡式12—活塞力12tf45—排气量为45m3/min210—排气压力为210kgf/cm2
2、活塞式制冷压缩机6FW5-1.44/15各符号的含义
F—以氟里昂为制冷工质,6—6缸?W—W型排列,5—活塞力5tf
1.44—制冷量为1.44*104kcal/h?15—蒸发温度为-15℃
3、什么叫高速回转轴的共振现象什么叫临界转速
如果转子的转速恰好与转子的固有频率相等或相近时,转子系统将发生剧烈振动的现象,称为共振。发生共振时的转速称为轴的临界转速。
4、什么叫刚性轴
刚性轴是指工作转速小于一阶临界转速的情况。
5、什么叫挠性轴
挠性轴是指工作转速大于一阶临界转速的情况。
6、什么是离心式压缩机的“级”、“段”
级:是由一个叶轮及与其相配合的固定元件所构成。
段:是以中间冷却器作为分段的标志。
7、列管式换热器,管子在管板上的排列方式有哪三种
等边三角形排列,正方形排列和组合排列。
8、管道保温施工中,对金属保护层的外观有何要求
无翻边,豁口、翘缝和明显的凹坑。管道金属保护壳的圆度公差不得大于10MM。
9、管道保温施工中,对抹面保护层的外观有何要求
表面无酥松层,冷态下无干缩裂缝,不得露出铁丝头和铁丝网痕迹,表面平整光洁。其表面平整度允许偏差5mm。
10、塑料门窗工程中,对密封质量有何要求
门窗关闭时,扇与框间无明显缝隙,密封面上的密封条应处于压缩状态。
三、填空题
1.离心泵叶轮就其结构型式来看,可以分为(闭式)、(半开式)及(开式)三种,其中(闭式)叶轮的水力效率较高。
2.压缩机填料函的每个密封室主要由(密封盒)、(闭锁环)、(密封圈)和镯形弹簧等零件组成。
3.按照能量转换的方式不同,常用压缩机可分为两大类(容积式压缩机)、(速度式压缩机),其中往复式压缩机属(容积式),离心式压缩机属(速度式)。
4.齿轮的模数m=D/Z,其中D为(分度圆直径),Z为(齿数)
5.齿轮传动的失效形式主要是(齿的折断)和齿面损坏;齿面损坏又分为齿面的(点蚀)、(胶合)、磨损、塑性变形等。
6.螺纹根据其牙型,可分为(三角形)、(矩形)、(梯形)、锯齿形及其它特殊形状。
7.大多数调质钢属于(中)碳钢,调质钢热处理的主要特点是(淬火后高温回火),调质处理钢的组织为(回火索氏体)。
8.(叶轮)是离心式压缩机中唯一的作功部件。
9.离心式压缩机的效率一般(低于)活塞式压缩机。
10.润滑“三级过滤”是:(油桶)、(油壶)、(加油点)。
11.设备润滑工作的“五定”:(定点)、(定质)、(定量)、(定人)、(定时)。
12.关键设备和四大机组润滑油分析周期为:(三个月)。
13.润滑油的主要质量指标:(粘度)、(闪点)、(酸值)、(机械杂质)、(凝固点)。
14.透平油、压缩机油、车用机油所用滤网:一级过滤为(60目);二级过滤为(80目);三级过滤为(100目)。
15.气缸油、齿轮油所用滤网:一级为(40目);二级为(60目);三级为(80目)。
16.碳钢按品质分为:(普通碳素钢)、(优质碳素钢)、(高级优质碳素钢)。
17.钢的热处理工艺一般分为(退火)、(正火)、(淬火)、和(回火)等。
18.金属的腐蚀包括(化学腐蚀)与(电化学腐蚀)。
19.金属材料的强度包括(屈服强度)、(抗拉强度)、(屈强比)。
20.测量精度为(正确度)、(精密度)、(准确度)。
21.孔是指圆柱形的内表面及由单一尺寸形成的(内表面)。
22.轴是指圆柱形的外表面及由单一尺寸形成的(外表面)。
23.间隙配合或过盈配合是指孔的尺寸减去相配合的轴的尺寸所得的(代数差)。此值为正时称作(间隙配合),为负时称作(过盈配合)。
24.形位公差分为(形状公差)和(位置公差)。
25.公差原则分为(独立原则)和(相关原则)。
26.钢中硫含量愈(高),热脆现象愈严重。
27.Q235板不得用于制造(直接火焰)加热的压力容器。
28.受内压的压力容器周向应力是轴向应力的(2)倍。
29.压力容器开孔,在条件允许时最好开(椭圆形)形状孔。
30.压力容器的宏观检查周期为(一年)。
四、选择题
1、为了有效地控制工程建设进度,必须事先对影响进度的各种因素进行全面分析和预测,其重要目的是为了实现工程建设进度的(B)
A、动态控制B、主动控制C、事中控制?D、纠偏控制
2、工程建设网络计划工期优化的目的是为了缩短(B)
A、计划工期B、计算工期C要求工期?D、合同工期
3、施工企业的法人是指(A)
A、依法成立的建筑公司B、公司总经理?C、合同签字人D、公司股东大会
4、委托合同一定(C)
A、是有偿合同B、需要办理公证手续的合同
C、是委托人与受托人均有义务的双务合同
D、只能以委托人的名义办理委托事宜。
5、下列行为中,属于不符合暂停施工的是(C)
A、工程师在确有必要时,可要求乙方暂停施工。B、工程师未能在规定时间内提出处理意见,乙方可自行复工。C、乙方交送得工要求后,可自行复工。D、施工过程中发现有价值的文物,乙方应暂停施工。
6、质量控制是指(E)。
A、产品的质量符合规范、标准和图纸的要求B、为达到质量要求所采取的作业技术和活动
C、为提供证据表明实体满足质量要求而进行的有计划和有系统的活动。
D、确定产品质量的目标和要求的活动。
7、一个企业通过了ISO9000认证,说明该企业质量管理达到了(C)。
A、国际先进水平?B、国内先进水平C、国际一般水平?D、国内一般水平
8、ISO9001、ISO9002、ISO9003三种质量保证模式标准反映了(A)。
A、提供证据的范围不同B、证实的程度不同C、提供的信任程度不同D、控制的程度不同
9、过期、受潮的水泥(C)
A、应降级使用B、必须报废C、重新检定其标号后仍可用于一般工程;D、重新检定标号后仍可用于重要工程
10、对材料免检人含义是(C)。
A、对实物和质量保证资料都不再检查;B、只检查实物,不再检查质量保证资料
C、不再检查实物,只检查质量保证资料;D、只对实物的数量进行核对
11、工程项目的质量目标和水平是通过设计使其具体化的,设计质量的优劣,直接影响工程项目的功能、使用价值和投资的经济效益,所以设计项目首先应(B)
A、满足决策的质量目标和水平;B、满足业主所需的功能和使用价值
C、符合国家规范、规程和标准;D、符合城市规划的要求
12、工程开工前,对于给定的原始基准点和参考标高等控制点,(A)应进行复核。
A、施工单位;B、监理单位;C、设计单位D、质量监督站
13、工程质量的检查评定基础是(C)。
A、单项工程B、单位工程;C、分项工程D、分部工程
14、一般工程事故,通常是指经济损失在(D)的质量事故。
A、1000~5000元?B、小于5000元C、5000~1万元?D、5000元~10万元
15、某工程由于献礼要求而缩短了工期,工人不能按规定的操作程序进行施工,至使质量不合格,其责任应属(A)。
A、指导者责任事故?B、操作者责任事故C、技术原因引发的事故?D、社会原因引发的事故
16、建筑工程中的质量事故,按其性质可分为(C)。
A、未遂事故和已遂事故;B、指导责任事故和操作责任事故
C、一般事故和重大事故;D、设计单位责任事故和施工单位责任事故
17、在(A)需要确定工程项目的质量要求。
A、可行性研究时?B、决策阶段;C、设计阶段D、施工阶段
18、质量控制中采用因果分析图的目的在于(D)。
A、动态地分析工程中的质量问题;B、找出工程中存在的主要问题
C、全面分析工程中的质量问题;D、找出影响工程质量问题的因素
19、质量方针应由(D)颁布。
A、管理者代表?B、职工代表大会;C、上级领导部门D、企业最高管理者
20、从影响质量变异的因素看,施工过程中应着重控制(C)
A、材料、设备?B、人的因素C、系统性因素D、偶然性因素?
21、不属于压力容器主要受压件的是(?D?)。
A、人孔盖?B、人孔接管?C、换热器管板D、M36以下的设备主螺栓。
22、气压试验的危险性比液压试验(C?)。
A、小?B、相同?C、大D、无法比较
23、对不适合做液压试验的容器可用(?C)试验代替液压试验。
A、水压B、气密性C气压D渗漏
24、换热器中,拼接管板的对接接头应进行(A)射线或超声检测。
A、100%B?50%C20%D10%
25、(?C)?压力容器及受压件的A、B类焊接接头进行100%射线或超声检测。
A壁厚<30碳素钢B壁厚540Mpa的钢材?D壁厚<25mm15MnV
26、压力容器不属于外观检查的内容是(C?)。
A外表面的腐蚀、保温层的破损、脱落。
B支承或支座的损坏、基础下沉、倾斜、开裂。
C、壁厚测定、无损检测、水压试验。
D、检漏孔、信号孔的漏液、漏气。
27、一台在用压力容器的安全状况等级为2级,下检周期最多为(D?)。
A2年?B3年C?4年D?6年
28、锅炉定期检验周期为(?B?)。
A1年B2年?C3年D?4年
29、以下检测方法中(?C?)检测方法是检验焊缝内部质量的有效方法
A涡流探伤?B?磁粉探伤C?超声探伤D渗透探伤
30、当管线安装完无法进行耐压试验时,可采用(D)种方式
A所有焊缝用液体渗透法或磁粉法进行检验。
B对接焊缝用100%射线探伤进行检验。
C经建设单位同意,可以不做。
D经建设单位同意,同时采用以上A和B。
篇2:化工机械销售经理岗位工作职责
简介:销售经理,SalesManager,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
销售经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责销售分公司的销售任务及团队管理;
2、负责销售分公司产品研发团队管理;
3、对销售分公司月度、季度、年度的销售任务负责;
4、对区域市场推广计划制定负责,完成四川地区客户推广实施,达成市场推广的目标;
5、对区域市场产品企划全面负责,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;
任职要求:
1、年龄26-40岁,本科以上文凭硕士学历优先,化学、化工、高分子材料专业优先;
2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;
3、了解团队管理方法,至少能够描述5个以上人员管理的方法;
4、熟悉与质量管理体系范围有关的适用的核心工具要求(如:五大工具、RAMS/LCC、项目管理等)。
销售经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、承担公司下发的月度、季度、年度的销售任务;
2、协助区域销售经理对陕西区域市场产品企划,维护老客户,开发新客户,创造老客户新需求和新客户新需求;
3、协助区域销售经理对陕西区域市场推广,完成陕西地区客户推广实施,达成市场推广的目标;
4、此岗位常驻西安办事处。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上文凭,化学、化工、高分子材料专业优先;
2、熟悉汽车领域、非汽车领域材料应用,有汽车领域、非汽车领域相关企业合作经验;
3、熟悉例如PP、PE、PA、ABS、PC等高分子材料的基本特性及工艺配方。
销售经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、完成所属区销售任务,负责完成所属区域新医院开发任务;
2、负责区域代理商的开发、管理与筛选;
3、负责协助代理商和区域市场经理做好市场推广活动和专家维护工作;
4、落实本区域销售策略并具体执行销售计划,负责对本区域各销售环节的管理、监督、协调、服务。
5、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上;
2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;
3、有代理商开发和管理经验;
4、有责任心、保密意识、良好的职业素养;正直、责任心强、作风严谨,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。
销售经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责大区内医院的开发维护、推进投标合同签订;
2、负责大区内经销商代理商的开发维护、推进投标合同签订;
3、负责大区内市场信息的收集整理反馈;
4、负责按照公司管理规定进行工作汇报。
任职要求:
1、有3年以上医疗行业工作经验,有大型医疗器械销售经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和学习能力,能够独立开展销售工作;
3、掌握相关产品知识,熟悉相关产品市场,具备经销商、代理商管理经验;
4、能够经常出差,能够承受高强度的工作压力。
销售经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责完成公司下达的区域销售目标任务;
2、负责制定实施完成区域的招商计划任务;
3、负责区域代理合同的拟定与执行,包括培训、推广、开发装机、耗材上量与回款出货等;
4、负责协调推广经理开展区域内的推广活动,包括专家巡讲、会议会展等;
5、负责安排区域内推广专员的工作,包括科室会、专家维护、培训宣讲、开发装机、耗材上量与产品巡检等活动;
6、负责区域市场信息反馈;
7、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、生物、医药、器械相关专业本科及以上学历;
2、三年以上医疗器械产品或药品区域经理工作经验,五年以上销售经验或外企相关工作经历者优先;
3、POCT产品销售管理经验优先;
4、具备较强渠道招商和渠道管理能力,善于管理营销团队工作;
5、有工作激情,善于学习,语言表达和书面沟通能力强。
篇3:化工机械市场总监岗位工作职责
简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
市场总监岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、制定市场部年度工作规划及费用预算,逐步分解到季度、月度计划,并监督计划实施;
2、制定公司及产品的线下市场推广方案,制作产品宣传广告、宣传资料(如论文集、宣传手册)产品包材的设计,并监督制作及改版更新;
3、对莅临公司总部客户进行接待工作,建立公司产品的客户信息数据档案,并对数据进行管理;
4、建立子公司、经销商、代理产品厂家的培训制度并按计划执行。
任职要求:
1、具有较强的管理能力和工作协调能力;
2、熟悉医学检验行业产品的优先;
3、制度职责大全商会议举办经验优先。
市场总监岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据公司的愿景和战略规划,打造振孚品牌,确定公司在儿科领域医疗器械整体方案提供者的领导地位;
2、制定公司的产品战略,包括产品规划和上市计划,负责产品的P&L;
3、负责相关产业政策收集与更新,指导公司根据产业政策进行产品规划和市场拓展;
4、负责制定公司的产品营销和推广计划,包括产品营销活动的策划与落实;
5、负责不断提高公司的客户体验,包括与重点客户的调研和体验改善活动;
6、负责规划和落实公司的会议活动,包括学术会议、专题论坛和学习班等,并不断提高会议的投入产出效率;
7、代表公司做好与厂商、代理商和重点客户在产品和市场推广方面的沟通协调工作;
8、领导市场部人员,做好团队建设和规划工作。
任职要求:
1、十年及以上医疗器械相关的市场营销、品牌管理及产品管理经验,包括五年及以上的管理经验;
2、具备医疗设备开发及生产厂家的市场部管理岗位经验者优先考虑,具备儿科脑神经产品临床应用经验者优先考虑;
3、对公司总体战略具备优秀的理解和执行能力,具备制定公司市场营销战略和产品战略的能力;
4、优秀的沟通表达能力及团队管理能力。
市场总监岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、收集、分析IVD行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;
2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;
3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;
2、具有5年以上IVD行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;
3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;
4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。
市场总监岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、根据公司的营销目标拟定营销策略、营销模式,并组织实施与改进;
2、负责卫计委、三甲医院、代理商等公共关系的建立与维护,组织实施一、二类招投标工作;
3、负责产品策略的制定,拟定公司营销、市场开发的发展规划;
4、负责产品市场以及国内外大型展会推广方案的制定与实施,负责产品宣传资料、宣传品的设计与制作和发放;
5、负责产品价格的制定与管理;
6、负责产品学术推广与应用的培训和指导;
7、负责市场调研,常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况,确保企业品牌的市场地位;
8、负责营销团队的建设与管理,制定制度和工作流程及营销团队的考核;
9、负责专家库建立及维护,负责大型学术活动的组织与实施。
任职要求:
1、市场营销、企业管理、医学等相关专业本科以上学历;
2、八年以上工作经验,至少5年以上管理经验,从事生物医学、医药行业和熟悉医疗信息化以及医院物质供应链管理运作优先考虑;
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;
4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;
5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
6、具有高度的工作热情及良好的团队管理能力;
7、良好的职业操守,无任何从业不良记录。
市场总监岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、根据公司销售管理的需要,设计医学研究方案,跟进实施,并评估医学研究结果,及时发现解决临床研究过程中的相关医学问题。
2、根据公司的研发策略跟踪相关医学领域的临床进展,搜集和整理临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见,制定临床开发计划。
3、根据研究情况撰写临床综述、设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案。
4、根据临床试验结果撰写临床总结报告,撰写和更新临床综述、研究者手册等临床研究总结资料。
5、搜索医学前沿进展动态,协助发表论文。
6、(把关并定稿最终产品推广资料和课件)制定产品推广资料和课件,参与对外会议或学术活动的授课活动。指导医学文稿的构思和编撰,以确保学术策略和传播策略的有效实施
7、负责就新产品的临床研发情况及临床相关知识对各区域销售人员进行培训。
任职要求:
1、丰富的临床医学知识以及经验、精通医学研究开展状况;
2、深入理解公司所经营产品技术知识,对行业研究进展有深刻认识;
3、有丰富的管理知识和经验;
4、语言和文字表达、沟通能力强,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;
5、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。