党员干部远程教育站点操作员奖励办法

为进一步加强我乡远程教育工作,充分调动远教站点操作员的工作积极性和主动性,经研究,对年以来远教工作完成好、活动开展好、功能发挥好、群众反映好的站点操作员予以奖励,现将有关事宜通知如下:

一、考核对象

各村(社区)远教站点操作员。

二、考核内容

按市党员干部现代远程教育年度工作目标考核内容,从站点建设、应用,操作人员业务能力、活动开展等10项内容进行全面考核,共100分(详见远程办1号附件2)。

三、考核方式

考核采取每月定期检查、季度定期检查和不定时抽查,市、乡检查相结合的方式。

(一)每月定期材料检查。乡根据市远程办的通知要求,由乡远教办将各村站点的教学活动相关资料、致富能手(或脱贫致富)典型材料、“四薄一册”等材料报市远程办进行检查。

(二)季度定期现场检查。由市远程办组织人员对各站点学用情况、活动开展情况、设备运转情况及操作人员业务素质等进行现场全面检查。

(三)不定期现场抽查。由市远程办不定期对各站点进行随机现场抽查。

在市远程办未安排检查的情况下,由乡远教办按以上方式进行定期或不定期地检查。

四、奖惩标准

依据市远程办每月对各站点的考核情况,在市远程办奖励工作经费下拨后,各村(社区)以“以奖代补”的方式对操作员进行奖励,奖励标准如下:

(一)对每月考核在90分及以上的站点,按下拨工作经费的1/3予以奖励。

(二)对每月考核在80分至89分之间的站点,按下拨工作经费的1/2予以奖励。

(三)对每月考核在80分以下的站点,不予奖励。

对年均考核分在80分以下的站点,扣减村(社区)组织工作年度考核分1分,并建议村(社区)对远教点操作员进行撤换。

奖励费用从各村(社区)远教站点的奖励工作经费中列支,余下的奖励工作经费用于各村(社区)购置、维修远教设备、开展与远教工作相关的活动所用,各村(社区)不得随意开支。

篇2:化工操作员岗位安全职责

1、严格执行有关的OHSE管理体系文件,做好当班装置生产工作。

2、上岗必须按规定着装,不准在作业区内挥舞工具,追打嬉闹,搬运物品时一定要轻拿轻放。

3、严格要求操作工人使用防爆工具,不得使用非防爆工具。

4、负责岗位范围内的安全监督,发现不安全因素和危及装置正常生产的行为,应及时制止或向上级汇报。

5、熟悉操作室及装置区内消防器材的性能和存放位置,能熟练使用操作室及装置区内的各种消防器材。

6、负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁。

7、按时参加交接班,交清当班工作情况。

8、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。

篇3:装车卸车泵房操作员安全职责

1、严格执行有关的OHSE管理体系文件。

2、上岗必须按规定着装,穿防静电服。

3、负责栈桥装、卸车的运行操作。

4、负责设备的维护与保养。

5、负责岗位范围内的安全监督,发现不安全因素应及时向上级汇报。

6、熟悉装、卸车泵房内消防器材的性能和存放位置,能熟练使用装、卸车泵房内的各种消防器材。

7、负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁。

8、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。