项目发展部经理工作职责

一、认真学习贯彻国家相关的政策、法规和公司的各项规章制度,在总经理和分管经理领导下,主持本部门的全面工作,为公司开发的各项目办理好前期报批报建手续,保证项目开发过程顺利进行。

二、带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。

三、动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。

四、合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。

五、组织与相关单位的谈判签约,确保公司投资效益。

六、做好土地储备工作,确保公司的发展后劲。

七、监督检查各项目的文件资料整理工作。

八、搞好与其它部门的沟通与协调,确保各项工作顺利进行。

九、完成公司领导交办的其它工作。

篇2:企业发展部门经理岗位说明书

企业发展部门经理岗位说明书

岗位名称:企业发展部经理

所属部门:企业发展部

直接上级:主管副总经理

直接管辖范围:计划、审计、法律事务、资本运作

工作目的:计划和掌握公司的发展状况,协助总经理推进公司中长期发展

具体工作职责

计划和掌握公司的发展状况,协助总经理制定公司中长期发展规划及编制年度综合经营计划;

搜集、整理和分析行业现状及发展趋势,竞争对手状况、国内资本市场信息等。

对公司财务收支、债权、债务、损益及内部控制制度的运行进行审计监督,并出具审计报告;

根据公司发展拟订投、融资方案,组织公司上市的前期筹备工作;办理、管理各种资质、许可证及其定期审验;

负责和企业发展有关的公关工作;

组织公司产品国家立项申报等工作;

关键决策与责任:对公司制定的综合经营计划的适宜性负责;

对公司各种资质、许可证的有效性负责;

对融资渠道的畅通性负责;

对下属的聘用、工作安排、绩效管理等有决策权

资格要求:学历要求:本科

专业知识要求:财会、金融、企业管理等专业知识

技术资格要求:有中级经济类技术职称

专业背景要求:有工科专业背景优先

年龄/性别要求:28岁以上

个性要求:性格开朗、善与人沟通

篇3:业务发展部贸易高级经理岗位职责任职资格

业务发展部贸易高级经理岗位职责及任职资格

1.岗位名称:贸易高级经理1人

2.岗位职责:

(1)协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;

(2)设立良好的风险控制管理体系;

(3)与客户、同行业间建立良好的合作关系;

(4)引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;

(5)管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

(6)掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

(7)有效地建立及管理全球客户;

(8)进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

(9)主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。

3.任职条件:

(1)从事相关专业5年以上工作经验;

(2)国际商务、法律或相关专业大学本科及以上学历;

(3)熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力);

(4)熟悉铀产品贸易者优先。