桑拿经理工作职责

桑拿经理职责

工作摘要:

1.协助副经理做好日常事务工作

2.本区域的所有领班、员工。

3.本区域所有的设施、设备、用品用具等一切财产物资。

4.本区域的经营用品及成本控制。

主要职责与任务:

1.代表本区域参加部门总监召开的C级例会和有关工作会议,反映本区域的工作建议和意见,把会议精神和总监意图在本区域认真贯彻、落实,完成上司下达的各项工作任务。

2.根据总监的意图、计划、组织、协调、监督本区域的工作,组织召开本区域例会和有关工作会议,协调好下属员工的关系,使本区域工作有主序、协调、高效的运作。

3.组织起草本区域的操作规程和所属人员的岗位责任说明书,并监督、贯彻执行,做到有章可循、遵章办事。

4.了解、分析、摸索同行业的管理动向,并及时提出应变措施、建议,同舟共济、荣辱与共,使本部门的经营在同行竞争中处下地领先地位。

5.努力开源节流,提高效益,加强对公司财物的管理,严格控制成本堵塞漏洞,减少浪费。

6.经常巡视检查本区域工作场所及各部位的运作情况,抓好服务质量,发现问题应及时处理,并检查和督促下属人员加强营业前、营业中、营业后的巡视工作,以确保营业前工作准备充分,营业中运作自如,营业后不留隐患、放心离场。

7.加强对本区域所使用的场所、设施、设备、家私、用品用具的管理和维护保养,加强防火、防盗、防损等安全工作。

8.加强与顾客的沟通和联系,努力树立和维护公司和本部门的形象,稳定熟客,争取新的客源。

9.组织与落实本区域员工的培训工作,考核和培养造就新的人才,不断提高员工的素质和服务水平。

10.以身作则、关心下属、奖罚分明、培养员工的团队精神,发挥员工的工作积极性。

职权范围:

1.对本区域员工暂时停职,直到总监作出处理为止;向总监提出领班级人员的任免意见;依照公司规章制度奖励和处罚下属员工。

2.行使公司制度赋予的其他权力。

任职要求:

1.在桑拿行业同等职务两年以上,从事桑拿行业四年以上;

2.高中或同等以上学历,经过服务业的培训。

3.通晓国语、粤语。

篇2:酒店娱乐部经理(歌舞厅桑拿部康乐部)岗位职责

酒店娱乐部经理(歌舞厅/桑拿部/康乐部)岗位职责

1、对总经理负责,主持部门的全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作正常运转;

2、制定部门工作计划,建立和健全本部门各项规章制度,抓好骨干队伍的建设,注意培养、考核、选拔人才;

3、抓好员工队伍思想教育工作,抓好员工培训工作,落实奖惩制度;

4、熟悉社会环境和其它酒店娱乐经营情况,结合自己实际,灵活做好本部管理工作;

5、坚持现场管理,了解情况,发现问题,及时处理,消除矛盾,确保本部门正常经营;

6、监督营业计划落实情况,抓好财产管理,抓好成本核算工作。确保完成每月三大指标。