工属具收发工安全操作规程

第一条认真执行《杂货作业安全通则》。

第二条要熟知各种吊具及工属具的使用性能。

第三条工属具发放与回收时必须认真检查,要保证发放的工属具完好无损。

第四条工属具要按规定定置管理,防止因摆放不当坍塌伤人。

第五条工属具如有损坏要及时更换或报修。

第六条收发工属具时,应避免砸伤手脚。

第七条收发大件工属具时,应人机配合进行。

第八条工属具收发记录要清楚、准确。

篇2:气瓶收发工（气瓶库管理员）职责

1.职责

1.1严格执行公司有关瓶气销售的规章制度,做到坚持原则,热情服务。

1.2上班必须穿戴齐全劳保用品。

1.3进出库气瓶必须严格履行有关手续,原始记录做到真实、准确。

1.4每天按时向公司有关部门上报出库瓶数,并将出门单上交厂财务。

1.5严格执行防火防爆制度,禁止易燃易爆物品入库。

1.6完成领导交办的其它临时性任务。

1.7负责气瓶按规定摆放,制止混放、乱放和堵塞通道。

2.权限

2.1有权制止不合格气瓶入库。

2.2有权制止外来人员在瓶库内逗留。

2.3有权对气瓶管理工作提出意见和建议。

篇3:房地产公司打字办公文件收发工作细则

房地产有限公司程序文件

打字、办公文件收发工作细则

一、目的:提高文件处理的规范化,并能存储电脑以作备查,为将来企业、领导做出决策时提供重要依据。

二、范围:工程系统的打印及办公文件的控制。

三、职责:负责工程系统文件、合同打印存储工作以及办公文件收发、保存、管理工作。

四、质量:使文件的打印及时、准确、美观,使办公文件的收发在

第一时间送至主办人手中。

五、程序:

1、打印:工程师在写完稿件后附上一张发文处理单(见附页),交由上级领导审批,领导如有意见直接在原稿上进行修改,如同意则签字认可,再由工程师交由打字员打印。打字员按日期进行编号,按工种进行分类打印完毕后,先进行校对,再交拟稿人进行核对,正确无误由工程师签收认可,原稿存档。(特急项目特殊处理)

2、文件的发放:有两种主要形式e-mail和fa*。

a.e-mail适用于公司内部文件,在打印校对后,先发至本部门最高层领导和相关经理,等待领导的信息反馈,如同意再向其他部门的相关领导和人员发送。

b.fa*适用于外部文件和急件,由工程师们确认后直接向外发放。

3、标准工作程序文件管理:监督文件发放到应发放人手中,并加盖"受控"章,收件人签收后,文件编制人负责把签收单返回孙颖处存档。如所发放的文件需修改后再次发放给原文件执有人,务必做到以一换一,以旧换新,并做好签收工作,原文件交孙颖处立即进行销毁。

4、文件的接收:来文先按日期进行登记编号,附来文处理单(见附页)交主办人签收,必要时工程师在签署处理情况后原件返回存档备查。

六、本程序文件应发放到工程、预算全体人员。