健康安全经理（EHS）岗位职责工作内容

健康安全经理(EHS)职位要求

1、专科以上学历,有相关企业安全管理的工作经验

2、基本的电脑操作,良好的英文和中文

3、良好的沟通技巧和演示风度

4、能够独立工作,主动性强

5、强烈的安全风险意识

健康安全经理(EHS)岗位职责/工作内容

l.根据集团要求,制定和执行公司健康安全规章制度,推进工厂健康安全行为和准则。负责公司HS程序文件的内部审核及手册中程序文件的更改。

2.组织全厂全员健康安全培训。建立安全文化,通过宣传、培训、收集意见、监督纠正员工、承包商和访客的安全行为等活动提高人员的安全意识

3.制定工厂应急预案并开展演练,负责工厂消防设施的检查和测试,确保其足够和有效。

4.负责承包商安全施工的资质审核、管理、培训,进行安全审计和跟进。为公司员工和承包商办理动火、登高、密闭空间作业许可证。

5.负责工厂职业安全健康的管理,识别有危害的环境,工序和行为。组织员工进行职业健康检查。取得第三方职业健康控制评价报告和年度监督检测报告。负责工厂相关安全健康法规符合性评估,及时改进不符合项,保证工厂正常运作。

篇2:副总经理职业健康安全职责售楼部

⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策,组织落实公司管理方针,掌握公司环境和职业健康安全动态,对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。

⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构,明确管理的部门。

4.参加管理评审,对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价,提出改进措施和要求。

5.做好劳逸结合和女工保护工作。

6.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

责任人签字:日期:

篇3:公司经理职业健康安全职责

1.认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。3.保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。4.领导和支持职能管理部门工作,赋予环境、职业健康安全管理部门权力,定期听取环境、职业健康安全工作汇报。督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作,及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。5.督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。7.按国家有关规定设置职业健康安全机构,配备专职职业健康安全管理干部,支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。责任人签字:日期: