小学工会主席职责
1、每年初组织召开工会委员会会议,制定本年度工会工作计划,以后每月至少召开一次委员会会议,研究部署工会的当前工作。
2、向全体会员公布工会工作计划。执行工作计划,牵头开展各项活动,完成常规工作。
3、协调上下级关系,处理职工之间的矛盾,带头为职工排忧解难。
4、组织工会会员比例选出教职工代表(任期1-3年),组成学校"职代会"。
5、随时听取职工的反映与建议,征求意见,及时与学校领导、党支部联系,反映教职工心声。
6、做好年终工会工作总结,评选工会的积极分子。
(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
(二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。
(四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(六)管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。
1、协助党支部、行政组织,搞好教职工的政治、文化、业务学习,调动广大会员的积级性、创造性,同心同德办好学校。
2、做好教职工的生活福利工作,组织教职工参加文娱活动,丰富职工文化生活。
3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用,定时召开教职工代表大会,健全教代会的民-主管理、民-主监督机制作用,办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理,保障会员当家做主的民-主权利。
4、关心会员家庭生活,正确反映群众意见,协助行政领导解决教师实际困难,做教职工的知心朋友。
5、定期召开工会委员会会议,发挥每位委员的角色作用,落实学校监督机制的功能。
6、负责学校校务公开工作,搞好工会工作计划和总结工作。
7、关心体贴教职工,及时看望生病住院职工。
8、负责学校红白理事会工作。
9、经常深入蹲点年级了解情况,指导工作。
10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
一、在校党支部和上级工会的领导下,根据工会的性质和任务开展工作,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。
二、负责制定工会工作计划,起草工作总结,向党支部和上级工会汇报工作。
三、负责召集工会委员会、工会组长会议。组织学习、传达、贯彻上级工会、学校党支部的指示,研究部署工作,并检查工作执行情况。
四、贯彻“依靠”方针,深化学校民主管理和建设,通过各种方法和途径,让会员参政议政,保证会员当家做主的民主权利。
五、领导和组织会员支持校长行使权力,积极参加学校各项政治活动和业务活动,遵守学校的各项规章制度和国家政策法令。
六、组织会员围绕教育教学这一中心开展工会活动,学好教育理论,转变教育观念,配合学校抓好教学常规的落实,开展岗位练兵,加速青年教师的成长,不断提高会员的业务水平。
七、加强会员的思想政治工作,抓好会员的职业道德建设,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
八、组织召开教代会,讨论研究学校重大决策。在教代会闭会期间,认真履行会议期间的未尽工作,督促会议精神的落实,负责向教代会汇报工作。
九、关心教职工身心健康,维护教职工合法权益,关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。
十、代表工会组织出席各种会议,完成党支部书记和校长交办的其它临时性工作任务。
第一,会同有关部门进行教职工代表大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常工作,办理职工代表大会交办的事项。
第二,动员和组织教职工参加政治、科学和文化学习,提高职工队伍的综合素质。
第三,关心教职工生活,做好教职工互助救济和生活困难补助工作、协调和监督行政办好生活福利事业。
第四,组织教职工开展业余文化娱乐和体育活动。
第五,关心教职工劳动条件的改善,监督有关教育教学法规的贯彻执行。
第六,维护教职工的合法权益,代表教职工参加制订学校的规章制度,特别是工资奖励及其他关系教职工切身利益的规章制度。
第七,同学校行政密切合作,支持行政领导人充分行使其职权。
篇2:油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书
油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书
6、工会干事
基本信息
岗位名称:工会干事所在部门:综合管理室
汇报关系:
直接上级:综合办公室主任直接下级:/
岗位目的:
负责工会相关工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、工会工作
"负责贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》,按照《中国工会章程》的有关要求和工贸公司相关规定,执行公司工会会员代表大会和上级工会的决定
"负责代表和组织职工依照法律规定,深入推进厂务公开,参与公司民主管理和民主监督
"负责创新企业发展理念,组织开展积极向上的职工文化体育活动
"负责维护女职工基本权益和特殊利益
"负责开展国家方针政策方面的职工教育培训工作
"负责分公司人员离退休管理工作
"负责分解落实《基层公会工作目标责任书》,并监督各部门执行情况
2、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉人事管理的相关知识
"掌握人事管理工作的工作要点
专业知识
公司知识
技能素质能力
"具有较强的组织文字处理、协调与沟通能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇3:车间工会安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职工卫生的方针、政策,并监督执行。充分发挥工会在安全工作中的作用。
2、组织职工遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持车间关于安全工作的奖惩。
3、协助车间领导搞好班组安全建设。
4、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛及合理化建议活动。
5、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,做好女工劳动保护工作。
6、参加安全检查,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
7、对工会工作的安全负责。