综合档案室工作职责

综合档案室职责

综合档案室职责

一、综合档案室是本局档案信息储存、开发利用、服务交流的中心,负责全局档案管理的各项工作。

二、对全局的档案工作实行监督指导。

三、负责档案的接收、收集、整理、保管、统计、鉴定和提供利用等工作。

四、负责制定档案管理工作的各项制度,并负责制度的贯彻执行,同时负责对本局各组室兼职档案人员的考评工作。

五、负责综合档案室库房的日常管理工作,严格按照“八防”的要求,保证档案库房的安全和卫生。

六、组织档案管理人员进行业务学习和业务培训,努力提高档案管理人员的业务水平。

七、研究制定档案管理现代化方案,努力实现全局档案管理的现代化。

八、完成领导交办的其他各项工作任务。

篇2:办公室副主任兼档案室主任岗位责任制

一、岗位职责第1条在办公室主任的领导下积极开展工作,在工作过程中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度,协助做好办公室的全面工作。第2条积极组织开展调查研究活动,准确及时地向领导提供信息,当好参谋和助手。第3条经常进行内外联系,协助公司领导和矿长搞好对外公共关系,组织搞好外事接待工作,及有关大型专业筹备和接待服务,维护领导声誉和企业形象,协助公司和矿领导协调好各科室工作关系。第4条组织协调办公室各岗位工作人员做好本职工作,保证整体效能的充分发挥。第5条坚持工作汇报制度,积极主动地向领导汇报工作。第6条根据《中华人民共和国档案法》和《企业档案管理暂行规定》做好档案管理工作。第7条年的一季度末收交上一年形成的各类档案资料,并及时组卷归档。第8条做好档案室的日常管理工作,严格执行借阅制度,切实为生产一线做好服务。第9条档案室库房做到防火、防盗、防虫、防鼠、防潮等安全工作。第10条积极完成领导交办的各项任务。第11条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。二、责任追究第12条出现下列情况之一的,追究其有关责任:1、公司各项管理制度执行贯彻不到位,延误工作,根据相关规定及公司〈本质安全型矿井管理条例〉进行处罚;2、不服从管理,不积极配合工作,罚款100---500元;3、办公室日常工作安排不到位或出现失误100---500元;4、档案管理制度制订不全面、不系统,罚款100---300元;5、日常管理不到位,造成档案管理出现重大失误,罚款200元。

篇3:档案室科员岗位安全生产责任制

第一条认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、有关安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、指令,不断提高执行安全生产政策水平,对各项业务及安全工作负责。

第二条经常深入基层、现场调查研究,协调解决工农关系,了解安全生产情况,分析安全生产问题,提出意见和建议。

第三条依法履行工会组织在安全生产方面的义务,组织员工参加办单位的安全管理和安全监督,维护员工在安全生产方面的合法权利。

第四条对党委关于安全生产方面的决定、决议在基层党组织和单位的贯彻执行情况定期进行督促检查。

第五条按照党委工作部署,协调配合有关部门加强安全文化建设,深入基层发现安全教育、安全培训工作的先进典型,并及时总结推广。

第六条完成上级和领导交办的其它工作。

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