房地产销售经理职位描述

房地产公司销售经理职位描述

岗位职责:

1、参与项目营销目标的制定,根据项目经营目标制定项目营销执行方案,监控营销执行全程,实现销售目标;

2、改进销售管理相关制度和流程,完善销售管理体系,打造销售管理知识平台;

3、客户关系维护,能有效整合和开发客户资源,注重客户资源的积累;

4、负责销售团队的组建,优化销售团队的培训、激励与考核,并负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标;

5、成本意识、计划和预控能力强,有较强的市场洞察力;

7、熟悉销售现场管理业务,能有效预控风险;应变能力强,及时处理突发事件;

8、从销售的角度对项目前期策划方案、规划方案提出意见建议;

岗位要求:

1、五年同等岗位房地产销售经验;

2、具备独立的房地产行业项目销售全流程管理经验;

3、成本意识、计划和预控能力强,有较强的市场洞察力,对项目所对应的价格区间有准确的判断能力;

4、出色的统筹管理,沟通协调能力;

5、强烈责任心,吃苦耐劳,工作主动负责。

篇2:销售副经理安全职责

1按“谁主管谁负责”的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。

2组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。

3贯彻“五同时”原则,保证供应产品的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

5定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

6组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

7按照上述安全职责,每年制订销售副经理年度安全工作计划,并逐条落实在当年具体工作安排中。

篇3:销售部经理岗位职责

1,主持销售部日常工作,沟通上下级及与其他部门的关系.

2,坚持"顾客至上,科学管理"的宗旨,树立良好的公司形象,创造良好的销售环境,充分调动各员工的积极性,并保持团结协作,优质高效的工作气氛.

3,根据总经理的发展规划和市场预测,拟订销售推广计划,报请公司总经理审核.

4,做好售后服务工作,反馈楼盘信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便于工作从老客户处寻找新客户.

5,负责组织人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。