房地产培训主任岗位职责描述

房地产公司培训主任岗位描述

1、职务名称:培训主任

2、直接上级:培训部经理

3、本职工作:组织公司员工培训

4、工作责任:

*协助经理制订和实施公司培训计划、培训费用、培训总结工作。

*协助各部门,制订实施监督各部门的业务培训计划。

*协助经理作好新员工职前培训,内容包括:公司历史、合同制、安全、消防、环境卫生、设施、服务项目介绍、职业道德、员工手册和基础英语的培训。

*组织管理、业务短训班、研讨班、讲座等培训活动。

*合理安排培训人员,检查培训质量,组织人员考核。

*协助经理组织编写、翻译、审核培训教材及资料。

*协助经理做好教学仪器设备的保养、维修及购置。

*收集外部培训信息,了解培训动态并及时向经理反馈。

*协助经理作好公司企业文化建设的策划、组织实施工作。

*完成培训部经理临时交待的工作。

篇2:煤矿安全技术培训中心班主任职责

(1)全面负责班级的管理,组织并指导班长开展工作,督促学员完成培训学习任务。

(2)定期召开班会,布置、检查和总结班级工作,表扬好人好事,批评不良现象,改进班级工作。

(3)组织开展“文明班级”、学习、文体等方面的竞赛活动。

(4)关心学员生活,听取学员意见,掌握学员思想动态,及时反映和解决学员学习生活中的问题。

(5)严格执行考勤制度,认真做好学员考勤工作和操行成绩评定工作。

(6)认真及时地做好学员报到,班级管理和结业的各项工作。

(7)完成领导交给的其他各项工作。

篇3:安全技术培训中心主任安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。

2、认真执行《煤矿职工安全技术培训规定》,会同有关部门有计划地开展安全技术培训。

3、按照年度培训计划,负责按时开办安全技术培训班,保证培训质量和学员的学习、生活条件。

4、组织各类教学活动,交流培训工作经验,表彰奖励先进集体和个人。

5、搞好安培中心标准化建设,实行科学化、规范化管理。