世联地产顾问项目经理岗位说明书

世联地产顾问公司项目经理岗位说明书

职位名称项目经理职位等级基层管理所属部门物业代理部

直属上级销售总监/营业部经理所辖人数定员人数

主要职责

1、代表世联执行合约;

2、代表世联服务客户;

3、代表世联管理团队;

一、项目合约责任人

1、项目创收任务;(销售业绩目标/结算)

2、现场销售管理;

3、项目结案沉淀;

4、执行联动指标;

5、参与并配合销售策划;

6、传承企业文化和目标,为企业长远发展培养基层经理。

二、服务质量代言人

工作内容

1、客户(开发商/小业主)服务质量稳定;

2、制定销售目标与执行;

3、发展商关系的维护。

三、团队管理代言人

1、清晰沟通销售目标;

2、人员晋升、降级及培养,考评反馈;

3、传达公司政策及制度。

内部:销售总监/营业部经理、策划、销售管理部、代理线HR等;

沟通关系

外部:开发商、广告公司;

学历:大科及以上学历

任职资格经验:熟悉房地产行业运作;较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力;能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;工作中追求卓越,较强的目标感与行动力。

相关说明

编制审核批准

日期日期日期

篇2:开发部项目经理岗位说明书

开发部项目经理岗位说明书

岗位名称:开发部研发项目经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理

直接管辖范围:项目组全体职员

工作目的:研发项目的开发、组织、实施工作

具体工作职责

根据产品开发部分解的新产品开发计划,分解项目开发任务到人,并负责组织产品开发工程师,按时、保质、保量完成项目开发任务;

拟制项目进度计划、用款计划,并按考核制度考核、上报考核情况;

每季至少一次评价所属人员,并提出奖惩意见上报;

组织所负责项目的验收及文档编写,并按时提供本项目文件归档;

协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;

负责本组产品保密工作;

解决产品投产、施工中的技术问题;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;

对产品的技术性能及技术标准负责;

对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

篇3:岗位职责说明书:建筑项目经理（7）

建筑项目经理岗位职责说明书(七)

1.项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。

3.对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。

4.组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。

5.负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。

5.1每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。

5.2每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。

5.3每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

6.协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。

7.坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。