信用社主任岗位工作职责
篇一:杨村农村信用社主任岗位职责
1、主持信用社全面工作,及时传达上级文件精神和会议内容。因有事离岗时,本岗工作委托b岗侯云鹏全权负责。
2、制定全年各项任务计划、各项制度、考核办法并监督实施。
3、在职责权限内,审批贷款和各项费用。
4、每天上班前召开晨会布置当天工作,下班后召开夕会总结当天工作。每月组织职工学习,抓好职工思想教育和业务培训工作,分析上月工作的完成情况,总结经验、查找问题,采取措施,提高职工素质,优化人力资源,及时调整职工岗位,不定期进行安全检查。
5、负责全社合规经营的全面工作,组织全体人员开展优质服务,改善服务态度,提高服务质量,提高工作效益。
6、及时掌握各项存款和各项贷款变化情况,加强调查研究,认真搞好信息的收集,开拓存款工作的新领域,更好地完成各项任务。
7、加强安全保卫和案件预防工作,每月必须做好辖内营业网点的内控检查,搞好本社内控制度管理,努力提高员工的政治、业务素质,搞好人防、案防和技防工作,确保信用社大安全。
8、加强民主管理,关心职工生活,解决员工的特殊情况,最大限度地调动全体员工的工作积极性,努力完成上级领导交办的各项工作任务。
篇二:信用社主任岗位职责
一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策,遵守法律、法规;在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。
二、主持农村信用社的经营管理工作,组织实施社员代表大会和理事会的决议;提出农村信用社内部管理制度草案;提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案;提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案;拟定农村信用社内部机构设置。
三、作为本社法人代表,参与社会各种政治、经济活动,依照法律,维护本社政治经济权益。
四、领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作,并经常向联社报告工作。
五、负责组织召开信用社班子成员会议,研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。
六、组织开展对职工的政治思想教育,决定好工作人员的奖惩。
七、征得理事会同意后,向联社推荐副主任人选。
八、章程规定和理事会授予的其他职权。
篇三:新杭镇流洞信用社主任岗位职责
1、主持信用社全面工作,及时传达上级文件精神和会议内容。
2、制定全年各项任务计划、各项制度、考核办法并监督实施。
3、在职责权限内,审批贷款和各项费用。
4、每月组织职工学习,抓好职工思想教育和业务培训工作,分析上月工作的完成情况,总结经验、查找问题,采取措施,提高职工素质,优化人力资源,及时调整职工岗位,不定期进行安全检查。
5、根据广信农[2008]第048号和067号文件要求,负责全社合规建设暨创建标准基层行、社规范建设的全面工作。,并搞好全社的督促、检查工作。
篇2:信用社副主任工作职责
篇一:信用社副主任岗位职责
一、在信用社主任的领导下,负责信用社全面管理工作。
二、认真贯彻执行上级部门精神,组织员工努力完成信用社的各项工作任务。
三、随时掌握要害岗位人员的思想动态,发现问题及时向信用社主任汇报。
四、负责解决营业过程中的疑难问题,难以解决的要及时向信用社主任请示。
五、抓好安全保卫工作,加强安全设施和安全器械的管理,安排好守库或值班,对查出的问题和发现的隐患要及时解决或向信用社主任报告。
六、完成信用社主任交办的其它工作任务。
篇二:信用社副主任岗位职责
一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定,组织完成分管的各项工作任务。
二、根据分管的专业,组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划,并负责组织落实。
三、加强经营管理,做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。
四、遵守财经纪律,加强内部财务管理工作,提高经济效益。
五、在社主任领导下,负责组织落实本社决定的各项业务经营工作。
六、负责组织职工的岗位培训,开展文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工业务技术素质。
七、在主任领导下,负责组织制定、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作。
八、负责组织完成理事会交办的其它各项工作。
篇三:农村信用社副主任岗位职责
1.全面配合主任贯彻落实信用社的经营管理及上级安排的各项工作,参与经营决策。
2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作,及时纠正和制止各种违规操作行为,对违规办理业务或造成事故的责任人,有权建议取消其上岗资格。
3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理情况,并负责会计、出纳有关交接事项的监交。
4.负责错帐冲正的审查、审批,特别要注意检查联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核算的准确性、真实性。
5、做好主任安排的其它工作。
篇四:流洞信用社社副主任岗位职责
1、协助主任抓好全社的各项工作。
2、负责主社内部人员的管理工作及安全保卫工作。
3、负责徐家边村各项贷款发放、收回及不良贷款的清收工作。
4、完成信用社分配的其他工作。
5、根据广信农[2008]第048号和067号文件要求,负责主社合规建设暨创建标准基层行、社规范建设的全面工作,搞好主社组织管理规范工作及各网点组织管理规范的辅导工作。