学生公寓管理服务部楼管组长岗位职责

学院公寓管理服务部楼管组长岗位职责

一、本着全心全意为学生服务的宗旨,遵纪守法,爱岗敬业,以"服务育人、管理育人"为本,结合公寓"六进"工作,在后勤总公司及公寓服务部、楼长的领导下,全面负责本楼的日常工作。

二、按照目标管理要求,严格执行规章制度,除做好自身工作外,负责对本楼安全值班员、清洁员的工作进行认真考勤、考核、检查、督促、评估。

三、每天对本楼公共区域卫生检查两次,协助本区楼长检查宿舍安全、楼内卫生及保洁工作,做好巡查员安排工作,做好防盗、防火工作。

四、如遇突发事件,要及时处理并向本区楼长或公寓管理部报告,并协助做好相关工作。

五、每天检查值班记录及维修记录,掌握本楼水、电、暖及家具情况,发现问题要及时向上级或维修部门报告。

六、每天有重点的检查学生宿舍卫生、安全情况,发现有使用违章电器、挂床帘、使用电褥子等情况,要对其使用者进行批评教育,并予以没收。

七、管理好本楼及值班室内的公共设施及物品。

八、加强自身学习,不断提高业务素质,了解学院各业物部门办公地点及职能部门的性质。认真听取解答学生意见,研究改进管理工作,按时参加工作例会,汇报工作并提出好的建议。

九、负责每月全楼工作人员的考勤,并上报楼长,交回值班记录本并领回新本,负责办公用品的领取。

十、完成上级交办的其他工作任务。

篇2:学院学生公寓管理与服务中心岗位职责

学院学生公寓管理与服务中心工作职责

(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学生公寓的日常管理与服务工作,认真履行完成好学校及公司安排的各项工作任务。

(2)制定学生公寓管理的各项规章制度、计划和工作目标。加强对职工队伍的政治思想教育和职业道德教育,完善各项规章制度,对学生宿舍实行制度化、规范化管理,积极组织开展创建"文明宿舍"活动。

(3)引导学生增强自理能力,养成良好的生活习惯,为学生创造清洁、舒适、安全的生活环境。

(4)负责学生宿舍的管理调配,提出分调方案,并组织实施,建立学生住宿档案,办理学生入住、退宿的管理工作。

(5)负责公寓各种公共设施、设备的小型维修、消耗材料的采购与管理,确保设备正常使用。

(6)负责学生宿舍内的家具、设备、物质的管理工作。做好新生宿舍用品的发放及毕业生有关宿舍用品的回收等相关工作。

(7)负责学生公寓楼的安全值班工作,做好来客登记制度,加强公寓楼的防火、防盗、防水"三防"工作。

(8)负责学生公寓公共区域卫生的清洁和保洁;

(9)完成上级领导交办的其它工作。

篇3:学生公寓管理中心员工应聘解聘程序

学生公寓管理中心员工应聘、解聘程序

一、员工聘用工作由中心主任负责。

二、员工由用工部门负责人考察、试用,报经中心主任审批,聘用前必须填写《临时用工登记表》,经培训合格后,与中心签定用工协议书。方能上岗,并同时出示本人身份证及济南市暂住证、务工证。

三、由楼长带领到中心保管员处领取工作服、胸徽,最后由办公室负责统一安排住处并交纳公物押金100元。

四、由楼长负责交待、安排工作事宜并负责新员工的培训工作。

五、员工主动离岗应提前15天告知楼长,由楼长于当天上报至中心,否则,本人押金将扣10―150元。中心辞退员工也应明确通知其离岗时间。

六、员工离岗时应退还的物品:

1.清扫工具包括拖把、扫帚、铁簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。

2.工作服、胸徽、军大衣。

3.宿舍、值班室、楼门等处钥匙,以上物品由楼长负责查收。

4.维修工具由维修班长负责查收。

以上物品如有破损、丢失,必须照价赔偿。

七、员工物品退还完毕后,由楼长通知中心办公室,由中心办公室专人负责结清其应发工资(同时扣除退还物品时应赔偿的金额),

八、中心办公室通知中心主任其离岗手续经办完毕。

九、员工在办理离岗手续后,当日必须离开原住处,不得以任何理由继续逗留、住宿。