工程分公司经理岗位职责

建筑分公司经理的岗位职责

一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度,全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标。对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。

二、负责贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,明确本单位各类人员的岗位职责,确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本单位的有效运行。

三、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

四、为本单位质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。

五、提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的意识,明确并督促各类人员严格履行质量、环境、职业健康安全管理职责,开展规定的质量、环境、职业健康安全运行活动。

六、全面负责分公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、劳动力、机械各项规章制度等基础管理工作。

七、坚持创优质工程活动,根据工程实际情况,配合公司组建项目经理部,合理调配人员、材料、施工机械设备,确保工程顺利施工。

八、建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。

九、根据公司下达的生产任务、年度计划,及时传达到各项目部,并能根据工程具体情况,对项目部施工计划及时调整,确保计划落到实处,督促检查统计员对统计报表汇总编制,及时上报。

十、做好分公司的施工成本管理工作,主持分公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本。

十一、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。

十二、分公司采取切实措施,推行现代化管理,开展优质服务,提高经济效益。

十三、掌握市场信息,及时向公司汇报,不失时机地增加经营项目,扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力。

十四、督促抓好职工培训工作,不断提高职工队伍的业务和技术素质。

十五、负责贯彻执行《企业职工奖惩条例》和分公司有关规章制度,严肃劳动纪律,搞好内部治安,确保正常生产秩序、工作秩序。

十六、关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。

篇2:输气分公司经理安全职责

1经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产、职业卫生负全面领导责任。

2建立健全公司安全生产责任制;保证公司安全生产投入的有效实施。

3组织制定并实施公司生产安全事故应急预案;审定并颁布公司的安全生产规章制度和操作规程。

4经常组织、督促、领导各级生产负责人共同搞好安全生产、职业健康工作。

5负责贯彻执行国家、部、省、市有关安全生产的方针、政策、法令和批示,督促职能部门制订标准,认真执行并定期检查。

6组织有关领导,每月至少研究一次安全生产状况,制订对策。

7全面负责组织公司的事故隐患排查治理和监控工作。严格贯彻执行“五同时”原则,督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,对重大安全问题作出决策。

8按“四不放过”原则,组织对重大事故的调查、处理、上报工作。

9对安全生产有重大贡献的人员进行奖励,对酿成重大事故的责任者进行处罚。

10批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件、并组织落实、负责及时协调和处理好各副总经理及其所管业务部门之间在安全生产工作上的协作配合关系和解决出现的问题。

11决定或审批公司年度安全生产目标,有关安全生产的重大活动及奖惩办法。

篇3:分公司经理安全生产责任

(1)对本公司的安全生产负全面领导责任。

(2)分公司经理是我公司安全生产的第一责任者,对企业的安全生产工作负全面领导责任,做到“为官一任,保一方平安”。

(3)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

(4)严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。

(5)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

(6)定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

(7)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员,并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报,并做出指示;解决安全生产方面的重大问题,检查其落实情况,决定安全工作的重要奖惩。

(8)坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

(9)参加重大燃气抢险的现场指挥。

(10)组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。

(11)按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患。

(12)每年与下属部门正职签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。