铁路工程项目部党工委工作制度
铁路工程项目部党工委工作制度
(1工区党工委负责本制度的制定、解释、修改及监督执行。各参建单位党支部负责本制度的具体实施。
(2主要任务:
1、根据上级党委要求,制定工作计划并组织实施;
2、抓好项目思想政治工作和精神文明建设;
3、搞好共建工作,抓好综合治理,创建良好环境。
(3遵循原则:紧密结合施工生产管理,以生产经营成果检验思想政治工作效果的原则;尊重人、理解人、关心人,注重思想教育与解决实际问题相结合的原则;典型示范、以点带面,管理与育人相结合的原则;全心全意依靠职工群众的原则。
(4工作目标:建立一个规范完整的工作体系,形成一种科学有效的决策执行与监督机制,选树一批过得硬、叫得响、推得开的先进典型,培育一支高素质的职工队伍,探索一条具有沈丹客专特点的党建和思想政治工作新路子。
(5工作内容与方法:
1、用“三个代表”重要思想和科学发展观统领项目思想政治工作,指导施工管理全过程。广泛进行党的基本知识教育和职业道德教育及形势任务教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、建立以质量、成本、安全、进度、环境、科技为中心的“六位一体”的思想政治工作体系,坚持把施工管理和生产中的重点、难点作为项目工作的重点,有针对性地开展安全质量意识教育、成本意识教育、环保意识教育,实现“建设世界一流客专,打造沈丹安全工程”目标。
3、根据承担的工程任务和面临的形势,及时编发宣传教育提纲,利用多种形式,深入开展宣传教育,使职工认清形势,明确任务,以饱满的热情和斗志投入到沈丹客专建设中。
4、按照客专公司的统一标准,做好现场企业文化建设,营造大干快上的氛围,内鼓士气,外树形象,展示企业良好风貌。
5、认真抓好施工生产薄弱环节的思想教育工作,通过创建“党员先锋岗”和“红旗责任区”,保证思想政治工作上桥头、下工班、进隧道、到宿舍,覆盖全员。
6、强化外协队伍的教育管理,把外协队伍员工教育纳入思想工作的总体规划,统筹安排,特别是抓好架子队的教育和管理,维护企业的整体形象。
7、围绕施工生产任务,党政工团各级组织积极开展适合自身特点的主题活动,调动广大职工的生产积极性与创造性。
8、通过美化生活环境、办好食堂、开展文体活动、抓好卫生保健等工作,抓好“三工建设”,满足职工的物质、精神需求。
9、紧密结合实际工作,抓好新闻报道、信息通报工作,总结经验,树立典型,表彰先进,扩大影响。
(6制度建设与考核:坚持施工生产与思想政治工作同规划、同部署、同检查、同考核,做到有机结合,融为一体。党工委要紧密结合施工生产,进行全员、全方位、全过程的服务和保证。行政组织要大力支持党工委的工作,认真做好分工范围内和岗位职责中的思想政治工作,真正做到目标同向、责任同负、风险共担、同奖同罚。
(7考核评估。着重把握“六看”:
1、看项目班子是否团结同心、清正廉洁;
2、看干群关系是否融洽,是否形成团结和谐的氛围;
3、看能否圆满完成生产任务,并取得好的经济效益;
4、看项目对职工是否有吸引力、凝聚力;
5、看与驻地关系是否密切,是否对任务完成有促进作用;
6、看是否有大局意识,是否服从企业的整体利益和长远利益。
(8考核评估办法:项目党工委负责对所属各单位的思想政治工作进行考核评估。每半年对各单位思想政治工作考评一次,根据实际情况,采取自我评估、群众评议、领导评价、重点抽查、对比综合等方法,对各单位的思想政治工作做出公正、实事求是的评价。对考核评估情况及时通报,对成绩优良的单位和人员要实施表彰奖励。
篇2:某街道党工委党内生活制度
街道党工委党内生活制度
一、坚持三会一课。支部党员大会每季度召开一次,支部委员会、党小组生活会每月召开一次,每季度至少上一次党课。要把“三会一课”同党内其他组织生活有机地结合起来。
二、党员要定期向党组织汇报思想、学习和工作情况。每年进行一次书面汇报。
三、开好民主生活会。党工委每半年要召开一次民主生活会,党支部每季度召开一次民主生活会,党员领导干部要过好双重组织生活。生活会要做到“四有”。会前有准备,有明确议题,有批评和自我批评,有改进的目标和措施。
四、要充分利用党员教育阵地和电化教育手段,开展多种形式的党内活动。
篇3:铁路工程项目部党工委工作制度
铁路工程项目部党工委工作制度
(1工区党工委负责本制度的制定、解释、修改及监督执行。各参建单位党支部负责本制度的具体实施。
(2主要任务:
1、根据上级党委要求,制定工作计划并组织实施;
2、抓好项目思想政治工作和精神文明建设;
3、搞好共建工作,抓好综合治理,创建良好环境。
(3遵循原则:紧密结合施工生产管理,以生产经营成果检验思想政治工作效果的原则;尊重人、理解人、关心人,注重思想教育与解决实际问题相结合的原则;典型示范、以点带面,管理与育人相结合的原则;全心全意依靠职工群众的原则。
(4工作目标:建立一个规范完整的工作体系,形成一种科学有效的决策执行与监督机制,选树一批过得硬、叫得响、推得开的先进典型,培育一支高素质的职工队伍,探索一条具有沈丹客专特点的党建和思想政治工作新路子。
(5工作内容与方法:
1、用“三个代表”重要思想和科学发展观统领项目思想政治工作,指导施工管理全过程。广泛进行党的基本知识教育和职业道德教育及形势任务教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、建立以质量、成本、安全、进度、环境、科技为中心的“六位一体”的思想政治工作体系,坚持把施工管理和生产中的重点、难点作为项目工作的重点,有针对性地开展安全质量意识教育、成本意识教育、环保意识教育,实现“建设世界一流客专,打造沈丹安全工程”目标。
3、根据承担的工程任务和面临的形势,及时编发宣传教育提纲,利用多种形式,深入开展宣传教育,使职工认清形势,明确任务,以饱满的热情和斗志投入到沈丹客专建设中。
4、按照客专公司的统一标准,做好现场企业文化建设,营造大干快上的氛围,内鼓士气,外树形象,展示企业良好风貌。
5、认真抓好施工生产薄弱环节的思想教育工作,通过创建“党员先锋岗”和“红旗责任区”,保证思想政治工作上桥头、下工班、进隧道、到宿舍,覆盖全员。
6、强化外协队伍的教育管理,把外协队伍员工教育纳入思想工作的总体规划,统筹安排,特别是抓好架子队的教育和管理,维护企业的整体形象。
7、围绕施工生产任务,党政工团各级组织积极开展适合自身特点的主题活动,调动广大职工的生产积极性与创造性。
8、通过美化生活环境、办好食堂、开展文体活动、抓好卫生保健等工作,抓好“三工建设”,满足职工的物质、精神需求。
9、紧密结合实际工作,抓好新闻报道、信息通报工作,总结经验,树立典型,表彰先进,扩大影响。
(6制度建设与考核:坚持施工生产与思想政治工作同规划、同部署、同检查、同考核,做到有机结合,融为一体。党工委要紧密结合施工生产,进行全员、全方位、全过程的服务和保证。行政组织要大力支持党工委的工作,认真做好分工范围内和岗位职责中的思想政治工作,真正做到目标同向、责任同负、风险共担、同奖同罚。
(7考核评估。着重把握“六看”:
1、看项目班子是否团结同心、清正廉洁;
2、看干群关系是否融洽,是否形成团结和谐的氛围;
3、看能否圆满完成生产任务,并取得好的经济效益;
4、看项目对职工是否有吸引力、凝聚力;
5、看与驻地关系是否密切,是否对任务完成有促进作用;
6、看是否有大局意识,是否服从企业的整体利益和长远利益。
(8考核评估办法:项目党工委负责对所属各单位的思想政治工作进行考核评估。每半年对各单位思想政治工作考评一次,根据实际情况,采取自我评估、群众评议、领导评价、重点抽查、对比综合等方法,对各单位的思想政治工作做出公正、实事求是的评价。对考核评估情况及时通报,对成绩优良的单位和人员要实施表彰奖励。