安全网工作制度范本

一、适用范围

本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂厂内安全网管理工作。

二、内容

1、安全网的任务

1.1、安全网是为搞好安全生产而建立的专业管理与群众管理相结合的常设安全组织。

1.2、安全网及各级安全人员的任务是:监督检查领导和各岗位工作人员是否贯彻安全生产方针,执行规章制度,执行国家安全生产法律、法规,调查分析事故,总结经验教训,分析掌握安全生产规律,提高设备健康水平,改善劳动条件,做到预防为主、减少人身事故及设备事故,保证安全经济生产。

2、安全网的组织

2.1、我厂安全网由厂领导、安教处、车间、班组专、兼职安全员组成,分别在厂、车间、班组领导下进行工作。

2.2、安教处对车间、班组安全员行使业务领导,监督指导工作。召开定期及临时性的会议,贯彻有关业务工作,学习有关文件、通报及安全生产分析工作。

2.3、安全网组织在必要时可以要求其他处室协助进行工作。

3、安全网定期工作

3.1、班组安全活动日每周定期活动一次,全班参加,由班组安全员及班长主持。安全员做好记录。

3.2、车间安全网每月召开会议二次,各班组安全员参加。车间领导主持,车间负责人参加。厂安监员根据情况参加。

3.3、全厂安全网每月至少召开会议一次,负责安全工作的领导主持,车间领导及各级安全员、生技处及有关人员参加。

各级安全会议及安全活动内容,主要是分析厂、车间及本班组安全情况,讨论及检查、预防事故的措施及落实情况。

三、考核

按厂综合考核细则执行。

篇2:采掘修备安全网员安全生产责任制

一、在带班区长的领导下,认真执行《煤矿安全规程》的规定,对工作区域内的安全情况进行监督。

二、协助班组长做好安全管理工作,对本区域的安全生产负责,做到不安全不生产。

三、对区域内的生产设备、安全设施及各项制度的落实及时检查。发现问题、隐患及时向班组长汇报,并协助进行处理。解决不了的重大隐患,及时向有关部门和领导汇报。

四、遵章作业,坚持原则,抵制“三违”行为,并做到本人无“三违”。

五、对发生的事故,积极参加组织抢救,并及时向有关部门和领导汇报。

六、进职尽责,认真填写记录,接受安全培训,按时参加安全网员例会。

篇3:安全网员管理规定范本

根据“双基”建设及上级文件精神,为进一步完善安全监管体系,强化基层安全管理职责,延长安全责任链,达到安全管理关口前移、重心下移、纵向到底、横向到边的工作要求,制定安全网员管理规定。

一、安全网员的设立

1、根据安全责任区的划分,全矿各井下施工地点设立安全网员。

2、安全网员应为思想先进、作风正派、技术过硬的党员、团员或班组长担任。

二、安全网员的职责

1、在班组长的领导下,带头完成生产任务,确保现场工程质量。

2、负责责任区域的安全监督、检查,对不安全隐患应及时处理,处理不了的重大隐患要及时回报。坚决制止“三违”,确保区域内无违章指挥及违章作业。

3、积极检举、揭发班组长、区队长、安全员的违章行为。班组长不在现场,担当起班组长的安全责任。

三、安全网员的管理

1、接受安全科的业务管理,积极参加网员会议,努力学习安全管理业务知识,不断提高自己的业务水平。

2、应帮助职工实现安全生产,树立和发挥党(团)员一面旗的作用,做到网员身边无“三违”,网员周围无隐患。

3、安全网员抓“三违”每一人次报安全科处理,给予奖励20元,举报管理人员“三违”现象,经核实无误后一次奖励50元。

4、安全网员应及时的反映责任区域安全状况,填写网员汇报卡。填卡的数量及质量作为考核网员成绩的依据。

5、网员责任区出现工程质量低劣、存有重大隐患时,对该区责任网员一次处以30元—50元的罚款。

6、网员责任区出现工伤事故,根据事故性质,一次处以100元—300元的罚款.

7、对于表现突出、工作认真、制止“三违”有力,查整隐患及时的网员由安全科评定,每月给予30元—50元的补助。

8、对发现重大安全隐患汇报及时、处理得当、避免事故的网员,由安全科报请矿评定给予300元—500元的奖励,并通报表彰,作为评先树优的依据,同时作为矿提拔聘用干部的人才库。