电仪工安全检修基本要求及奖惩办法

1.目的:搞好安全检修,确保设备部安全目标责任书中所列年度安全目标的实现。根据当前工作中存在的主要问题,明确相关管理规定,制定奖惩措施,并根据主要问题的变化情况及时修订。

2.范围:适用设备部全体电仪人员。

3.电工、仪表工安全检修的基本要求及相关奖惩办法:

3.1目前存在的主要问题:不按规范佩戴劳保用品,检修时不按照安全规范操作。

3.2安全检修的基本要求:上班期间要严格按规范佩戴安全帽、电工鞋、工作服、规范安全操作检修。

3.3副班长发现员工违反安全检修的基本要求中任何一项记录该员工违纪一次,设备部经理及主管发现一次记录该员工违纪五次,同时记录副班长(主持工作期间)违纪一次,经理及主管发现副班长一次违反安全检修的基本要求,记录副班长违纪五次。一次违纪在绩效考核中扣除奖金10元,

3.4违反上述规定被安环部查处并扣除安全奖的,电工、仪表工本人还要被扣除当月奖金200元,同时记录违纪10次。当月累计违纪满20次的,扣除当月全部奖金,调离该岗位,交人力资源部从新安排工作。外借安装工参照此标准从工资中扣除,累计违纪超过20次的予以辞退。

3.5奖励办法:当月无违纪的员工平均分配所有罚款,并在绩效考核中给与加分。

本办法自2013年10月1日开始正式执行,9月28日~31日期间发生上述违纪情况的同样按3.4所列条款处罚。

设备部

2013年9月27日

篇2:电仪工安全检修基本要求及奖惩办法

1.目的:搞好安全检修,确保设备部安全目标责任书中所列年度安全目标的实现。根据当前工作中存在的主要问题,明确相关管理规定,制定奖惩措施,并根据主要问题的变化情况及时修订。

2.范围:适用设备部全体电仪人员。

3.电工、仪表工安全检修的基本要求及相关奖惩办法:

3.1目前存在的主要问题:不按规范佩戴劳保用品,检修时不按照安全规范操作。

3.2安全检修的基本要求:上班期间要严格按规范佩戴安全帽、电工鞋、工作服、规范安全操作检修。

3.3副班长发现员工违反安全检修的基本要求中任何一项记录该员工违纪一次,设备部经理及主管发现一次记录该员工违纪五次,同时记录副班长(主持工作期间)违纪一次,经理及主管发现副班长一次违反安全检修的基本要求,记录副班长违纪五次。一次违纪在绩效考核中扣除奖金10元,

3.4违反上述规定被安环部查处并扣除安全奖的,电工、仪表工本人还要被扣除当月奖金200元,同时记录违纪10次。当月累计违纪满20次的,扣除当月全部奖金,调离该岗位,交人力资源部从新安排工作。外借安装工参照此标准从工资中扣除,累计违纪超过20次的予以辞退。

3.5奖励办法:当月无违纪的员工平均分配所有罚款,并在绩效考核中给与加分。

本办法自2013年10月1日开始正式执行,9月28日~31日期间发生上述违纪情况的同样按3.4所列条款处罚。

设备部

2013年9月27日

篇3:机组现场检修箱改造方案

机组现场检修箱改造方案

1、机组现场检修箱配置现状

(1)、机组由两台单元机组8#炉5#机、9#炉6#机构成。于20**年投入运行。当时江苏电力设计院按照常规的检修方式考虑，在每个单元机组分别设置现场检修箱17只，具体检修箱网络图如下：

(2)、其每只检修箱的标准配置如图：

2、机组检修箱改造的必要性

(1)、根据我公司近年来锅炉、汽机检修的实际情况，检修工作量相对原来设计院的设计大大地超过了，因此现场的检修箱无论是数量还是布置的位置，都满足不了现在的检修工作的需要。因此，造成临时电源的电线电缆乱拉乱放，严重地违反了6S的管理规定。同时也增加了用电不安全的因素。

(2)、考虑到以前的检修箱设计标准都是三相四线制的配置，此次检修箱的配置严格按照建设部《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20**》的规定，新增加的检修箱全部采用三相五线制的配置，提高了了用电的安全性。

(3)、按照一般检修箱的三相五线制标准配置如图：

(4)、本次检修箱改造考虑到实际检修工作的需求与改造费用的综合考量，采取减少一部分配置降低费用来满足需求，具体配置如图所示：

3、135MW机组新增检修箱具体改造实施方案

(1)、根据实际需求，在8#炉5#机的现场，新增加7只检修箱。

(2)、根据实际需求，在9#炉6#机的现场，新增加6只检修箱。

(3)、新增加的检修箱电源进线电缆采用3×25mm2+1×16mm2。

(4)、具体新增加的检修箱布置网络图如下：(红色虚线部分为新增加的检修箱)