石油气灌装站安全教育制度

1、安全责任人将安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为安全教育、培训提供经费和组织保障。

2、安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育、培训。

3、根据年度安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练。

4、严格按照年度安全教育、培训计划,组织全站人员参加安全教育、培训。

5、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录。

6、安全教育培训的内容包括:

7、有关安全法规、安全管理制度和保障安全的操作规程;

8、本站、本岗位的火灾危险性和防火措施;

9、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

10、报火警、扑救初期火灾以及逃生自救的知识和技能;

11、灭火和应急疏散预案的分工和操作。

篇2:石油气灌装站安全检查制度

1、检查由安全责任人负责组织,安全管理人和班(组)长、当班员工参加,每月至少进行一次。

2、检查的部位:充装区、装卸台、液化石油气罐区及配电室等。

3、检查内容:各项安全管理制度落实情况及各岗位安全责任人职责履行情况。

4、火灾隐患的整改及防范措施的落实情况,建立事故档案情况。

5、重点工种人员以及其它员工安全知识的掌握情况,新职工岗前培训教育情况,消防设施器材、电气设备维护保养正常运转情况。

6、消防重点部位的防火防爆、用火用电等管理情况。

7、防火巡查的实施情况和巡查记录情况。

8、其它需要检查的内容。

9、检查完毕由安全管理人填写《月度安全检查表》,对发现的火灾隐患应填写《隐患整改情况登记表》,由安全责任人审核签字,并向上级部门汇报。

10、安全责任人对防火检查中存在的火灾隐患或问题给予积极组织整改和落实,并按火灾隐患整改制度执行,以确保消防安全。