公司资金分部经理岗位说明书

公司资金分部经理岗位说明书(二)

职位名称:资金分部经理职位代码:CW-004所属部门:财务部

直接上级:财务部经理晋升方向:核准人:总经理

使命

*编制公司的资金预算、筹集、流动计划,检阅核实资金使用情况,向管理层提供信息

主要工作

*编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的执行;

*编制资金筹集计划,监督筹措资金的使用情况;

*编制公司月度流动资金计划,分析月度资金使用情况;

*研究与实施公司融资工作;

*分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告;

*分析资金项目的投入情况。

*定期盘点货币资金并进行对帐

*其他临时交办的工作

领导或参与的主要流程

*驱动、参与公司融资的相关工作*定期分析公司资金状况

关键业绩指标(KPI)

*货币资金的完全性、完整性

*资金筹集的及时性、安全性,资金周转率的提高

*其他财务人员对其工作的满意度

任职条件

学历:

*会计、金融、财务、经济管理等相关专业本科以上学历。中级以上专业技术职务任职资格

技能:*熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;

*了解行业、企业的运作、财务系统;

*具有一定的资本运营能力;

*有较强的判断及分析能力

*有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

*熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

*熟练操作财务软件

经验:

*具有三年以上相关岗位工作经验,40岁以内

品行要求

廉洁*严谨*协作*保密*正直*有责任感*工作主动

晋、降级通道

篇2:市场产品部部门经理岗位说明书

市场产品部部门经理岗位说明书

表单编号:HR-003-1

岗位名称:部门经理

所属部门:市场产品部

直接上级:市场总监

直接管辖范围:市场产品部所属员工

工作目的:

具体工作职责

1.部门组织和规划。

2.部门人员管理,工作安排。

3.完成产品部目标职能。

4.制定,实施公司产品计划。

5.培养,提高产品经理的工作能力。

关键决策与责任:1.部门组织和规划,部门制度建立

2.部门人员管理

3.制定、监督和实施部门工作计划

4.制定和实施技术项目计划

5.与公司其它部门协调及与其它公司进行技术协作

6.某些具体技术问题的处理

7.技术难题的解决

8.技术项目的参与和实施

资格要求:学历要求:本科(含本科)以上学历。

专业知识要求:计算机或通讯类相关专业

技术资格要求:具有宽广的知识面

专业背景要求:具有两年以上技术管理经验。

年龄/性别要求:35岁以下,男女不限。

个性要求:1、具有良好的逻辑分析能力及语言表达能力,反应敏捷;

2、具有团队合作精神以及强烈的责任心;

3、对IT业有深刻的认识。

篇3:企业发展部门经理岗位说明书

企业发展部门经理岗位说明书

岗位名称:企业发展部经理

所属部门:企业发展部

直接上级:主管副总经理

直接管辖范围:计划、审计、法律事务、资本运作

工作目的:计划和掌握公司的发展状况,协助总经理推进公司中长期发展

具体工作职责

计划和掌握公司的发展状况,协助总经理制定公司中长期发展规划及编制年度综合经营计划;

搜集、整理和分析行业现状及发展趋势,竞争对手状况、国内资本市场信息等。

对公司财务收支、债权、债务、损益及内部控制制度的运行进行审计监督,并出具审计报告;

根据公司发展拟订投、融资方案,组织公司上市的前期筹备工作;办理、管理各种资质、许可证及其定期审验;

负责和企业发展有关的公关工作;

组织公司产品国家立项申报等工作;

关键决策与责任:对公司制定的综合经营计划的适宜性负责;

对公司各种资质、许可证的有效性负责;

对融资渠道的畅通性负责;

对下属的聘用、工作安排、绩效管理等有决策权

资格要求:学历要求:本科

专业知识要求:财会、金融、企业管理等专业知识

技术资格要求:有中级经济类技术职称

专业背景要求:有工科专业背景优先

年龄/性别要求:28岁以上

个性要求:性格开朗、善与人沟通