洗衣工岗位责任制范本
一、岗位职责
第1条严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。
第2条使用洗衣设备前必须检查设备运转是否正常,烘干设施是否良好,严格按规程操作。
第3条认真学习业务,正确使用、保养设备。当设备出现故障时不能私自处理,应立即关闭电源向调度室汇报,并作记录。
第4条每班卫生区必须保持干净整洁。
第5条对职工服务热情,耐心周到,语言文明礼貌,严禁刁难职工。
第6条洗过的衣服要整理好放置在衣橱内,严禁乱扔乱放、丢失衣物。
第7条所洗衣服有破损或掉扣子的要及时缝补好,保证职工及时穿上干净、干爽、舒适的工作服。
第8条收发衣物应手续完备,衣物送交人和领取人必须在登记表上签字方可收洗和发还。
第9条按规定开关女澡堂的门,并监督检查女澡堂和联合办公楼一层的卫生。
第10条尽责尽职,杜绝“三违”现象。
第11条积极按时完成领导交办的临时性工作。
二、责任追究
第12条出现下列情况之一的,追究其相关责任:
1、对工作不认真,不填写交接班记录,罚款50-100元。
2、不认真学习业务,不能正确使用、保养设备,罚款50-100元。
3、当设备出现故障时不能私自处理,应立即关闭电源向调度室汇报,并作记录。
4、对职工服务不热情,刁难职工,出现一次罚款50-100元。
5、洗过的衣服不能整理好放置在衣橱内,出现乱扔乱放、丢失衣物,出现破损或掉扣子的不能及时缝补,罚款50-100元。
6、不按手续收发衣物,出现衣物丢失,罚款50-100元。不按规定开关女澡堂的门,不能很好的监督检查女澡堂和联合办公楼一层的卫生,罚款50-100元。
7、不遵守劳动纪律,出现迟到、早退、空岗、窜岗,上班干私活,不能积极按时完成领导交办的临时性工作,罚款50-100元/次。
篇2:洗衣工岗位责任制范本
一、岗位职责
第1条严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。
第2条使用洗衣设备前必须检查设备运转是否正常,烘干设施是否良好,严格按规程操作。
第3条认真学习业务,正确使用、保养设备。当设备出现故障时不能私自处理,应立即关闭电源向调度室汇报,并作记录。
第4条每班卫生区必须保持干净整洁。
第5条对职工服务热情,耐心周到,语言文明礼貌,严禁刁难职工。
第6条洗过的衣服要整理好放置在衣橱内,严禁乱扔乱放、丢失衣物。
第7条所洗衣服有破损或掉扣子的要及时缝补好,保证职工及时穿上干净、干爽、舒适的工作服。
第8条收发衣物应手续完备,衣物送交人和领取人必须在登记表上签字方可收洗和发还。
第9条按规定开关女澡堂的门,并监督检查女澡堂和联合办公楼一层的卫生。
第10条尽责尽职,杜绝“三违”现象。
第11条积极按时完成领导交办的临时性工作。
二、责任追究
第12条出现下列情况之一的,追究其相关责任:
1、对工作不认真,不填写交接班记录,罚款50-100元。
2、不认真学习业务,不能正确使用、保养设备,罚款50-100元。
3、当设备出现故障时不能私自处理,应立即关闭电源向调度室汇报,并作记录。
4、对职工服务不热情,刁难职工,出现一次罚款50-100元。
5、洗过的衣服不能整理好放置在衣橱内,出现乱扔乱放、丢失衣物,出现破损或掉扣子的不能及时缝补,罚款50-100元。
6、不按手续收发衣物,出现衣物丢失,罚款50-100元。不按规定开关女澡堂的门,不能很好的监督检查女澡堂和联合办公楼一层的卫生,罚款50-100元。
7、不遵守劳动纪律,出现迟到、早退、空岗、窜岗,上班干私活,不能积极按时完成领导交办的临时性工作,罚款50-100元/次。
篇3:公寓洗衣工岗位责任制
公寓洗衣工岗位责任制
一、洗衣工在校区公寓管理员的领导下进行工作。要熟悉本岗职责和有关规定,负责洗涤公寓学生床上用品工作。
二、根据洗涤计划,对公寓学生床单、被罩等洗涤,做到无积压,无损毁,按时完成任务。
三、洗衣房内卫生要保持清洁,洗衣工具定位摆放,做到机器设备无灰尘,室内无积水、无杂物。
四、要注意搞好机器的维护与保养。发现异声要及时停机检查和报修,保证机器设备正常运转。
五、不准工作时间离岗,不准非洗衣工作人员动用机器设备,不准将个人物品带入洗衣房洗涤。
六、洗涤时要做到三定:定时间、定水温、定投料;四分开:新旧分开,褪色和不褪色分开,脏活净活分开;洗涤质量要达到净、透、亮,不污染、无损坏。
七、要节约用料、用水、用电,每次有洗涤物品和用料数量记录,做到每月用料、用水、用电,有计划、有总结。
八、凡因不负责任,造成学生洗涤物品丢失或损坏等,当班洗衣工要按新旧程度折价赔偿。
九、要严格遵守操作规程,不得违规操作,杜绝设备损毁及人身安全事故,如发生责任事故由当事人承担。
十、下班前检查工具和机器设备是否齐全完好,彻底清扫卫生、关好门窗、关闭水源、电源,消除隐患。
十一、完成上级部门和校区公寓办临时交给的工作。