矿井自保体系管理制度(新)

1.为保证本矿的安全建设,特设立井下施工作业人员自保体系。

2、各科室必须完善各项安全管理制度,有明确的安全管理机构,及相关人员的安全责任制。

3、各生产职能科室内部必须层层签订安全责任承诺书,将责任层层落实到人、到岗。

4、由培训中心协同安监科负责对职工进行有组织、有计划的培训,并制定年度培训计划(方案)。

5.培训以矿井“五大自然灾害”及处理方法为主要内容,要具体明确,讲解透彻,让职工全面掌握各类事故征兆及预防措施,以及发生事故后撤离,自救、互救、避灾等有关知识。

6.各个区队、班组在班前会上必须对当班的安全工作重点进行安排,对具有危险性特殊作业地段当班区队长要亲自到现场进行指挥并通知当班值班领导。

7.机电科要安排人员定期对正在使用的矿灯自救器等自保设备,进行检查维护,对失效的自救器和出现异常的矿灯要及时进行淘汰。

8.由通风科负责对井下的各处避难硐室、压风自救设施等自救设施设备进行日常的维护和管理,并严格按照规定及时安装各类自救设施、设备。

篇2:矿井自保体系管理制度(新)

1.为保证本矿的安全建设,特设立井下施工作业人员自保体系。

2、各科室必须完善各项安全管理制度,有明确的安全管理机构,及相关人员的安全责任制。

3、各生产职能科室内部必须层层签订安全责任承诺书,将责任层层落实到人、到岗。

4、由培训中心协同安监科负责对职工进行有组织、有计划的培训,并制定年度培训计划(方案)。

5.培训以矿井“五大自然灾害”及处理方法为主要内容,要具体明确,讲解透彻,让职工全面掌握各类事故征兆及预防措施,以及发生事故后撤离,自救、互救、避灾等有关知识。

6.各个区队、班组在班前会上必须对当班的安全工作重点进行安排,对具有危险性特殊作业地段当班区队长要亲自到现场进行指挥并通知当班值班领导。

7.机电科要安排人员定期对正在使用的矿灯自救器等自保设备,进行检查维护,对失效的自救器和出现异常的矿灯要及时进行淘汰。

8.由通风科负责对井下的各处避难硐室、压风自救设施等自救设施设备进行日常的维护和管理,并严格按照规定及时安装各类自救设施、设备。

篇3:临床路径管理委员会工作制度

临床路径管理委员会工作制度

一、目的

　　为保证临床路径工作持续有效深入开展。

二、范围

　　适用于临床路径管理委员会成员。

三、内容

　　临床路径管理委员会的工作由临床路径管理委员会的主任主持。临床路径管理委员会的工作主要分为日常工作和召开会议两部分。

　　1、 日常工作

　　(1)临床路径管理委员会所有成员在各自岗位上对于临床路径的实施过程进行监督，负责收集各自岗位上发现的临床路径实施过程中存在的问题，上报给委员会秘书，由秘书负责汇总整理。

　　(2各成员在日常工作中，不断学习，积极参加各相关专业的学术活动及临床路径方面的会议，不断更新知识。

　　2、 召开会议

　　临床路径管理委员会定期召开各相关部门工作协调会议;每年组织相关专家，对本院临床路径实施效果的评估与分析。

　　(1)由主任委员主持会议，如主任委员不能参会，可由主任委员指定副主任委员主持。

　　(2)会前成员根据所在医院分管的工作范围，收集资料，归纳分析后做出议题。

　　(3)议题递交大会秘书，呈递主任委员审核，并确定会议时间、地点。

　　(4)会议参会委员尽可能全部参加，部分议题范围确实局限，可按相关成员选择参会人员。

　　(5)建立专门会议登记本，记录各委员发言，并将结果及时反馈给临床路径实施科室。

四、支持性文件

　　1、《三级综合医院评审标准细则(2011年版)》

　　2、《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部2011年版)