材料主管安全管理权力职责

一、安全管理权力:1、有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。2、有权拒绝任何人从任何渠道以行政命令采购没有经过安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝采购,使用淘汰设备和劳动防护用品。3、有权随时进行辖区内进入安全检查,对所辖人员进行考核、奖惩。4、有权向矿提出,改善员工劳动工作环境的建议。二、安全管理职责:1、在分管副项目经理的领导下,对我矿煤炭计量、销售、火工产品管理和物资购、存全面负责管理,负直接责任,对本单位安全生产负第一责任。2、定期组织员工学习、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例,执行矿安全管理规章制度,全面落实安全技术措施,落实矿有关安全会议精神。加强对员工进行安全教育,督促员工严格执行操作规程和岗位安全职责,提高员工安全素质,由于未组织学习,教育而发生事故,负重要责任。3、督促货场管理员加强现场管理,督促员工穿戴整齐劳动防护用品,督促员工按规程作业,保证转运场所、选矸场地有足够的照明,搞好自主保安和互助保安,保证各种安全设施齐全、可靠,若督促、检查不力而发生事故,负主要责任。4、加强火工产品的管理,对井上、井下、炸药库随时进行抽查,必须做到帐、卡、物相符,教育员工坚守岗位,不出现空班、缺岗、睡岗现象,不发生丢失、走漏、变质,否则,负主要责任。5、不采购、发放不符合安全管理规定的产品,对物资存库经常进行检查,各种消防器材、设施完好、齐全,按安全管理要求,物资不混装。有毒有害,有挥发性,有腐蚀性物资设立专用库房,所购机电运输设备、仪器仪表须经有关部门验收后入库,否则,发生事故负主要责任。6、参加矿安全大检查和自查,对查出的隐患及时落实整改,由于落实整改不力而发生事故的,负主要责任。7、按矿物资计划及时购进合格的安全生产所需材料,若由于采购不及时而影响安全生产负主要责任。

篇2:材料主管安全管理权力职责

一、安全管理权力:1、有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。2、有权拒绝任何人从任何渠道以行政命令采购没有经过安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝采购,使用淘汰设备和劳动防护用品。3、有权随时进行辖区内进入安全检查,对所辖人员进行考核、奖惩。4、有权向矿提出,改善员工劳动工作环境的建议。二、安全管理职责:1、在分管副项目经理的领导下,对我矿煤炭计量、销售、火工产品管理和物资购、存全面负责管理,负直接责任,对本单位安全生产负第一责任。2、定期组织员工学习、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例,执行矿安全管理规章制度,全面落实安全技术措施,落实矿有关安全会议精神。加强对员工进行安全教育,督促员工严格执行操作规程和岗位安全职责,提高员工安全素质,由于未组织学习,教育而发生事故,负重要责任。3、督促货场管理员加强现场管理,督促员工穿戴整齐劳动防护用品,督促员工按规程作业,保证转运场所、选矸场地有足够的照明,搞好自主保安和互助保安,保证各种安全设施齐全、可靠,若督促、检查不力而发生事故,负主要责任。4、加强火工产品的管理,对井上、井下、炸药库随时进行抽查,必须做到帐、卡、物相符,教育员工坚守岗位,不出现空班、缺岗、睡岗现象,不发生丢失、走漏、变质,否则,负主要责任。5、不采购、发放不符合安全管理规定的产品,对物资存库经常进行检查,各种消防器材、设施完好、齐全,按安全管理要求,物资不混装。有毒有害,有挥发性,有腐蚀性物资设立专用库房,所购机电运输设备、仪器仪表须经有关部门验收后入库,否则,发生事故负主要责任。6、参加矿安全大检查和自查,对查出的隐患及时落实整改,由于落实整改不力而发生事故的,负主要责任。7、按矿物资计划及时购进合格的安全生产所需材料,若由于采购不及时而影响安全生产负主要责任。

篇3:材料主管岗位职责

材料主管的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称材料主管所属部门工程管理部岗位职等

直接上级工程管理部经理直接下属无

岗位概要:负责集团甲供建筑设备、材料的采购管理工作

职责描述

重点工作

1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,负责拟订采购计划和设备、材料资金需求计划;

2.采购管理:根据采购计划及材料要求,收集甲供设备、材料相关市场信息,负责供应商开发、选择及询价、议价,负责采购合同的拟订、签署和管理,负责建立与维护供应商关系,建立供应商和材料的档案资料,建立供应商评审机制;负责设备、材料采购及时到位,并及时向项目(部)公司反映材料采购进展信息,通知相关部门进行材料验收和交付工作,负责甲供结存材料的处理;根据采购合同规定和验收凭证,向财会部提出材料款支付申请;

3.工程支持:根据施工合同,负责集团公司在建项目乙供设备、材料的特性、价格等相关资料的审核及核价;协助项目(部)公司进行工程建设费用预算;

4.信息服务:收集国内外建筑设备、材料新趋势,提出建设性的材料采购建议;为决策层提供相关知识服务;建立供应商、项目(部)公司之间的信息反馈机制;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,参与拟定和完善工程管理制度及业务操作流程,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:主动跟踪了解各项目(部)公司各种材料使用情况,及时处理施工过程中设备、材料质量问题;

3.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证各项计划制订的合理性,预算的准确性;

2.保证采购管理制度的规范性及内容可行性;

3.保证设备、材料采购及时到位,价格、数量适宜,质量可靠;

4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

5.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;

6.妥善处理施工过程中材料质量的异常情况;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.根据采购管理制度,对供应商评价及提请更换建议的权力;

4.依据公司的相关制度,要求相关部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:材料、设备、采购等相关专业,大专及以上学历,具有二年以上物资采购工作经验;

能力:较强的谈判能力、人际关系协调能力、分析能力、表达能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强;

知识结构:熟悉采购作业流程及房地产所用设备、材料基本知识,具备一定的市场、管理知识;

关键指标:供货及时性、采购价格指数、预决算差异率、重大违规次数