工会委员安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度,协助行政部门做好安全生产工作,教育员工遵守安全生产各项规章制度,树立“安全第一”的思想。

(二)组织召开员工代表大会,广泛征集员工提案,切实维护员工合法权益。

(三)经常深入基层了解员工对安全生产的意见和要求,定期组织员工代表检查劳动保护设施状况,发现问题督促有关部门及时解决。

(四)负责全矿各级群监网的日常管理工作,按月定期组织群监员集体上岗,按月组织开展群监员考核。

(五)建立健全本单位劳动保护监察网络,定期组织开展群众性劳动保护监督检查工作。组织员工代表进行检查和多种形式的安全活动,对查出的各种问题提交有关部门和单位及时处理。

(六)积极推广技术革新工作,改善劳动条件,减轻劳动强度,同时做好女工劳动保护工作。

(七)参加、组织安全生产竞赛、安康杯等活动,总结经验,并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励,对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

(八)运用多种形式对员工进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动,真正做到以人为本,不断提高员工的自我防范意识。

(九)热情接待来访的困难员工及家属,耐心倾听,准确解答他们提出的各种帮扶要求。

(十)参与事故的调查、追查处理工作,协助有关部门履行国家政策,做好善后处理工作。

篇2:分公司工会委员安全生产责任

(1)在集团公司工会委员会的领导下,督促分公司给员工购买工伤医疗保险。

(2)及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向集团公司安委会或安全技术部或分公司安技部提出改进意见,督促及时解决。

(3)及时制止本公司生产上的违章指挥和违章作业。

(4)支持工人保障安全的合理要求。

(5)监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

(6)按“三不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。

(7)开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

(8)抓典型,推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

(9)监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。

(10)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

(11)加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

篇3:工会委员安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度,协助行政部门做好安全生产工作,教育员工遵守安全生产各项规章制度,树立“安全第一”的思想。

(二)组织召开员工代表大会,广泛征集员工提案,切实维护员工合法权益。

(三)经常深入基层了解员工对安全生产的意见和要求,定期组织员工代表检查劳动保护设施状况,发现问题督促有关部门及时解决。

(四)负责全矿各级群监网的日常管理工作,按月定期组织群监员集体上岗,按月组织开展群监员考核。

(五)建立健全本单位劳动保护监察网络,定期组织开展群众性劳动保护监督检查工作。组织员工代表进行检查和多种形式的安全活动,对查出的各种问题提交有关部门和单位及时处理。

(六)积极推广技术革新工作,改善劳动条件,减轻劳动强度,同时做好女工劳动保护工作。

(七)参加、组织安全生产竞赛、安康杯等活动,总结经验,并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励,对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

(八)运用多种形式对员工进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动,真正做到以人为本,不断提高员工的自我防范意识。

(九)热情接待来访的困难员工及家属,耐心倾听,准确解答他们提出的各种帮扶要求。

(十)参与事故的调查、追查处理工作,协助有关部门履行国家政策,做好善后处理工作。