某酒店细烫领班岗位职责

酒店细烫领班岗位职责

岗位名称:细烫领班

岗位编号:由人力资源部统一编号

直接上司:洗衣主管

管理对象:细烫员工

工作职责:

1.领班:带领员工执行经理的指令,熟悉岗位的操作流程,掌握熨烫技术,完成当天的任务。

2.安排客衣收洗时间,督促员工作好收发工作。

3.对快衣的收洗做好跟踪,准时完成。

4.工衣熨烫后,配合布草房清点对数、入仓并按部门挂放。

5.掌握烫衣量,适当安排,配合其他岗位做好工作。

6.做好当天工作记录,检查和控制出品质量。

7.月底将当月工作总结,写在交班本上,并提出存在的问题。

8.作好员工的评估工作,对员工当中存在的问题要提醒他们。帮助他们改进工作。

9.下班前负责检查所有设备电源安全,是否关闭并做好卫生工作。

素质要求:

1.基本素质:有信任感、有凝聚力、责任心强、工作仔细,乐于助人。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄,气质高雅,身高男1.68米,女1.58米。

3.文化程度:高中以上。

4.语言能力:国语流利,说写熟练,说服力强。

5.工作经验:3年以上星级酒店或从事专业熨烫衣服,手艺精巧,效率高。

篇2:某酒店细烫领班岗位职责

酒店细烫领班岗位职责

岗位名称:细烫领班

岗位编号:由人力资源部统一编号

直接上司:洗衣主管

管理对象:细烫员工

工作职责:

1.领班:带领员工执行经理的指令,熟悉岗位的操作流程,掌握熨烫技术,完成当天的任务。

2.安排客衣收洗时间,督促员工作好收发工作。

3.对快衣的收洗做好跟踪,准时完成。

4.工衣熨烫后,配合布草房清点对数、入仓并按部门挂放。

5.掌握烫衣量,适当安排,配合其他岗位做好工作。

6.做好当天工作记录,检查和控制出品质量。

7.月底将当月工作总结,写在交班本上,并提出存在的问题。

8.作好员工的评估工作,对员工当中存在的问题要提醒他们。帮助他们改进工作。

9.下班前负责检查所有设备电源安全,是否关闭并做好卫生工作。

素质要求:

1.基本素质:有信任感、有凝聚力、责任心强、工作仔细,乐于助人。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄,气质高雅,身高男1.68米,女1.58米。

3.文化程度:高中以上。

4.语言能力:国语流利,说写熟练,说服力强。

5.工作经验:3年以上星级酒店或从事专业熨烫衣服,手艺精巧,效率高。

篇3:医院质量与安全管理委员会工作职责

医院质量与安全管理委员会工作职责

一、目的

　　为进一步加强医院质量与安全管理，不断提高医院管理水平。

二、范围

　　适用于与医院质量管理相关的全部工作。

三、内容

　　1、医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全管理的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调，主任由院长担任，日常工作由医院行政办公室负责。

　　2、医院质量和安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。包括：医疗质量与安全管理委员会、伦理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、护理质量管理委员会、医学装备管理委员会、实验室生物安全委员会、安全生产管理委员会。

　　3、督促各管理委员会，按照医院总体质量和安全管理目标，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作。

　　4、听取各委员会工作报告，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。